Solicitantul secret a aflat cât de mulți vânzători L'Etoile primesc de la o anumită vânzare
Una dintre zilele lucrătoare ajungem la stația de metrou "Prazhskaya". Departamentul de personal al companiei este la 10 minute de mers pe jos (vezi harta). Exact la ora 15 am intrat în sală și m-am găsit, în sensul literal al cuvântului, înconjurat de o mulțime. "Poate că există un fel de vânzare sau grevă aici?" - îmi vine în minte.
- Bună ziua, am un interviu cu L'Etoile. Nu-mi spune unde să merg? - Sunt interesat cu grijă de gardian
- În mijlocul mulțimii "zâmbește el. - Aici totul este "pentru un interviu în" L'Etoile ".
Toate ca consultanți de vânzări
- Cine la managerul magazinului - ridică-ți mâinile! - Strigă în mulțimea unui om scurt, mustat, care apărea din spatele ușilor.
Nimeni nu și-a ridicat mâna.
- Deci, cine e pe casier? omul întreabă următoarea întrebare.
- Sunt! o voce singuratic feminină țipă de undeva în mulțime.
- Aveți experiența? - oriunde omul răspunde la plâns.
- Am experiență, strigă înapoi la el
- Păi, fă-ți drumul la ușă, treceți și completați chestionarul.
Fata este selectată din ultimele rânduri și dispare în spatele ușii.
- Și restul, consultanți solizi de vânzări?
- Da-ah, există un cor de inconsecvență de voci.
- Atunci, du-te cu atenție în sala de ședințe. Aceasta este ultima ușă de-a lungul coridorului - omul ne instruiește și, în cele din urmă, deschide ușa de fier prețioasă.
Trecem într-o cameră mică, unde ne așezăm pe scaune. Un grup care dorește să se încerce pe poziția unui consultant de vânzări este aproape complet ocupat de sediu. Cinci minute mai târziu, o fată intră.
- Oh, câți dintre voi sunteți uimiți. Mijloace, toate la fel de mult pentru mine așa "a purtat", și, de obicei, concurenții sunt mult mai puțin.
Fata este reprezentată de Jana, angajat al departamentului de personal. Ea explică cum ne vom construi conversația. "Acum vom petrece o jumătate de oră discutând despre întrebări generale despre angajarea viitoare. Dacă sunteți mulțumit, va trebui să completați un chestionar și să faceți un interviu individual cu mine sau colegii mei. Dacă după aceea totul se va potrivi atât cu noi cât și cu noi, vă vom da o direcție spre magazinul unde veți începe stagiul. Puteți pleca în orice moment al interviului - nimeni nu vă va ofensa ", spune Yana.
Ea începe cu o poveste despre rețeaua „L'Etoile“ cumpărături: atunci când primul, cât de multe magazine din Rusia funcționează acum, ce branduri si marci sunt reprezentate in sortimentatia a fost deschis.
- Avem aproximativ patruzeci și cinci de mii de articole în fiecare magazin. Puteți afla totul pentru a reprezenta produsul în mod corect la client? întreabă recrutorul.
- Da-ah ", replică corul vocii.
- Atunci vă voi spune acum despre toate condițiile de muncă, modul în care sunt calculate salariile, și care sunt perspectivele de creștere în companie vă puteți aștepta.
După finalizarea cu succes a primelor etape ale interviului solicitanților potențiali, departamentul de personal trimite un stagiu de cinci zile. Bineînțeles, în acel magazin, în care viitorul angajat al companiei va lucra cel mai convenabil. Cu un loc de muncă suplimentar, stagiul este plătit la o rată de 383 ruble pe zi. Asta înseamnă că, pentru o săptămână de muncă ca intern, veți primi 1915 de ruble.
Salariul vânzătorului - în colțul din dreapta jos al listei de prețuri
Nu există salariu pentru vânzători. Imediat după angajare, noii veniți primesc un număr numerar personal prin care se urmăresc toate vânzările unui angajat. Apropo, puteți afla exact câte bani un angajat va primi de la vânzarea unui produs, poate o persoană care nici măcar nu lucrează pentru companie. Dacă știți un mic secret, bineînțeles. Yana ne-a deschis-o în primele minute ale conversației.
Băieți machiajul este opțional
În continuare, discutăm alți termeni de angajare ai consultantului-vânzător. Programul de lucru este întocmit cu o lună în avans. În general, munca va avea 12 ore pe zi, în conformitate cu programul centrului comercial, unde se află magazinul. "Veți avea ocazia să mergeți la masa de prânz și încă trei sau patru pauze de 15 minute. Veți intra pur și simplu în camera de utilități și vă veți odihni să vă odihniți picioarele. Sunteți în picioare în sală, iar astfel de ore sunt pur și simplu necesare ", explică Yana.
Forma de haine este. În timpul stagiului în garderoba proprie va trebui să găsească pantaloni negri clasici și clasic alb "top". După înregistrarea în personal, partea superioară a formularului este fie eliberată din depozit, fie departamentul contabil revine angajatului sumele cheltuite pe formular. La apariția consultanților de vânzări din companie sunt luate foarte serios. Fetele trebuie să aibă machiaj și manichiură. "Tinerii nu pot aplica machiajul, dar manichiura si mainile bine ingrijite sunt o necesitate", avertizeaza Yana.
Semnul zodiacului este foarte important pentru ocuparea forței de muncă
Likbez despre locul de muncă a durat aproximativ o jumătate de oră, iar toți solicitanții au reușit să afle aproape toate aspectele legate de munca lor viitoare. După ce Yana își termină discursul, ni se dă un chestionar, care trebuie completat înainte de un interviu individual.
Este interesat nu numai de numele, locul nașterii și reședința candidatului, dar și semnul său zodiacal.
De asemenea, viitorii mei angajatori sunt interesați de disponibilitatea imobilelor aflate în posesia mea și de numărul de țigări afumate pe zi. Cel mai interesant lucru este că în chestionar nu există un răspuns "fără fumat".
Versiunea completă a chestionarului poate fi văzută aici.
Interviurile personale din "L'Etoile" nu durează mult
Între timp, colegii mei din interviu finalizează treptat completarea chestionarului și se pregătesc pentru un interviu individual. În mod surprinzător, după adunarea generală, doar câțiva au părăsit grupul nostru mare.
Undeva în 15 minute, este și rândul meu să merg în birou pentru o "conversație personală". Fata pe care o primesc nu apare. De îndată ce se uită la chestionarul meu, întreabă prima întrebare: "De ce este consultantul?". Pe cât de mult posibil, convingător spun despre motivația mea. "Cât timp sunteți dispus să vă petreceți pe drumul spre muncă?" - Întreabă a doua întrebare. Răspund nu mai mult de o oră.
Aceste două întrebări, fetița a fost suficientă pentru a-mi da o foaie mică, care enumeră documentele necesare pentru direcția de proiectare pentru stagiu. "Strângeți toate documentele și veniți la noi între orele 9 și 11 în orice zi de lucru", spune ea. "Și dacă nu este dificil, invitați candidatul următor, vă rog".
Așa că am înțeles că conversația noastră sa încheiat.
Locul de amplasare a biroului: 3 (Nu departe de metrou, însă stația de metrou însăși este foarte departe de centrul orașului)
În așteptare pentru interviu: 3 (? Ce să scrie în locuri de muncă care începe interviul, „exact la ora 15.00,“ în cazul în care într-adevăr a început la 15.25)
Interesul în selectarea unui specialist 3 (Aparent, personalul departamentului simt că screening-ul primar al solicitanților are loc în timpul stagiului)
Cerințe privind adecvarea: 4
Sotspacket: 1