1.1.2. Măsurarea psihologică a culturilor
În studiile privind psihologia emigrării, sa stabilit că atunci când membrii unei culturi se încadrează în alta, ei întâmpină dificultăți în adaptarea la ea. Unul dintre principalele motive pentru aceste dificultăți este gradul de diferențiere a culturilor. Diferențele dintre culturi sunt numite distanțe culturale ([1], p. 142).
Dimensiunea psihologică a culturii este sindromul cultural așa-numita, care, potrivit Triandis reprezintă un anumit set de valori, atitudini, credințe, norme și modele de comportament pe care o cultură de grup este diferită de cealaltă.
Triandis a evidențiat trei sindroame culturale: [10] "simplitate - complexitate" "individualism-colectivism" "deschidere-închidere"
Simplitatea și complexitatea: mai complexă este cultura mai afaceri și relațiile exacte sunt prezente în ea, de exemplu, cu atât mai dificil este cultura, mai îndeaproape oamenii din ea datează precum și rolul său mai specific, în culturile mai simple rolurile sunt mai difuze, neclare. [10]
Individualismul - colectivismul: poate fi numită o cultură individualistă în care obiectivele individuale ale membrilor săi nu sunt mai puțin, dacă nu mai importanți decât cele de grup. În cultura colectivă, obiectivele grupului prevalează asupra obiectivelor individuale. În consecință, în culturile individualiste, comportamentul individului este determinat de motivația lui de a realiza și de culturile colectiviste aparținând grupului. Culturile individuale sunt caracterizate printr-o scară universală de valori, atât pentru evaluarea membrilor grupului lor (ingroup), cât și pentru evaluarea grupului extern față de individ (outgroup). Reprezentanții acelorași culturi colective se caracterizează prin două scale de valori diferite în raport cu grupul și grupul extern. Relativ mai strâns față de individualism este caracteristică Occidentului și față de colectivism - pentru Est și Sud (Africa).
În culturile colectiviste, oamenii se adaptează adesea situației, decât schimbă situația "pentru ei înșiși", iar în culturile individualiste, dimpotrivă, încearcă să schimbe situația în "propria lor favoare".
Deschidere - Închidere: În culturile "închise", oamenii trebuie să se comporte în conformitate cu normele de grup, iar încălcarea normelor este strict pedepsită. În culturile "deschise" există o mare toleranță pentru devierea comportamentului indivizilor de la normele general acceptate. Pentru persoanele din culturile "închise", previzibilitatea, certitudinea și securitatea sunt importante, este important ca ei să știe ce intenționează să facă alte persoane. Alte trei dimensiuni au fost propuse de psihologul G. Hofsted. El le-a numit astfel: distanța de putere, evitarea incertitudinii, masculinitatea - feminitatea. [25]
Evitarea incertitudinii: Hofstede a împărțit culturile cu incertitudini (sau evitare) ridicate și scăzute. În culturile cu evitarea de mare incertitudine (în principal, de tip colectivist de cultură) persoane caracterizate printr-o cerere mare de reguli și norme de comportament formale, acestea rezista la orice schimbare, au un nivel mai ridicat de anxietate, sunt mai îngrijorați de viitor, au motivație scăzută pentru a atinge, puțin înclinată pentru a risca. Culturile cu evitarea incertitudinii scăzute au niveluri mai mici de tensiuni, luând diferențele în mediul înconjurător și sunt caracterizate printr-o tendinta mai mare de risc.
Masculinitate-feminitate: grad ridicat de masculinitate (expresia „machismul“), în conformitate cu Hofstede, este o valoare ridicată în această cultură a lucrurilor materiale, putere și reprezentare. Culturi în care predomină persoana în sine, educația și sensul vieții, valorile principale fiind considerate feminine (bazate pe principiul feminin). Culturile de tip masculin subliniază diferența dintre rolurile sexuale, diligența, ambiția și independența. În culturile de tip feminin, rolurile sexuale nu sunt, de obicei, atât de stricte. Hovsted a stabilit că, în comparație cu oamenii din culturile feminine, oamenii din masculin au o motivație mai puternică pentru a le atinge. Culturile „de tip masculin“ sunt cultura țărilor Australia, Austria, Germania, Marea Britanie, Statele Unite ale Americii, Canada, Japonia și altele. Culturile „de tip feminin“ Chile sunt cultura țări, Țările de Jos, Suedia, Rusia.