Ce minunat timp a fost când majoritatea băieților voiau să fie piloți și marinari. Acum, cei mai mulți tineri care se gândesc la urmăririle lor viitoare tind să fie specialiști IT, adică programatori. Cum își motivează dorințele? În primul rând, bineînțeles, cererea pentru această profesie pe piața muncii, prestigiu, modă.
Este de sperat că mulți, alegând locul și sfera de aplicare a forțelor lor, o fac mai mult sau mai puțin conștient și reprezintă ceea ce îi așteaptă în viitor. Cu toate acestea, fiecare persoană care visează să-și dedice viața la ceva vede în imaginația sa mai multe bonusuri plăcute, care promite intenția dorită. Iar problemele și defectele care însoțesc decizia sunt în spatele scenei. Prin urmare, merită să enumerați câteva dintre capcanele nerecunoscute ale profesiei pe care le puteți desfășura, după ce ați decis să deveniți programator.
Deci, iată ce va trebui să faceți dacă sunteți un specialist IT profesionist.
Fiți mereu pregătiți pentru creativitate, purtați povara responsabilității pentru deciziile luate. Chiar dacă îndepliniți sarcinile foarte specifice ale managerului dvs., va trebui în mod inevitabil să luați majoritatea deciziilor. Spre deosebire de majoritatea colegilor dvs. care vor folosi soluții standard, veți avea cel mai adesea, ca într-un faimos poveste, "să mergeți acolo, nu știu unde să aduc asta, nu știu ce".
Crearea unui program uneori necesită eforturi și dureri ale artistului, în afară de a scrie poezii sau poze. Tu esti tu care vei fi laudat sau criticat pentru aceasta decizie. Și tu vei fi singur în același timp. Nu veți împărtăși îndoielile cu nimeni, nu le discutați.
Fiți întotdeauna logic și consecvent. În ciuda bazei creative, care este menționată în primul paragraf, procesul de programare în sine este un proces absolut structurat, consistent și logic. În ea, fiecare pas are propria lui cauză, depinde de cele anterioare și definește un lanț al celor ulterioare. O mare parte din timpul de lucru al programatorului este ocupat de programe de depanare, căutând erori și goluri logice, proprii și altora. Fiecare programator, plin de willy-nilly sau willy-nilly, devine Sherlock Holmes. Poate fi interesant, dar consecința va fi că veți deveni un plictisor pentru alții, deoarece veți avea nevoie de algoritmi clari și de la ei.
Nu te limita la orice interval de timp, deși descrierea postului tău va include un timp de lucru foarte specific. Un adevărat programator este curios și aventuros, nu se teme de probleme dificile și este persistent în depășirea lor. Acest lucru este asemănător cu entuziasmul unui câine de vânătoare săpând o gaură de badger. Un programator bun nu poate părăsi locul de muncă fără a scrie un cod.
Este personal să fim convinși, contrar credinței populare, că majoritatea programatorilor muncesc din greu pentru o recompensă modestă. Deși există legende despre câștigurile mari ale specialiștilor IT, această profesie este inclusă în lista celor mai plătiți. Multe firme în angajarea de programatori ridică cu adevărat bara de salarii, în comparație cu alți specialiști. Dar, în timp, acest bar rămâne practic la același nivel.
Pierdeți multe bucurii obișnuite de zi cu zi, deoarece creierul dvs. nu se va opri să se gândească la lucru și la momente complet inadecvate pentru acest lucru.
Întreținere continuă. Desigur, în orice domeniu este necesară îmbunătățirea regulată a calificărilor profesionale. Dar specialitățile IT sunt exact sfera în care devalorizarea cunoștințelor este cea mai intensă. La o vârstă fragedă, este ușor să se recalifice. În timp, devine din ce în ce mai dificil.
Fiți mereu atașați la un computer, rezultând un stil de viață sedentar și problemele de sănătate asociate.
Colizați-vă cu neînțelegerile celor apropiați de dvs., dacă aveți vreunul. Cei șapte programatori nu au suficient timp. O excepție poate fi, dacă ugorazdit vă aflați un partener de suflet între programatori.
Confruntată cu problema că, odată cu vârsta, cererea pentru un programator scade. Sună paradoxal. Dar aceasta este logica inexorabilă a dezvoltării. Pentru o companie de software, este firesc să ne străduim să optimizăm tehnologia. Însă, în timp ce actualul profesionist lucrează la proiectul actual, folosind abilitățile și abilitățile sale, el este înlocuit de un nou set de specialiști care dobândesc cunoștințe și experiență deja în noile realități ale tehnologiilor de mâine. Ulterior, acești recruți se oferă pe piața forței de muncă ca specialiști gata. Iar cel vechi trebuie recalificat.
Se pare că este o situație absurdă: dacă, de exemplu, un medic, ca avocat, în majoritatea cazurilor devine mai experimentat și mai bine plătit cu vârsta, programatorul are doar o singură perspectivă - să-și schimbe profesia. Deveniți un programator senior, manager. Schimbați profesia. Și imediat se pune întrebarea celor care vor fi doar un programator, cum vă imaginați viitorul dvs.? Dacă obiectivul dvs. este de a deveni lider, nu este mai bine să se dezvolte imediat în acest domeniu?