Cum să decideți cu privire la o vacanță, dacă tot timpul vă așează de repaus, prietenie Gelendzhik

Cum să te hotărăști cu privire la o vacanță, dacă tot timpul renunți la odihnă?

- Eh, în curând nu va trece prin, - a plâns un prieten în sala de gimnastică. "Toți vor începe să se pregătească pentru vară, se agită cu greutate în exces".

A pleca trebuie să fie pregătită nu numai fizic, ci și material. „Komsomolskaia Pravda“ a încercat să afle de la experți cum să tonusului muscular financiare fără vlagă și să piardă „grăsime“ din bugetul familiei.

Cel mai important lucru în acumulare este obiectivul. Ar trebui să fie clar, tangibil și de dorit. În anii mei de școală, am visat de noi adidași, puțin mai târziu - despre mașină și apartament, și chiar acum, de exemplu, despre călătoria în Australia. Dar simpla bucurie a viselor tale nu are sens. Du-te la obiectivul de a muta. Pentru că în adidași trebuie să joci baschet, să conduci cu mașina, să trăiești într-un apartament și să zbori pe un zbor Moscova-Sydney.

Psihologii sfătuiesc clienții să tipărească o imagine colorată. Acesta ar trebui să stea într-un loc vizibil la domiciliu sau la birou și reprezintă că sunteți deja acolo și sunt: ​​plajă pe nisip cald, stropirea în valuri.

Cum să te hotărăști cu privire la o vacanță, dacă tot timpul renunți la odihnă?

Aflați costul apartamentului tău de vis. Du-te și vezi.

Definiți un număr acceptabil de ani. Tuneți-vă pentru a face economii atâta timp cât considerați rezonabile.

Creați un stoc strategic. Cu nivelul actual de venit, nu puteți ieși. Aveți nevoie de un ticălos, trebuie să vă ridicați la un alt nivel, unde puteți obține venituri care corespund planului dvs. Pentru o astfel de nemernic să ia timp, timp în care trebuie să fie siguri că puteți plăti facturile și nu se încadrează în marja dolgi.Strategichesky poate consta din economii în numerar, precum și de lucru real. Faceți o listă cu "consumabile" economice. De exemplu, este o pudră de spălat, săpun, alte obiecte, fără de care viața este imposibilă. Aveți grijă să aveți o mulțime de lucruri de pe listă pentru o perioadă de timp. Acest lucru vă va permite să mergeți calm la schimbările globale ale vieții.

Găsiți oameni care câștigă suficient pentru a-ți îndeplini obiectivul.

Cum să te hotărăști cu privire la o vacanță, dacă tot timpul renunți la odihnă?

Dreptul de odihnă pentru toți angajații este garantat de art. 45 din Constituție, Codul Muncii, Legea privind frunzele și alte acte normative.

Deci, potrivit Art. 2 Lăsați Actul au dreptul de a părăsi cetățenii Ucrainei, care se află în relații de muncă cu întreprinderi, instituții, organizații, indiferent de proprietate, tipul de activitate și industrie accesorii, precum și de lucru în cadrul unui contract de muncă de la un individ.

Cetățenii străini și apatrizii care lucrează în Ucraina au dreptul să plece la egalitate cu cetățenii Ucrainei.

Oferind angajaților timpul de odihnă pentru restabilirea capacității lor de muncă, promovarea sănătății, precum și creșterea copiilor, satisfacerea propriilor nevoi și interese vitale este responsabilitatea directă a angajatorului.

Dreptul la concediu este asigurat de:

• asigurarea garantată a unei anumite durate de concediu pentru salariat, păstrând în același timp locul său de muncă (postul) și salariul pentru perioada sa.

Cum să te hotărăști cu privire la o vacanță, dacă tot timpul renunți la odihnă?

Nu am terminat sa citesc toate))) Cumpar pantofi buni, germani scumpi. tk chinez pentru 300-700rub, acel sezon pe care îl conduceți, a numărat, că economia nu este prezentă și noie stink. Dar am purta 3-4goda scump și mai mult în cazul în care modelul nu îmbătrânește (puteți cumpăra chiar și un bun la vânzări, dar piciorul este mic, este dificil de găsit pe vânzare) și îmbrăcăminte exterioară, și tot felul de tricouri, bluze, uneori, din vânzări, uneori, în sekonhende din Europa. Anterior ezita sa cumpere, acum nu este prezent, din cauza trecerii de la magazin și a văzut o imagine a oamenilor de pe jeep-ul într-un magazin de vin și au plecat, doar trebuie să împartă toate 90rub. Și lucrurile nu sunt mai rău decât în ​​magazine, când totul va fi măsurat acolo. Vă pot sfătui, începeți un jurnal, scrieți cheltuieli, parohii și așa mai departe. Controalele ține totul. Deci, 3-4 luni și să înțeleagă ce bani merge. probabil că sunteți foarte tineri 20 de ani, curentul a început să câștige bani? TK adesea tinerii cheltuiesc pe faptul că părinții nu au dat bani sau nu au cumpărat. Pentru mine acum 26, mă duc în vacanță de 2 ori pe an.

