la ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse
Grupul de remunerare al conducătorilor instituției de sănătate este stabilit de organul de conducere direct subordonat acestora, conform următorilor indicatori:
1. Spitale, clinici, case de copii, sanatorii, sanatorii-dispensare:
1.1. Spitale, clinici, spitale pentru veterani de războaie, leprosari; centre de prevenire și control al SIDA și bolilor infecțioase, cu spitale
Liderii de grupuri de remunerare
mai mult de 50 la 250
1.1.1. Salariile Grupul șefilor de district centrale spitale (oraș), spitalul bazinul central al spitalelor departamentale, unitate medicală centrală se determină pe baza numărului de paturi în spitale ele însele, și în toate instituțiile aflate sub jurisdicția lor.
1.1.2. spitale raionale centrale (clinici) în zonele rurale, spitalele bazinul central (clinici), de spitale departamentale (clinici), Unitatea Centrală Medicală (clinica), situat în Extremul Nord și zonele echivalente cu Extremul Nord, în nord-europeană (Arkhangelsk zone din Republica Karelia și Komi), în regiunile din Siberia și Orientul Îndepărtat, regiunea economică Urali în Republica Mari El și Ciuvasia republică, Vologda, Kirov, Novgorod și regiunile Pskov aparțin unui grup mai mare decât cel prevăzut în acest paragraf.
1.1.3. Conform cifrelor furnizate de punctul 1.1 .. Salarii grup determinat de capete de spital clinic centrale, rutier, spitale nodale și linie în transportul feroviar, port, bazin, spitale liniare în transporturi pe apă.
1.1.4. Spitalul Clinic Republican Nr. 2, Spitalul Clinic de Copii din Rusia; Spitalele republicane ale Ministerului Sănătății din Rusia și republicile care alcătuiesc Federația Rusă; spitale regionale și regionale; Spitale de oraș cu o capacitate de 800 de paturi și mai mult, subordonate autorităților de gestionare a sănătății. Moscova și Sankt-Petersburg; Spitalele clinice (centrale) ale Agenției Federale pentru Probleme Biomedicale și Extreme de la Ministerul Sănătății din Rusia; spitalele clinice (centrale) ale Ministerului Căilor Ferate din Rusia; centre regionale pentru prevenirea și controlul SIDA și bolilor infecțioase - aparțin grupului I privind remunerarea managerilor.
1.1.5. Urban Spitalul de Urgență; spitale rutiere; unitățile spitalicești în care sunt înființate centre de diagnostic aparțin unui grup mai mare decât grupul identificat prin indicatorii specificați la punctul 1.1.
1.2. Instituții psihiatrice, psihoneurologice, narcotice și clinici; sanatorii, sanatorii-dispensare, tabere pentru copii de sanatoriat specializate pe tot parcursul anului
Liderii de grupuri de remunerare
2. La determinarea valorii indicatorului "numărul de paturi bugetate", se ia în calcul numărul mediu planificat anual de paturi de spitale, precum și numărul mediu planificat anual de paturi din spitalele de zi.
3. Instituții ambulatorii și policlinice, clinici; stație medicală de urgență; fără spitale: dispensare și centre pentru prevenirea și controlul SIDA; consultarea femeilor, care nu fac parte din instituțiile medicale și preventive; Biroul de examinare medico-legală; birouri pato-anatomice (institute); Biroul de Statistică Medicală; noroi și balneoterapii
Liderii de grupuri de remunerare
Numărul de posturi medicale
3.1. Salarii grup de șefi de districtul central, bazinul central, de clinici departamentale, Medical Unit Central (clinici) sunt determinate de pozițiile medicale, atât în clinici și în toate instituțiile aflate sub jurisdicția lor.
3.2. Instituțiile ambulatorii și policlinice, în care au fost înființate centre de diagnosticare, aparțin unui grup mai mare decât grupul identificat prin indicatorii prevăzuți la alineatul (3).
3.3. Salarii de grup lideri ambulatoriu si de sanatate spital, instituțiile însărcinate cu agenția de plumb al teritoriale funcții medicale de organizare (TMO), determinată în conformitate cu punctul 3 sau punctul 1.1. luând în considerare numărul de posturi medicale (numărul de paturi estimate) atât în instituția însăși, cât și în toate instituțiile care aparțin organizației medicale teritoriale.
3.4. centre medicale de diagnostic ale orașelor cu o populație de un milion sau mai multe persoane, republici, regiuni și teritorii, cu o populație de trei milioane de oameni și mai mult, fac parte din grupa I pe manageri de plată, altele - .. Pentru grupa a II-a.
3.5. Spitalele, având în departamentele de compoziție ambulatoriu (clinici cu spitale), care sunt indicatorii prevăzuți la punctul 3 pot fi atribuite la același sau un grup salariu mai mare decât cea prevăzută la punctele 1.1 .. 1.2. și 1.3 .. sunt lideri de muncă plăti la o rată ridicată, cu o creștere a aceluiași grup.
3.6. Policlinica metrourilor prin indicatori ai grupului privind remunerarea administratorilor aparține unui grup mai mare decât cel indicat de indicatorii de la punctul 3.
3.7. Conform indicatorilor prevăzuți la paragraful 3, există planuri pentru grupuri pentru remunerarea șefilor de unități de evacuare în transportul feroviar.
3.8. La determinarea valorii „numărul de posturi medicale“ indicator sunt luate în manageri de birou cont de ei înșiși, medicii lor deputați, medici, șefi de departamente, medici (inclusiv birou de medici, care sunt în detrimentul fondurilor extrabugetare), stagiari medicale, medici stomatologi, psihologi clinice. Pozițiile sunt luate în considerare numai în numere întregi, partea fracționată nu este luată în considerare.
3.9. Birourile republicane de examinare medico-legală a republicilor care alcătuiesc Federația Rusă; regional, regional, oraș: gg. Moscova și Sankt Petersburg - un grup mai mare decât cel prevăzut la alineatul (3).
3.10. Centrele de profilaxie medicală se referă la grupul V privind remunerarea managerilor.
3.11. Centrul rus pentru Dezastre Medicina „protecție“ se referă la grupa I, centrul regional de medicina accidentelor în timp ce efectuează funcțiile centrului teritorial - Grupul II, centrele teritoriale și locale de medicina de dezastru - la directori plata grupului III.
3.12. Clinicile de spa și centre de sănătate, în cazul în care numărul de posturi medicale și paturi variază în funcție de sezon, în determinarea valorii indicatorului „numărul de posturi medic“ și „numărul de paturi“ pentru referindu-se la grupuri de manageri salariale au reprezentat pentru numărul mediu anual de posturi medic pentru personal și numărul de paturi după estimare.