imagine de pe site-ul thenounproject.com
O nouă etapă a reformei acumulării pensiilor începe. Aceasta va afecta atât pensionarii curenți, cât și pe cei care îi vor deveni în viitor.
Și deși o cantitate imensă de date despre schimbările în reformele de pensii se regăsesc în mass-media și pe internet, pentru mulți există diferența incomprehensibilă dintre cele trei tipuri de pensii (muncă, finanțare, asigurări). Valorile punctului de pensionare și ale factorului bonus rămân de asemenea incomprehensibile. Aceștia sunt atenți la fondurile de pensii nestatale (în principal pentru că sunt "nestatale").
Prin urmare, pentru mulți, întrebarea devine: cum să se calculeze corect, să se calculeze dimensiunea, să se depună o cerere, să se emită și să se primească o pensie pentru bătrânețe. Aceasta și multe alte întrebări vor fi găsite în articolul nostru.
imagine de pe site-ul thenounproject.com
Pentru a primi astfel de plăți, un cetățean trebuie să fie în vârstă înaintată.
Astăzi există trei componente din care se obține mărimea finală a beneficiului: de bază, de asigurare și de finanțare.
De îndată ce o persoană are vârsta de optzeci de ani (cu condiția să nu fie invalidă și să nu aibă întreținere), componenta de bază a pensiei sale este semnificativ crescută. Dimensiunea statutului de pensie este împărțită în perioada preconizată de plată a unei pensii finanțate (durata aproximativă de viață a unui cetățean după plecarea pentru o odihnă meritată). Timp de patru ani, un astfel de termen a fost stabilit oficial, este nouăsprezece ani.
La stabilirea mărimii pensiei viitoare nu se ia în considerare numai vârsta cetățeanului, ci și durata vechimii de muncă (ceea ce înseamnă durata de timp în care cetățeanul a lucrat și deducerea la fondul de pensii pentru munca sa).
Durata de activitate include nu numai numărul de zile lucrate, ci și:
- Concediul de maternitate.
- Serviciul în armată.
- Plecați pentru îngrijirea copilului.
- Concediu bolnav.
- Alte cazuri, numite "non-asigurare" - acestea sunt prescrise în legea federală "Cu privire la pensiile de muncă."
Acest tip de deduceri este obținut de rușii care au cel puțin 5 ani de serviciu (este creat din asigurare și "non-asigurări").
Cum să verificați pensia pentru limită de vârstă acumulată
fotografie de la thenounproject.com
Uneori se întâmplă ca valoarea beneficiului să fie prea mică sau incorectă. Într-o astfel de situație este necesar să se afle motivul și să se elimine.
Pentru a face acest lucru, trebuie să veniți la Fondul de pensii și să trimiteți o scrisoare adresată șefului, cu o cerere de recalculare a sumei beneficiilor.
Aplicarea pensionarului ar trebui luată în considerare în termen de cinci zile lucrătoare de la data primirii. Rezultatul cecului este raportat în scris cetățeanului.
Se întâmplă ca un cetățean să nu poată veni el însuși la Fondul de pensii, în acest caz, cererea lui este trimisă prin poștă și a pus în scrisoare copii ale pașaportului și dovada asigurării de pensie, pe care notarul a asigurat-o.
Răspunsul trebuie să conțină informații despre calculele și acumulările de pensii, precum și starea actuală a contului de pensie individuală. O asemenea lucrare este emisă de fondul de pensii o singură dată pe an.
Modificarea valorii prestației se va face din prima zi a lunii următoare prezentării lucrării privind recalcularea. Cu condiția ca valoarea contribuțiilor la pensie să nu fie calculată corect, aceasta va fi corectată automat. Această procedură este prescrisă la nivel de lege.
De obicei, inexactități apar din cauza greșelilor din registrele de lucru sau a referințelor de la locul de muncă, unde sunt indicate informații incorecte.