Cum să te hotărăști cu privire la o vacanță, dacă tot timpul renunți la odihnă?

Modul modern de viață necesită energie maximă, control constant și atenție. Prin urmare, oamenii de afaceri suferă adesea de oboseală cronică. Unele probleme trebuie rezolvate imediat, deci suntem complet angajați să lucrăm, treburile familiei. În această agitație trece toată ziua. A doua zi este, de asemenea, plină de evenimente, întrebări care trebuie abordate urgent. Oamenii de afaceri au tot timpul, dar nu mai este timp pentru odihnă. Aceasta este oboseala cronică - un sindrom pe care trebuie să-l luptați. La urma urmei, încărcarea de putere și vigoarea, obținută după o odihnă bună, vă va afecta pozitiv sănătatea și eficiența.

Reguli de bază pentru odihnă

RELAXA CUM AU VENIT LA FATIGUE

E greu de crezut, dar odihna necesită, de asemenea, putere. Nu trebuie să veniți acasă de la lucru obosiți sau epuizați, astfel încât să nu rămână nici măcar o energie pentru o plimbare simplă. Deci nu vă oferiți o odihnă normală, corpul este constant în stres. Deci, pentru o plimbare.

Cum să te hotărăști cu privire la o vacanță, dacă tot timpul renunți la odihnă?

Lăsați este dreptul angajatului de a se odihni, și nu o obligație pe care angajatorul o poate aplica. Cum să utilizați acest drept, explică avocații.

Cum să te hotărăști cu privire la o vacanță, dacă tot timpul renunți la odihnă?

Înainte de sărbătorile de mult așteptate de Anul Nou. Zece zile!
Desigur, există o întrebare firească, unde și cum sunt plictisitoare să dețină. Din anumite motive, se crede că o vacanță ideală este posibilă numai pe litoral sau pe călătorie.


Fără îndoială, fiecare persoană dorește să se relaxeze de la locul de muncă într-un alt oraș sau într-o altă țară, dar nu întotdeauna există o astfel de oportunitate.
Se întâmplă că ne confruntăm cu întrebarea: "Ce trebuie să faceți acasă în vacanță?"
Nu disperați și credeți că odihna este sortită eșecului. Astăzi vă voi spune ce trebuie să faceți acasă în vacanță.

"Pro" de case de vacanță

Nu depindeți de regimul zilei, pe care toți îl aderă pe mare sau pe o călătorie. Asta înseamnă că nu trebuie să vă treziti dimineața devreme ca să luați un loc bun pe plajă sau să alergați în jurul orașului, încercând să vizitați toate atracțiile. Vă puteți relaxa acasă de la o mulțime mare și calma sistemul nervos. Pentru a nu lăsa nimic răsfățat, încercați să cumpărați totul în avans.

Cum să te hotărăști cu privire la o vacanță, dacă tot timpul renunți la odihnă?

Este timpul pentru vacanțe ... Sărbătorile sunt unul dintre tipurile de odihnă acordate de legislația muncii. În acest sens, ca întotdeauna, experții întreprinderilor, instituțiilor, organizațiilor ridică întrebări cu privire la procedura de acordare, transfer și împărțire a concediilor anuale și suplimentare. Despre cele mai relevante aspecte care pot fi de interes cititorilor noștri și vor fi discutate în materialul propus.

Natalia IVLEVA, economist-analist, Editura "Factor"

Codul Muncii - Codul Muncii al Ucrainei.

Legea nr. 504 - Legea Ucrainei "Pe frunze" din 15.11.96 nr. 504/96-ВР.

Ordinul nr. 100 - Procedura de calculare a salariului mediu, aprobată de Cabinetul de Miniștri al Ucrainei la data de 08.02.95, nr. 100.

Legea nr. 3723 - Legea Ucrainei "Cu privire la serviciul public" din 16.12.93, nr. 3723-XII.

Cum să te hotărăști cu privire la o vacanță, dacă tot timpul renunți la odihnă?

Vara și prima jumătate a toamnei sunt sezonul de sărbători. Din păcate, după ce ne întoarcem din vacanță fericită și odihnită, întâmpinăm adesea dificultăți după ce mergem la lucru. Timpul mult așteptat de odihnă este în urmă, iar în jurul valorii de griul de zi cu zi. Anterior, o astfel de stare de spirit era considerată o slăbiciune și lenevie. Dar, uitându-se îndeaproape, psihologii și-au dat seama că problema nu este menită. După ani de zile de la începerea activității se numește "sindrom post-eliberare". Acest fenomen are cauzele sale și nu numai că este posibil să se combată, dar este și necesar!

