Specialiștii în taxe au început verificările camerale privind decontarea primelor de asigurare pentru primul trimestru. Ei au dreptul să ceară de la dvs. documente privind înregistrarea contribuțiilor. Partea 4 din articolul 431 din Codul Fiscal prevede păstrarea evidenței contribuțiilor pentru fiecare salariat. 32935
Alimentația este unul dintre tipurile de deduceri (Partea 1, articolul 137 din LC RF). Acestea reduc valoarea salariilor și a altor plăți care trebuie plătite salariatului. Vă vom spune cum să vă păstrați pensia alimentară și, de asemenea, să oferiți o mostră de plată pentru transferul lor. 41281
Știți că Duma de Stat dorește să prelungească termenul de plată a ajutorului pentru copii pentru încă 5 ani? Adică, este foarte posibil ca foarte curând să fie reținute din veniturile angajatului înainte de a ajunge la elevul său nativ la vârsta de 23 de ani. Cu toate acestea, pentru abonații de "Salariu", o astfel de inovare nu va adăuga o durere de cap. 8805
În ce perioadă este plătit concediul medical - această întrebare îi excită pe toți contabilii și antreprenorii care au asigurat angajații. Vă vom spune câte zile după plata plății pentru concediul medical, vom explica totul cu privire la ordinea de plată pentru foaia de invaliditate. 411
Contractul de muncă este un document destul de voluminos întâlnit în procesul de lucru al fiecărei întreprinderi. Un exemplu de contract de muncă, care poate fi adaptat pentru nevoi diferite, poate fi găsit în articolul nostru. Descărcați și utilizați un formular similar este foarte convenabil. Acest lucru vă va simplifica mult munca, mai ales dacă nu există avocați competenți în stat. 506
Un contract de muncă pe durată determinată se încheie dacă nu este posibil să se definească în mod clar perioada pentru care vor fi solicitate serviciile unui anumit angajat. De exemplu, acest lucru se întâmplă în timpul muncii sezoniere. Ce este un contract de muncă urgent diferit de cel nedeterminat, să vedem. 86942
Lucrările la un week-end sau la o vacanță fără serviciu sunt plătite cel puțin de două ori mai mult decât suma (partea 1 a articolului 153 din LC RF). Iar sumele calculate pentru astfel de zile lucrătoare pot fi luate în considerare ca parte a costurilor forței de muncă (articolul 255 din RF Tax Code). 666
În conformitate cu articolul 168 din LC LC în cazul trimiterii la o călătorie de afaceri, angajatorul este obligat să ramburseze angajatului pentru următoarele cheltuieli de călătorie (clauza 12 din regulamentul de călătorie) costul călătoriei la și de la locul de călătorie. Sunt impozitul pe venitul personal datorat angajaților călătoriți ai serviciilor prestate în mașinile de lux? 552
Site-ul utilizează cookie-uri. Acestea vă permit să vă recunoașteți și să primiți informații despre experiența utilizatorului. Acest lucru este necesar pentru a îmbunătăți site-ul. Vizitați paginile site-ului și furnizând datele dvs., permiteți-ne să le furnizați unor parteneri terțe. Dacă sunteți de acord, continuați să utilizați site-ul. Dacă nu - setați setările speciale în browser sau contactați asistența tehnică.