- sentiment de valoare
- armonie în împrejurimile imediate
Dacă o persoană are o lacună în orice componentă, atunci nu va avea niciodată sentimentul că a reușit. Pe de altă parte, dacă aveți grijă de toate cele cinci componente și găsiți echilibrul acestora, atunci veți fi mult mai devreme capabili să vă simțiți o persoană de succes. Succesul are un caracter dinamic, din cauza căruia o persoană care dorește să fie pe creasta succesului trebuie să arate anumite calități, în curs de dezvoltare care, realizarea succesului va deveni o chestiune de timp. Succesul este dorința de a privi înainte, dincolo de concurenții dvs. Succesul este o dorință constantă de a vă extinde afacerea. Succesul este o idee strategică adevărată pe care o puneți în practică împreună cu alți oameni. Fiecare dintre voi are dreptul necondiționat de a reuși. Întrebarea este numai:
- a determina în ce domeniu puteți obține un succes maxim;
- să-și stabilească criterii clare pentru succesul lor personal în acest moment;
- să construiască strategia potrivită pentru realizarea acesteia;
Dacă luăm în considerare structura personalității unei persoane în conformitate cu Sigmund Freud, devine clar că succesul este foarte greu de realizat dacă ignorăm inconștientul nostru, ceea ce determină, de fapt, multe dintre scopurile noastre și căile posibile de a acționa. Deci, să începem cu obiectivele pe care oamenii le stabilesc pentru ele însele. sau nu puneti, ceea ce se intampla mult mai des. La urma urmei, există o asemenea opinie conform căreia viața este atât de schimbătoare și imprevizibilă încât nu are rost să construim obiective pe termen lung, mai ales în Rusia. Avem o revoluție, apoi perestroika, apoi implicit, apoi războiul cecen, apoi diareea, apoi scrofula. De fapt, mulți ani de cercetare de către psihologi au susținut că oamenii care își stabilesc obiectivele pe termen lung realizează mult mai mult în viața lor decât oamenii care trăiesc astăzi. De ce altceva trebuie să poți stabili corect obiectivele vieții: să scapi de obiectivele false și în mare măsură inutile pe care ceilalți oameni ți le impun. În al treilea rând, să învățați cum să stabiliți cu exactitate obiectivele dvs. și să planificați calea cea mai scurtă spre ele. Care este baza comportamentului oamenilor? De ce oamenii citesc ziare, colectează timbre, merg la voluntari în război sau merg la o școală de modele de modă? Ce împinge oamenii la aceste sau la alte acțiuni? Psihologii numesc această forță "motivație", iar această motivație este incredibil de importantă în obținerea succesului.
Doar nu uita un mic detaliu: chiar si cel mai superb diamant împodobește coroana celor mai puternici regi ai pământului, cu descoperirea sa a fost doar o pietricică de lumină, și numai după o reducere corespunzătoare, transformat de diamant în diamant a devenit emit mii de pulverizare irizată și admirat frumusețea ei. Poți face ceva mai bun decât alții dacă: a) înțelegi ce poți face bine; b) va instrui si va imbunatati abilitatile ("taiati diamantul"). Pentru chiar marele Mozart nu s-ar fi scris „A Little Night Music“ și „Requiem“, în cazul în care timp de ore in copilarie nu a jucat un instrument muzical, iar Leonardo nu ne-ar fi dat „Mona Lisa“, în cazul în care anterior nu au facut zeci de mii de creion schițe, desenând tot ce-i apărea pe ochii lui - de la păsări în creștere, până la criminali spânzurați. Scriitorul Dmitri Bilenkin, a subliniat nevoia de depășire a dificultăților, dorința de a trece peste marginea posibilului. Această a cincea cerință nu este în sistemul Maslow, dar este dificil de explicat fără alpiniști de viață, adepți ai artelor martiale, mercenari profesioniști și „parcuri de distracții“ vizitatori, preferând să atracții, cum ar fi „roller coaster“ sau sărind cu capul înainte pe o frânghie de cauciuc. După cum a spus Montel, "faima și pacea nu dorm niciodată într-un singur pat." Setea de realizare dă o persoană bucuria vieții. Trebuie să fiți foarte foame să vă bucurați de mâncare. Este nevoie de mult timp pentru victorie, pentru a mobiliza toate forțele noastre de a lupta. Alexandru Macedonean a vrut să cucerească lumea, Schliemann pentru a descoperi legendarul Troy, Magellan - pentru a merge în jurul globului și, trebuie să spun, acești oameni au reușit în visele lor. Dar obiectivele noastre nu trebuie să fie atât de globale. Destul de specifice și serioase ar putea fi obiectivele mai puțin ambițioase cum ar fi cumpărarea unui jeep, scrierea unei cărți, câștigarea unui milion de ruble sau devenirea unui deputat al orașului duma. Obiectivele notabile și frumoase, de asemenea, pot fi în condiții de siguranță atribuite cele trei lucruri pe care, potrivit tradiției, trebuie să le îndeplinească în viața lui un om: planta un copac, a construi o casă, cugeta și ridica un fiu. În general, obiectivele pe care oamenii le-au stabilit sub forma succesului pot fi diferite, însă, înainte de a fi formulate, trebuie luate în considerare câteva aspecte importante.
2. În general, cele mai importante obiective pentru noi, pe care le ghidăm în viață, nu sunt determinate de rațiunea noastră, ci se naște în profunzimile subconștientului. De fapt, conștiința ajută la realizarea numai a ceea ce ne oferă inconștientul. Prin urmare, este foarte important să înțelegeți dorințele ascunse subconștiente și să le comparați în mod adecvat cu obiectivele raționale care se află pe suprafața conștiinței noastre.
3. Formulând obiective majore în viața sa, este foarte important să mergem dincolo de cadrul obișnuit, dincolo de limitele ideilor obișnuite. Amintiți-vă că oportunitățile dvs. sunt de sute de ori mai mari decât ideile noastre despre ele. Pentru o înțelegere mai clară a problemei, puteți utiliza așa-numita triada de opțiuni de carieră - „Vreau să - I pot - trebuie.“ Dacă începe să alegeți cariera ta, ar trebui să stabilească mai întâi ceea ce, strict vorbind, doriți să faceți, ce activități vă aduce cea mai mare satisfacție (identificarea elementului „Vreau“). În cazul în care cauza pentru care luați, va genera interes și entuziasm, va permite să utilizați o sursă puternică de energie internă este crescut de zece ori prin puterea ta. Fiziologi, l-au numit „dominante“ sau „central inducerea pozitiv de excitație în cortexul cerebral,“ psihologi - „motivație emoțională“, oriental misticism - „energie Ki“ sau „qigong-ului“, dar nu este în titlu.
1. Definirea unei liste de obiective constiente.
3. Definirea listei de obiective inconștiente.
4. Integrarea obiectivelor conștiente și inconștiente.
5. Revelarea principiilor profunde.
6. Ajustarea obiectivelor (principiilor).
7. Formarea unei strategii pentru atingerea scopului și căutarea de resurse.