În conformitate cu art. 54 ДУ Forțele Armate ale Federației Ruse, pot fi aplicate următoarele tipuri de sancțiuni disciplinare:
- o mustrare;
- mustrare severă;
- lipsirea unei alte concedieri din locația unității militare sau de la nava la țărm;
- privarea de pieptarul elevului de onoare;
- avertizarea privind respectarea incompletă a serviciilor;
- reducerea serviciului militar;
- reducerea rangului militar cu un pas;
- reducerea rangului militar cu un grad cu o scădere a serviciului militar;
- demiterea anticipată din serviciul militar în legătură cu neîndeplinirea condițiilor contractului;
- deducerea de la instituția de învățământ militar a educației profesionale;
- deducerea din taxe militare;
- arestare disciplinară.
Retragerea unei pedepse disciplinare impuse anterior ca formă de încurajare are dreptul de a aplica tuturor funcționarilor în modul prevăzut de art. 35-37 DU VS RF, conform căruia un agent de serviciu care are o sancțiune disciplinară poate fi încurajat numai prin eliminarea pedepsei aplicate anterior. Dreptul de a retrage sancțiunea disciplinară revine comandantului (șefului), căruia i sa aplicat pedeapsa, precum și conducătorilor săi direcți, care nu au nici o putere disciplinară mai mică decât el.
Dreptul de a retrage sanctiunile disciplinare prevazute la art. 75-79 DU VS RF, aparține comandantului direct (șef), care are autoritate disciplinară nu mai puțin decât superiorul care a aplicat pedeapsa. În acest caz, este necesar să se ghideze ca Art. 11 DU VS RF și anexa N 1 la aceasta și art. 36 UWS ale Forțelor Armate RF (vezi capitolul IV din această ediție pentru mai multe detalii).
În același timp, o singură sancțiune disciplinară poate fi retrasă de la armată.
Comandantul (șeful) are dreptul de a retrage pedepsele disciplinare numai după ce și-a îndeplinit rolul educațional, iar agentul de întreținere a corectat comportamentul său prin executarea exemplară a datoriei militare.
Trebuie remarcat faptul că, în ierarhia stimulentelor, eliminarea pedepsei aplicate anterior este primul tip de încurajare. Acest tip de încurajare este aplicat de către comandantul (șef), căruia i sa aplicat pedeapsa, precum și de superiorul său direct, care nu are mai puțin decât autoritatea sa disciplinară.
Autoritatea disciplinară acordată comandanților subordonați (șefii) aparține întotdeauna comandanților superioare (șefilor) (articolul 10 al Forțelor Armate ale Federației Ruse). În conformitate cu art. 35 Forțele militare ale Forțelor Armate RF, șefii, căruia militarii sunt subordonați pentru serviciu, chiar și temporar, sunt supraveghetori direcți, iar comandantul direct cel mai apropiat de subordonat se numește superior superior.
În același timp, pentru a elimina anterior aplicat sancțiunea nu are șefii potrivite sunt astfel doar de rangul lor militar (art. 36 al Forțelor Armate ale hidrocarburilor).
Forțele armate ale forțelor armate ruse stipulează că numai o singură sancțiune disciplinară poate fi retrasă de la agentul militar la un moment dat. Cu toate acestea, prioritatea nu este dezvăluită pentru eliminarea sancțiunilor impuse anterior. Se pare că decizia cu privire la ce fel de recuperare ar trebui retrasă este luată de comandantul (șeful), care aplică acest tip de încurajare în conformitate cu autoritatea sa.
Principalele condiții pentru promovarea utilizării „ridicarea sancțiunilor aplicate anterior“ sunt: 1) aplicarea sancțiunilor disciplinare ar trebui să joace rolul său educativ; 2) agentul de serviciu trebuie să-și corecteze comportamentul prin îndeplinirea exemplară a îndatoririlor militare; 3) o perioadă nu mai devreme sau mai târziu de retragerea pedepsei aplicate anterior, i. în conformitate cu art. 96 Controlul al Forțelor Armate, dacă un an după disciplinare sancțiune „incompetență serviciu de avertizare“, în curs de serviciul militar prin contract, nu a corectat performanța lor un comportament exemplar: datoria militară și de colectare nu a jucat rolul său educativ, comandantul (șeful), în prescrise comandă în termen de 30 de zile de a lua o decizie (solicitantul) o reducere a soldatului într-un post militar (polițist. „e“, p. 17, Art. 11 din ordinul serviciului militar) sau pe pînză de sac prematură (subsecțiunea "în" clauza 2 a articolului 51 din Legea federală "Cu privire la serviciul militar și militar").
Potrivit art. 102 Controlul forțelor armate, atunci când a impus asupra unui militar la măsuri disciplinare, cu excepția cazurilor prevăzute la art. 36 și art. 96 din Cartă, la sfârșitul anului nu va fi eliminat și nu va face în această perioadă de o altă infracțiune în cartea de serviciu în secțiunea relevantă în cadrul „Acțiuni disciplinare“ o notă care, la expirarea împușcat de recuperare.
În practică, există cazuri când șefii directe încurajează subordonate lor, fără să știe despre soldații pe care acești soldați au sancțiuni aplicate anterior. Pentru că atunci când se stabilește tipul de promovare ar trebui să ia în considerare raportul dintre fostul om militar la serviciu, în măsura în care superiorii direcți trebuie să ia în considerare informațiile privind impunerea anterioară a pedepsei în ceea ce privește un anumit soldat, și nu utilizați alte tipuri de promovare, cu excepția eliminarea sancțiunilor aplicate anterior.
