Uneori interviul merge așa.
Întotdeauna îți sugerez să iei o atitudine foarte responsabilă față de CV-ul tău. un CV bun va trebui să se potrivească la interviu. Dacă ceva scrie cu încredere și reprezintă serioase cu privire la succesul lor, interviul ar trebui să vorbească despre ea cu încredere și egoistă (nu murmura, cum ar fi, sa întâmplat accidental și am avut nimic de-a face cu asta). Dacă scrieți că sunteți nebun în ceea ce privește contabilitatea, atunci pregătiți un discurs entuziast din punct de vedere emoțional despre deducerile fiscale și TVA. Expresiile din CV ar trebui să se potrivească cuvintelor dvs. la întâlnirea cu capul.
Logică și stilistică de scriere a unui CV
Se spune că prima teză scrisă de Kurt Vonnegut pe bord în atelierul de creație de la Universitatea din Iowa, a fost: „Amintiți-vă că scrieți pentru străini.“ Acest lucru este cu siguranță merită să vă amintiți atunci când scrieți un CV.
CV-ul ar trebui să fie pregătit pentru o vacanță specifică
De exemplu, dacă aveți experiență de programare și de experiență în vânzări și consultanță pentru clienți, este necesar să se concentreze pe experiența de vânzări, și tăcut despre programare (sau foarte menționate pe scurt în secțiunea cu informații suplimentare) pentru ocuparea forței de muncă în departamentul de servicii pentru clienți.
În procesul de furnizare a serviciilor pentru a compila un CV "de vânzare". Studiez foarte atent posturile vacante, îndatoririle și cerințele în ele. Evaluarea posturilor vacante este o încercare de a vedea candidatul prin ochii angajatorului. Această viziune vă permite să "potriviți" CV-ul angajatorului și să îl faceți ușor de citit și de înțeles. De mai mulți ani, această metodă ajută la găsirea mai rapidă a muncii.
Rezumatul ar trebui să fie frumos decorat
Amintiți-vă că CV-ul dvs. este citit nu mai mult de 1-2 minute și în acest timp managerul ar trebui să găsească în el toate momentele importante pentru ei înșiși. Ajută-l în asta, completează CV-ul tău.
- Încercați să plasați CV-ul pe o pagină A4. Maxim două
- Faceți un CV într-un singur stil ușor de citit. Pentru a face acest lucru, utilizați Word și instrumentele sale (titluri, subtitrări, tabele, liste, separatoare, evidențierea ...)
Rezumatul trebuie scris în limbaj clar și simplu
Managerii sunt, de asemenea, oameni. Ei citesc o mulțime de contracte, documente și dintr-un limbaj oficial, uneori sunt muddied. Nu ciocănați în capetele lor "cuie", scrieți în fraze simple.
Rezumatul ar trebui să fie constructiv
La afaceri și "fără apă".
Structura CV-ului
În rezumat, există mai multe părți principale.
Ce calități pentru a indica în CV-ul, decide pentru tine, dar se bazează pe cerințele vacantei. Și, de preferință, include doar abilități de bază, nu tot ce aveți.
Dacă, de exemplu, de la proiectantul este necesară cunoștințe Photoshop și experiență în proiectarea și desenul de mobilier, este mai bine să se specifice abilitățile acestor două abilități, precum și 2-3 competențe suplimentare care pot fi utile în această poziție. Dacă aveți o mulțime de experiență și specificați în abilitățile descriere 15-20, angajatorul poate fi jenat (tot felul de motive - mulți cer bani, și dintr-o dată devine plictisitor după 2 luni, etc) Dacă aveți o mulțime de abilități, puteți cu ușurință specificați-le în paragraful "Informații suplimentare" (și, în acest caz, nu exagerați).
Experiența de lucru
Experiența de lucru este indicată în ordine cronologică inversă. Ultimul loc de muncă este de sus.
Vă voi da un fragment, un exemplu al unui CV bine scris. Structurat și simplu. Pentru mine, un astfel de aranjament al elementelor pare să fie cât mai ușor de înțeles și mai convenabil.
formare
Cu cât mai mult timp a trecut de la încheierea formării, locul mai puțin important în CV ar trebui să fie ocupat de educație. Vă recomandăm ca elevii să își urmeze educația în primul rând (după numele și contactele dvs.). În același timp, este posibil să se indice subiectul diplomei și unele lucrări științifice semnificative care au fost efectuate în timpul perioadei de formare.
Informații suplimentare
De regulă, aici sunt indicate cunoștințele despre limbile străine, posesia unei mașini, hobby-urile și calitățile personale sau abilitățile personale și puternice.
De exemplu, dacă doriți să obțineți un loc de muncă care necesită creativitate (presupunând că proiectantul), apoi, în secțiunea „Mai multe informații“, puteți specifica cu ușurință abilitățile de design peisagistic, experiență de lucru cu papier-mache, o bună cunoaștere a lut etc. batere Pentru designer, acesta va fi un mare plus.
Dintre calitățile personale, vă sfătuiesc să specificați numai acelea care sunt foarte dezvoltate în voi. De exemplu, dacă nu ești prea târziu pentru orice eveniment din ultimii 2 ani, puteți specifica punctualitatea, dacă vă curat și să mențină ordinea în fiecare zi specifica de precizie. Și așa mai departe.
Altceva?
Uneori rezumatul include secțiunea "Scop". Nu recomand să includă această secțiune. Scriu scopul în titlul scrisorii și în scrisoarea de intenție. pe care o trimit angajatorului. Lasă un CV fără un scop, deoarece este mai limitat pentru acest scop. Societatea poate fi nu numai un singur post vacant și puteți potrivi pe cap și câteva ar putea dori să sugerăm să încercați, de exemplu, nu în programare și în consilierea clienților pe probleme de IT. Dar ce se va întâmpla dacă va vedea în scrisori mari scopul scrierii? Dintr-o dată îl va deruta și îl va opri? Nu-ți ucide șansele suplimentare! Mai multă libertate.
Mai multă libertate
Formule și fraze
specificul
Liderii iubesc specificul și faptele. Deci, arătați-le acest lucru în CV-ul dvs.