Dar dacă cetățeanul are îndoieli și după ce a verificat PF, el poate trimite o cerere la fondul regional sau regional de pensii, în numele șefului, solicitându-i să recalculeze suma alocației.
fotografie de la thenounproject.com
Calculul prestațiilor de invaliditate
Această plată este acumulată din cauza pierderii totale sau parțiale a capacității de muncă. Cum se întâmplă acest lucru? Suma deducerilor se datorează mai multor motive: natura activității și factorii care au afectat handicapul. Astfel de cauze pot fi vătămări obținute la locul de muncă, din cauza cărora munca ulterioară a devenit imposibilă. În acest caz, indemnizația va fi creditată indiferent de durata serviciului. Dar dacă dizabilitatea afectează boala unui cetățean - trebuie să furnizeze documente de susținere.
O astfel de pensie poate fi primită de ruși cu primul, al doilea sau al treilea grup de invaliditate, a cărei incapacitate este confirmată prin examinare. De obicei, este efectuată de o comisie medicală. Să notăm că pentru primirea plăților este necesară o experiență minimă de muncă.
În cazul în care un invalid a fost primit de către un soldat conscripționat în timpul serviciului militar, plățile se acumulează fără a lua în considerare vechimea în muncă.
Cum se calculează mărimea indemnizației pentru muncitorii ruși
Rata principală este plătită acestora în același mod ca și celor care nu lucrează deja. Șeful trebuie să transfere în mod necesar contribuțiile la Fondul de pensii, nu contează - sunt percepute din salariu sau din alte recompense.
Cetățenii care lucrează, de asemenea, trec la programul de asigurare a pensiilor Plătesc contribuțiile de asigurare până în a cincisprezecea zi în fiecare lună. În cazul în care taxele se plătesc cu întârziere - se percep penalități și, dacă banii sunt transferați în volum incomplet, angajatorul primește o amendă de douăzeci la sută din valoarea totală a fondurilor nelistate. Dacă pensionarul solicită toată documentația despre banii transferați - angajatorul trebuie să-l furnizeze. Aceste documente vor fi utilizate pentru recalcularea acumulărilor pentru cetățeanul muncitor.
Ajutor pentru angajații agențiilor de aplicare a legii
fotografie de la thenounproject.com
Plățile către ofițerii de aplicare a legii sunt percepute la o rată de cincizeci și patru la sută din salariu. Un rol important îl au durata vechimii și a funcției, precum și indexarea salariului. Conform legii, toate deducerile, din cauza noilor modificări ale legislației, vor fi relatate, fără a se acorda atenție atunci când cetățeanul a demisionat.
Suma maximă a deducerilor (în funcție de durata serviciului) poate fi de până la optzeci și cinci la sută din salariu.
Ce documente sunt necesare pentru pensia pentru limită de vârstă
Am aflat deja cum se calculează și se calculează pensia pentru limită de vârstă, să examinăm lista de valori mobiliare pentru înregistrarea sa. În primul rând trebuie să vă adresați departamentului teritorial al Fondului de pensii al Rusiei.
Apoi trebuie să prezentați următoarele lucrări:
- Pașaportul. În acesta, locul dvs. de reședință, vârsta și cetățenia trebuie înregistrate.
- Registru de lucru sau orice alt document care confirmă experiența dumneavoastră de lucru.
De asemenea, este posibil să aveți nevoie de:
În acest articol, am vorbit despre cum să calculați și să verificați calculul pensiilor pentru limită de vârstă. Desigur, viața nu se oprește și vor exista noi modificări în legislație și în procedura de calcul al plăților.
Astăzi există condiții pentru calcularea unei pensii: atingerea vârstei, a experienței de lucru și a punctelor de pensie necesare. Rețineți că condițiile referitoare la indicatorii minime de experiență și punctele până în 2025 vor crește anual. Procedura de procesare a beneficiilor este un proces complex și necesită cunoaștere pentru a înțelege funcționarea. Dar dispozitivul său poate fi înțeles și susținut drepturile lor la o alocație decentă în funcție de experiența lor.