O situație foarte neplăcută, am întâlnit acest lucru. echipa nu a fost mic, de aceea, mai întâi a încercat să ajungă la cinci minute la fiecare membru al echipei „omenește“ și când a spus că, dacă lipsa va continua, apoi rambursa proprietarul elementului furat va fi toată echipa, furtul nu s-au oprit, dar a devenit mai puțin frecvente. Și apoi, ceva timp mai târziu, el a spus că, datorită tuturor, de securitate camera ascunsă a fost instalat (cacealma) și „găsit vinovat“, care nu este să-l numesc în mod public, cere pentru a doua zi să vină, „ea“ la cap, pentru a rezolva această problemă -dobrovolnym concediere (la voință). Făgăduitorul a venit, sa pocăit, sa plâns de lipsa cronică de bani și a "părăsit-o".
În primul rând, nu cedați emoțiilor. Pedeapsa pentru linsare, precum și pentru calomnie, vă poate afecta. În al doilea rând, notificați angajatorul și autoritățile competente, deoarece ancheta, precum ancheta preliminară, nu este în competența dvs. (Ancheta este responsabilitatea de aplicare a legii, precum și o anchetă preliminară are dreptul precum și organisme, servicii de securitate angajator.) Și amatori ca o camera ascunsa poate fi ușor transformat împotriva ta ca o invazie a vieții private, precum și de înregistrare a benzii poate fi recunoscută dovezi inadmisibile. În al treilea rând, să coopereze cu persoana împuternicită să efectueze o investigație sau o anchetă efectuată de organisme sau persoane în această privință.
Hoțul în colectivul de muncă este foarte neplăcut. În plus, în astfel de situații, atât procesul de lucru, cât și relațiile dintre colegi suferă. Cel mai ciudat lucru este că de multe ori un hoț este cineva care nu ar fi fost gândit. În astfel de situații, o cameră ascunsă vă poate ajuta. Sau o declarație banală adresată poliției. Ca o opțiune, dacă ați pierdut bani sau lucruri valoroase la locul de muncă, puteți spune colegilor că ați apelat la poliție, cățelul poate deveni nervos și te poate trăda.