Un co-lucrător se întoarce constant la tine cu o cerere de a face pentru el o parte a muncii cu care nu poate face față. Experții "Muncii" dau patru consilii, ce să facă în această situație și cum să beneficieze de ea.
Când un coleg încearcă să-ți arunce afacerile, asigurați-vă că îl informați imediat că conducerea ar trebui să știe că această lucrare a fost făcută de dvs. În caz contrar, nu are sens să muncești mai mult.
2. Discutați cu bucătarul-șef
Aproape cu siguranță colegul tău se va întoarce din nou pentru ajutor, chiar dacă ai avertizat că o vei primi o singură dată. Dacă se întâmplă acest lucru, puteți face în siguranță o concluzie pentru dvs. că un coleg este neprofesional. Acest diagnostic este ușor de explicat - în cazul în care o persoană este atribuită cazul, cu care el nu poate face față, iar el tace și nu contrazice șeful, atunci el nu este suficient de puternic caracter nu prea în stare și nu foarte experimentat. În această situație, puteți acționa ca un tutore pentru afacerile companiei. Vorbește cu șeful, pentru că el distribuie volumul de lucru în echipă. Conversația nu sa plâns de colegi, și pur și simplu verificați că oamenii nu au timp să facă acest lucru și-așa, deci va trebui să porniți cazurile lor, distras de la său. Ești preocupat de soarta societății și a unității în care lucrați, astfel încât să doriți să ofere pentru a redistribui sarcina de capacitatea fiecărui. În principiu, puteți redistribui și recompensa.
Dacă managerul nu vă ascultă argumentele și refuză să redistribuie sarcina, nu faceți scandal, ci doar faceți o pauză. Autodistrugere - continuați să vă faceți treaba, refuzați să vă ajutați un prieten, explicând acest lucru prin faptul că trebuie să învețe să-și rezolve problemele.
Situația se va clarifica destul de repede. Ați dat seama șefului că unul dintre subordonații săi nu poate face față. Cap Normal Uită-te la persoana care, în acest caz, și atunci când vezi că ai dreptate, sau să-l scuti de povara, sau să concedieze și să ia una nouă. În plus, acum că șomerii sunt plini, nu este dificil să se facă acest lucru.
După ce petiționarul dvs. este expulzat din companie, problema dvs. va fi rezolvată. Veți avea reputația unei persoane profesioniste care cunoaște valoarea propriului cuvânt și a timpului său.
4. Luați-vă cele mai bune