Există două tipuri de start-up - "bine hrănite" și "foame". Primele sunt în căutarea unor investiții, acestea din urmă fiind lansate cu capital inițial puțin sau deloc. Dar, la început, ambele au mai multe șanse de eșec decât de dezvoltare
Ei spun că din sute de startups o împușcă. Pentru a înțelege de ce nu reușesc, trebuie să le priviți fără ochelari de culoare roz.
De ce să mori "bine hrănit"
- Nu se poate ignora faptul evident că un antreprenor ar trebui să fie implicat în afaceri și să nu acționeze ca o prezentare a investitorilor. Obținerea unei investiții în sine necesită mult timp.
- Startup crede în mod greșit că sarcina principală - de a lansa rapid produsul, și apoi totul va merge pe cont propriu. Fondurile nu sunt cheltuite pentru îmbunătățirea calității produsului, ci sunt risipite pentru PR, prezentări, comunicare cu presa, marketing.
- Personalul angajează în pachete "în rezervă", deoarece managerul de start-up se gândește la dezvoltare în următorii trei până la patru ani. Dar actualul front al muncii și frontul muncii în trei ani - două astfel de diferențe ca o amoeba într-un iaz și o navă spațială în orbită. Nu are grijă să verifice adecvarea profesională a angajaților (pentru că nu există nici timp, nici experiență), start-uper-ul primește o mulțime de probleme "în lucruri mici". Dar ei nu se concentrează asupra lor. La urma urmei, el este cultivarea unui plan de captare a universului!
Ați putea fi, de asemenea, interesat
- Partea inversă a aceleiași probleme - achiziționarea "superstarurilor". "Nu stim cum sa monezi proiectul si sa-l aducem la un nou nivel. Să facem ca stelele să ruleze, vor spune ce să facă. Ca urmare, numărul de administratori stelari depășește numărul de artiști obișnuiți, iar proiectul continuă să alunece.
De ce nu supraviețuiesc "cei flămânzi"?
- O astfel de lansare începe un proiect plin de frică, hotărâre și credință. Cu cât trăiește mai mult fără venit, cu atât mai multă frică și mai puțină credință și hotărâre.
- Young antreprenor petrece mult timp in dezvoltarea de proiecte, precum și pentru a efectua o varietate de „însoțire“ de lucrări - astăzi este raportul contabil (pentru că nu există bani în conturi), mâine este angajată în curățarea de birou și dă ordine de la depozit, a doua zi ajută programator și un typesetter. Membrii echipei, de asemenea, nu se specializează în domeniile lor de bază, și de a face totul dintr-o dată.
- Lipsa de bani, neprofesionalismul în "lucrurile mici" și lupta pentru supraviețuire duc la stres permanent. Fundalul emoțional din birou devine greu de suportat.
Ucideți-vă o pornire
Dar de ce mai ies unii? Da, pentru că nu există startupuri. Startupomaniya este o tendință de timp, și a trecut deja. N-ați văzut încă? Credința în ei a început să se prăbușească și sa prăbușit în toți visătorii acestui mare început de grație. Nu există idei magice de auto-împușcare, nu există bani simpli și căi ușoare, nu există strălucire în ochi și un viitor fericit pe un "Porscheyen" alb. Sunt ani de muncă obositoare, pe care păcătoșii celui de-al șaptelea cerc al iadului nici măcar nu visează. Există bani și numai ruble, care sunt câștigate ca o bucătărie, în detrimentul sănătății fizice și al confortului mental. Există stres constant și singurul obiectiv și necesitate este întotdeauna să lucrăm. Un alb "Porscheyen" ... Ei bine, dacă ai nevoie de ea, trebuie să-l cumperi. Dar fericirea nu o aduce - după ce trece prin calea care duce la ea, vei deveni o altă persoană.
Indiferent cât de mundane s-ar părea acest lucru, principala cauză a proiectului este de a genera venituri în fiecare zi. În timp ce nu există venituri, viitorul va fi o mare întrebare atât pentru cei "hrăniți", cât și pentru cei "flămânzi". Și pentru ca proiectul să înceapă să câștige, nu există multe idei și echipe bune. Trebuie să faci o activitate de rutină zilnică - lucruri mici pe care nu vrei să le faci și cărora vi se pare că mâinile vor veni mai târziu. Personal, pentru mine, am clasificat cele trei probleme principale și destul de banale, care îngropate mai mult de o idee genială: bug-uri în cod, aspectul neglijent, apatia în textele. Fii încăpățânat în lucrurile mici - și îți poți dubla cu ușurință șansele. Două procente, naibii, încă nu e una.