De ce oamenii fac droguri când este necesar să se întoarcă la viața obișnuită după odihnă? Întrebarea nu este deloc idolă și nu proastă, la urma urmei, sindromul post-eliberare nu este urmărit de toți. Potrivit datelor oamenilor de știință ruși, în țara noastră doar puțin mai puțin de jumătate din angajații din birouri suferă de depresie - aproximativ 40%. O persoană care iubește munca și care are timp să se odihnească bine, iese cu plăcere. Dacă, bineînțeles, restul era adecvat și plin.

Cum să te hotărăști cu privire la o vacanță, dacă tot timpul renunți la odihnă?

7 reguli pentru o odihnă eficientă sau Cum de a petrece o vacanță cu avantaj

7 reguli pentru o odihnă eficientă sau Cum de a petrece o vacanță cu avantaj

Există o întrebare interesantă - de ce ne odihnim? Nu de ce - dar de ce, pentru ce? Și cât de mult corespunde sarcinilor pentru care, de fapt, restul a fost creat?

Deseori, concediul se desfășoară într-un mod stereotip, din obișnuință. Deci este acceptat. Așa că odihniți vecinii lor, așa că ei se arată la televizor. Se pare - atât de mult boilerplate inutile - o odihnă pentru o lungă perioadă de timp, ne-am petrecut o mulțime de fotografii și chiar și un timp după ce restul vor să se relaxeze Mai mult ... încercați să înțeleagă greșelile tipice și pentru a formula reguli pentru relaxare eficientă.

Deci, prima opțiune - restul este petrecut acasă, în oraș ... TV, calculator, canapea sau listă, plină de afacere ... Întrebarea este - poți să te relaxezi așa? Răspunsul este greu ... Și nici un motiv valabil, sub forma unei reparații planificate pe termen lung a unui apartament - nu ar trebui să devină o scuză ... Dacă doriți să vă odihniți - odihniți. E mai bine.

Cum să te hotărăști cu privire la o vacanță, dacă tot timpul renunți la odihnă?

Vara asta vroiam să plec în vacanță, dar visul nu sa împlinit - nu aveau bani. Pentru a nu sta acasă în vacanță, am decis să încep să salvez acum. Poate că aveți și un scop, pentru care nu există suficienți bani pentru implementare. Să învățăm să strângem bani împreună!

Pentru ca vacanța mea să aibă loc, am nevoie de aproximativ 30 000 de ruble. Și primul lucru pe care l-am făcut a fost să iau un borcan de trei litri, să-l rostogolească cu un capac și să fac o gaură în capac. Desigur, puteți simplifica sarcina și puteți cumpăra o bancă de porci, dar nu am vrut să cheltui bani, pentru că trebuie să economisesc bani pentru odihnă la mare!

Mai mult, am colectat toate recomandările cele mai populare și utile, după părerea mea, despre cum să economisiți suma necesară în Internet. Mulți oameni spun că într-adevăr mă vor ajuta să plec în vacanță în această vară. Să vedem asta împreună. Urmați sfatul împreună cu mine și poate ne vom întâlni în vacanță.

Avem nevoie de o frunză.

Cum să te hotărăști cu privire la o vacanță, dacă tot timpul renunți la odihnă?

Cine are dreptul la vacanta in Ucraina?

Dreptul de a pleca sunt cetățeni ai Ucrainei, precum și cetățeni străini și apatrizi care lucrează în Ucraina, care sunt în relații de muncă cu întreprinderea, indiferent de forma de proprietate, tipul de activitate. Și, de asemenea, persoanele care lucrează pentru o persoană în temeiul unui contract de muncă.

Dreptul angajatului la un concediu cu normă întreagă în primul an de angajare vine la șase luni după ce a continuat munca în întreprindere. Dacă un astfel de concediu este acordat înainte de 6 luni de muncă continuă, atunci durata acestuia este determinată proporțional cu timpul lucrat.

Cetățenii care lucrează în baza unor contracte cu caracter civil nu au dreptul să plece, deoarece sunt.

Cum să te hotărăști cu privire la o vacanță, dacă tot timpul renunți la odihnă?

Fiecare dintre noi așteaptă cu nerăbdare momentul mult așteptat să plece în vacanță. Depunerea de concediu la toată lumea: iubitorii de delicii de grădinărit în vacanță cu plăcere merge la țară, dar cea mai mare parte a populației recent a căzut în dragoste cu călătorii de lungă durată și la mare. Sărbătorile de pe coasta Marii Negre, desigur, nu și-a pierdut relevanța, dar vreau să călătorească și să vadă departe în străinătate. Prin urmare, în cursul anului, viitorii turiști și puzzle-ul peste unde să ia bani pentru recreere.

