Pentru aceeași muncă, tinerii profesori primesc aproape jumătate din colegii lor cu experiență
Tatyana Maslikova Corespondent al ziarului "Profesor"
Sa dovedit de mult că profesorul, pentru a primi salariul mediu pentru regiune, ar trebui să lucreze în medie pentru un an și jumătate din pariurile sale, adică 27 de ore pe săptămână, și acesta este cel minim. Dar dacă 27 de ore sunt 24,5 mii, atunci 42 de ore trebuie să plătească 38 mii 111 ruble. Este necesar, dar în practică învățătorul nostru primește ... 23 mii!
Unii dintre respondenți au luat și au scris pur și simplu: "Am un salariu bun de 17 ore pe săptămână!" Sau "lucrez 27 de ore pe săptămână, un salariu decent". Un alt răspuns mi-a plăcut foarte mult. Întrebat ce este salariul tău și câte ore, prietenul a răspuns: "Sunt altruist". Cu un simț al umorului, profesorii noștri tineri sunt în regulă, așa cum ar trebui să fie la vârsta lor minunată romantică, și asta e bine. Deși astfel de răspunsuri sunt mai emoționale și morale, nu le-am luat în calcul la calcularea datelor statistice.
Un astfel de indicator se încadrează în răspunsurile respondenților noștri? Da, o dată: 25 mii de ruble, cu o încărcătură de 29 de ore pe săptămână. Încă trei vorbesc despre salariul de 23 mii de ruble, sarcina în primul caz, 42 de ore (maxim, despre care am spus), în al doilea - 27 de ore, iar a treia formă scrisă, după cum urmează: 23 de mii de ruble „timp de 17 ore, plus 2 ore vneurochki și un cerc ".
Printre inconsecvențele ciudate, pe care le acordați atenție când căutați prin chestionare, este diferența de salarii pentru aceeași încărcătură. De exemplu, timp de 23 de ore un profesor tineri poate câștiga 14 mii de ruble, altul - 17, iar al treilea va primi 20 de mii. Timp de 18 ore, există 10 mii și 12, și aceleași 20 de mii de ruble. Ultima opțiune este cea mai corectă, îmi pare rău, doar într-un singur chestionar întâlnit. Ei bine, cel mai inexplicabil lucru pentru mine a fost de ce 27 de ore de muncă unul devine 16 mii de ruble, iar altul pentru 19 ore - 21 mii? Acest lucru, în ciuda faptului că experiența de lucru este aceeași și nimeni nu a trecut încă de certificare.
Apropo, tinerii profesori înșiși o astfel de diferență, de asemenea, a fost surprins de o mulțime de ceea ce li se spune primul șef adjunct al Departamentului de Educație, Știință și politica de tineret din regiunea Voronej Galina Ivanova. Galina a venit la Școala de deputat la invitația principalii organizatori - Comitetul Regional al Sindicatului Educației și Științei, iar această întâlnire a fost una dintre cele mai memorabile pentru profesori tineri, așa cum au spus mai târziu. Aproximativ o oră și jumătate a avut o conversație, iar aproape tot timpul directorul adjunct al departamentului a răspuns întrebărilor profesorilor. Cele mai populare au fost despre ce alocații pentru tinerii din zonă există și de ce nu plătiți "liftul".
Odată cu "ridicarea", lipsa de care se plâng tinerii, situația este mult mai complicată. În regiune, există doar câteva domenii în care profesorii tineri care vin să lucreze în școlile rurale beneficiază de cel puțin o sumă pentru aranjament. Dar nu există nici un sprijin special. În același timp, în regiune funcționează Legea privind tânărul specialist, potrivit căreia absolvenții de ieri ai instituțiilor de învățământ superior primesc un ajutor financiar anual unică în primii trei ani de activitate. Numai profesorii tineri din lege nu apar, această profesie a scăzut din vedere de către legislatorii regionali. Comitetul Regional al Voroneț al Sindicatului de Educație și Știință a apelat în mod repetat la Duma regională și la Direcția Educație, solicitând să se țină seama de interesele învățătorilor începători în lege. Autoritățile promit să facă acest lucru.
Salariul profesorilor