După cum se prevede în art. 36 de control al forțelor armate, înlăturarea acțiunii disciplinare „arestare disciplinare“ efectuat comandantul unei unități militare, în cazul în care soldatul nu comite o nouă abatere disciplinară: cu soldați și marinari - nu mai devreme de trei luni de după executarea judecătorului instanței militare garnizoanei de a numi un arest disciplinar; cu sergenți și maeștri - nu mai devreme de șase luni; cu insignă și midshipmeni - nu mai devreme de un an mai târziu.
Eliminarea pedepsei disciplinare "reducerea rangului militar (poziția)" de la soldați, marinari, sergenți și maeștri are loc nu mai devreme de șase luni de la data aplicării sale.
Soldații, marinarii, sergenții și sergenții sunt restabiliți în fosta clasă militară numai atunci când sunt numiți în postul militar adecvat.
Eliminarea „reducerea în poziție militară“ disciplinară de acțiune cu maiștri și ofițerii efectuate nu mai devreme de un an de la data aplicării sale.
Pedeapsa disciplinară "reducerea serviciului militar" poate fi retrasă de la conducătorul serviciului fără restabilirea simultană a funcției sale anterioare.
Eliminarea pedepsei disciplinare "avertismentul privind conformitatea serviciilor incomplete" se efectuează nu mai devreme de un an de la data aplicării acesteia.
Pentru a rezolva problema existenței unor sancțiuni disciplinare neprevăzute în aplicarea arestării disciplinare, art. 35, 36 și 103 ale Forțelor Armate ale Federației Ruse, care stabilesc condițiile de îndepărtare a sancțiunilor aplicate anterior. În special, eliminarea acțiunii „arest disciplinar“ disciplinar efectuat comandantul unei unități militare, în cazul în care soldatul nu a comis o nouă abatere disciplinară: cu soldați și marinari - nu mai devreme de trei luni de la executarea judecătorului instanței militare garnizoanei de a numi un arest disciplinar; cu sergenți și maeștri - nu mai devreme de șase luni; cu insignă și midshipmeni - nu mai devreme de un an mai târziu.
Trebuie remarcat faptul că soldatul poate fi lipsit de rangul său printr-o hotărâre judecătorească numai săvârșită cu intenție o infracțiune gravă (art. 48 din Legea federală „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar“, art. 48 din Codul penal).
Redus în rangul militar, soldații, marinarii, sergenții și sergenții sunt restabiliți în fostul rang militar numai atunci când sunt numiți în postul militar adecvat.
Potrivit art. 51 din Codul penal în timpul executării pedepsei penale „restricție cu privire la serviciul militar“, care este atribuit militarilor condamnați supuși serviciului militar prin contract, pentru o perioadă de trei luni la doi ani, persoana condamnată nu poate fi promovat în postul, gradul militar, iar pedeapsa nu este numărate în perioada de ani de serviciu pentru atribuirea următorului grad militar.
De asemenea, art. 36 Controlul forțelor armate stipulat că eliminarea „reducere în funcție de“ disciplinare acțiune poate fi realizată fără o restaurare simultană a unui soldat în fostul său post. Cu toate acestea, o astfel de poziție în raport cu bărbații militari care trec serviciul militar prin contract, nu este justificată în totalitate. Astfel, în conformitate cu n. 1 lingura. 10 din Legea federală „Cu privire la statutul militarilor“ dreptul la muncă este pusă în aplicare prin mijloace militare trecerea serviciului militar. Garanțiile de stat în curs de serviciul militar prin contract, numirea în funcții militare de conducere, sub rezerva condițiilor contractului încheiat de acestea, în conformitate cu calificarea obținută, obținut în rezultatele de performanță (sec. 2, art. 10 din Legea federală „Cu privire la statutul militarilor“). Având în vedere faptul că eliminarea „reducerea post“ disciplinare acțiune este o promovare aplicabilă personalului militar în îndeplinirea exemplară a serviciului militar obligatoriu, este necesar să se elimine această contradicție, după ce a făcut o astfel de rezervă numai în ceea ce privește oamenii militare care trec serviciul militar.
Potrivit art. 46 Controlul soldatului Forțelor Armate este considerat a nu avea sancțiuni disciplinare după îndepărtarea comandantului respectiv (șef) sau la expirarea termenului de un an de la data aplicării ultimei colectare, în cazul în care în această perioadă nu a fost aplicată la alte măsuri disciplinare.
Sancțiunile disciplinare sunt retrase de la militari în ordinea încurajării și la expirarea perioadei de penalizare.
Pe baza art. 103 controlează forțele armate atunci când sunt scoase dintr-o sancțiune disciplinară militară pe o carte de vizită în secțiunea relevantă în cadrul „Acțiuni disciplinare“ o notă de când și de către cine împușcat de pedeapsă.
În cazul în care o acțiune disciplinară la sfârșitul anului nu vor fi eliminate și în această perioadă soldatul nu comite o altă abatere disciplinară, căsuța corespunzătoare sub „Acțiuni disciplinare“ o notă care, la expirarea împușcat de recuperare.
Această procedură nu se aplică la eliminarea pedepsei disciplinare "reducerea rangului militar (poziție)" și "avertizarea privind respectarea incompletă a serviciilor".
Astfel, în cazul în care într-un an de la impunerea unei sancțiuni disciplinare „serviciu de avertizare incompetență“, Ensign (Ensign) sau ofițer nu a corectat comportamentul lor de performanță exemplară a serviciului militar obligatoriu și de colectare nu a jucat rolul său educativ, acesta apare în modul stabilit la reducerea mandatului sau mai devreme descărcarea de gestiune din serviciul militar.
Dacă se comite o infracțiune disciplinară timp de un an de la executarea altei infracțiuni disciplinare, pedeapsa aplicată anterior nu poate fi retrasă după expirarea perioadei de colectare.
Alte știri și articole