Tânăr după standardele mondiale, compania "Baltika" a devenit pe termen scurt cea mai mare din Rusia, oferind muncă multor profesioniști tineri și cu experiență. La post-perestroika Federația Rusă a atras atenția companiilor străine Carlsberg și ScottishNewcastle, cumpărarea în primul rând puterea asociației Leningrad „Lenpivo“, au, de asemenea, a început să se dezvolte în regiuni și în străinătate.
Acum, Baltika include o duzină de sucursale în Federația Rusă, douăsprezece fabrici de bere, angajând aproape zece mii de angajați. Baltika este un lider fără echivoc în producția de bere în Federația Rusă și țările CSI, iar compania este și lider în sectorul FMCG din Rusia. Cifra de afaceri a exploatației se apropie de 90 de miliarde de ruble, cu un profit net de aproximativ 20 de miliarde de euro.
Avantajele muncii în zona baltică
Baltika aparține corporației europene Carlsberg Group, prin urmare, aici funcționează regulile și tradițiile internaționale ale companiilor. Aceasta se aplică nu numai unei plăți solide, ci și a tot felul de materiale, compensații morale și recompense.
Deci, în zona de stațiune din Sankt Petersburg, a construit un complex de wellness uriaș, în care puteți nu numai să prăjiți shish kebab, dar, de asemenea, să ia timp liber activ. Angajații „Baltika“, cu condiția locuri de joacă pentru baschet, tenis, volei, un bazin plin tur și altele. Centrul de recreere găzduiește conferințe, ateliere și seminarii, precum și în timpul sărbătorilor de aici invita copiii angajaților din toată Rusia. Adică, în compania "Baltika" lucrarea este benefică nu numai cu suport material, ci și cu condiții confortabile pentru restul angajatului însuși, a familiei sale.
Realizările angajaților sunt încurajate în orice mod, atât pe termen scurt, cât și pe termen lung. Cei mai buni specialiști primesc vouchere preferențiale, asigurări preferențiale medicale și alte asigurări. În toate fabricile există cafenele cu prețuri scăzute pentru personal, și există, de asemenea, un sistem de compensații pentru alimente.
În cariera "Baltika" implică promovarea fiecărui specialist pe baza cunoștințelor, aptitudinilor și aspirațiilor sale.
Găsește un loc de muncă în Baltika
Principala întrebare care îi interesează pe tinerii profesioniști este dacă este dificil să găsești un loc de muncă într-o companie bine-cunoscută. Răspunsul este simplu, va fi neadevărat sau, mai degrabă, inexact. Este ușor să intrați într-o companie solidă cu o persoană cu experiență și abilitățile sale trebuie să răspundă nevoilor sectorului FMCG, iar solicitantul trebuie să respecte pe deplin spiritul corporativ. Prin urmare, preocupările străine mari sunt atât de îndrăgite de a invita absolvenții tineri, dar promițători ai universităților ruse să lucreze în birouri. Dacă un specialist cu experiență are alte valori corporative, el nu va fi potrivit pentru orice abilitate.
Selecția în domeniul "bere" se desfășoară pe aceleași principii care există în cele mai mari corporații (FMCG, "Big Four" etc.). Aproape vorbind, solicitanții completează chestionare, iau teste, treceau mai multe interviuri, prezentau preparate la domiciliu.
Interviurile „Baltika“ trebuie să meargă cu un personal IT specializat, precum și, în cazul finalizării cu succes a etapelor anterioare, va trebui să vorbească cu managerul de departament, care este axat concurent. Ca și în orice interviu, solicitantul trebuie să fie colectat, dar nu stors, neinhibat, dar nu insolent. Este mai bine să vă pregătiți pentru conversație în avans, pentru care există o mulțime de recomandări. După pregătirea și chiar formarea la domiciliu, interviul va deveni un pas necesar, dar fezabil, în Baltika.
Scena principală, care elimină majoritatea concurenților - testarea. Principala dificultate nu este în primul nivel al sarcinilor cursurilor Institutului sau chiar ultimele clase ale școlii, și mici-timp pentru a le rezolva. Este important ca rezolvarea testelor „Baltika“ trebuie să arate rezultatul mai mare de 80-90% dintre competitori, este permis să treacă la următoarea rundă de selecție.
Cu sinceritate, echipa worldcompanyjob