Cum să obțineți bani pentru o vacanță

Când era la modă să călătorească sălbatici, cu un rucsac în spatele umerilor lor, dispărut de mult. Desigur, această sărbătoare a avut farmecul ei: o ședere peste noapte lângă foc, într-un cort, turisti, ghiozdane încărcate cu cereale și conserve, ca cămile: toate acestea dezvoltă rezistență și însoțite de un cost financiar minim.

Oamenii moderni (cei mai mulți dintre ei sunt rezidenți ai orașelor) doresc să-și petreacă concediul confortabil.

Cum să te hotărăști cu privire la o vacanță, dacă tot timpul renunți la odihnă?

Spuneți-mi, vă rog, cum să rezolvați situația următoare. Un angajat care primește pentru prima oară studii superioare prin corespondență, pleacă pentru concediu de studii timp de 4 luni. O parte din acest concediu coincide cu perioada de inactivitate în organizația în care lucrează angajatul. Cum ar trebui să fie plătită o concediu: bazată pe câștigurile medii ale unui angajat sau pe o rată de două treimi din salariul sau salariul mediu al unui angajat ca și în lipsa de slujbă?

Expert de consultanță juridică Garant Alexander Arzamatsev:

Potrivit art. 173 din Codul muncii (LC RF), un angajat studiază cu succes în liceu de cursuri prin corespondență, angajatorul oferă vacanțe suplimentare cu menținerea veniturilor medii pentru pregătirea și protecția muncii de calificare finală și livrarea examenelor de stat finale de patru luni.
Concedii de educație, ca orice alt tip de concediu, conform art. 106 și 107 din LC RF este un tip de timp de odihnă, adică timpul în care un angajat este liber de.

Cum să te hotărăști cu privire la o vacanță, dacă tot timpul renunți la odihnă?

Sursa: revista "Glavbukh"

Uită-te la programul vacanțelor companiei tale și spune-mi, s-au odihnit toți angajații când au planificat? Nu, nu este. Aceasta este o situație destul de normală - unii muncitori își iau concediul, unii nu-l iau, iar unii oameni pleacă deloc și nu au avut timp să se odihnească. Drept rezultat, informațiile din diagramă rămân neadevărate. Între timp, este riscant - la urma urmei, pentru erori, informații nesigure și discrepanțe inspectorii de muncă pot amenda pentru suma de 30.000 la 50.000 de ruble. și directorul - de la 1000 la 5000 de ruble. (Articolul 5.27 din Codul cu privire la contravențiile administrative ale Federației Ruse). Prin urmare, merită să puneți programul în ordine și să îl faceți fiabil. Arătăm cum să facem acest lucru, folosind exemple și o mostră (a se vedea mai jos).

Angajatul nu a făcut o vacanță în funcție de program

Adesea, necesitatea de a schimba calendarul concediilor se datorează faptului că lucrătorii își schimbă planurile de odihnă. Nu există nicio încălcare a acestei prevederi, deoarece angajatul are dreptul de a schimba datele convenite cu managerul.

Cum să te hotărăști cu privire la o vacanță, dacă tot timpul renunți la odihnă?

VACANȚA: PARADISUL SAU AD?

Unii lucrători de birou intră într-o stare de anxietate asupra faptului că o mare parte din munca pe care colegii noștri va fi cu siguranță „inundații“ munca sau podsidyat sau superiori nastuchat care se presupune că a aruncat totul pentru a nu termina. Alții pur și simplu lâncezi în anticiparea de vacanță, i-au hartuit toate enervante, mai ales colegi, care par să fi încetat să funcționeze - doar bea ceai și fum. Aș fi strigat la toată lumea și apoi am scris o scrisoare de demisie!

Oamenii de afaceri nu sunt deloc greu de decis.

În fiecare an, lumea și tot ce este în ea devine mai rapidă. Totul se schimbă, de aceea fiecare persoană de afaceri trebuie să aibă întotdeauna ceva fiabil și eficient la îndemână. Prin urmare, această resursă vă oferă o descriere completă a celor mai bune hoteluri din Moscova și din lume. Datorită acestor informații veți ști mereu unde să stați și cum să vă petreceți timpul în acest hotel. De asemenea, vă oferim informații despre locuințele de închiriere și despre cum puteți începe afacerea hotelieră. În plus, puteți găsi o listă largă de hoteluri uimitoare și neobișnuite din întreaga lume. Este întotdeauna minunat să petreceți timp astfel încât amintirile luminoase și pozitive să rămână. Să le creăm împreună!
Aflați mai multe

Ghid pentru sanatoriul "Prietenie". Recenzii, cele mai bune locuri în Galendzhik. Știrile turismului.