Managementul este una dintre cele mai complexe și în același timp cele mai subtile sfere ale vieții publice. Valoarea sa este în continuă creștere.
Managementul necesar pe plan intern pentru societate în ansamblu și pentru fiecare dintre părțile sale, astfel încât gradul de organizare a guvernării poate fi văzută ca fiind unul dintre indicatorii importanți ai nivelului de dezvoltare și a societății, fiecare dintre domeniile sale. În primul rând, activitatea muncii, diviziunea muncii, forța de muncă comună presupun mai mult sau mai puțin managementul. Iar în cazul în care procesul de producție preia caracterul unei organizări sociale, un tip special de gestionare a muncii - apare cu necesitate.
Managementul este funcția oricărui sistem organizat menit să-și păstreze certitudinea calitativă, menținând echilibrul dinamic cu mediul și dezvoltându-l. Managementul are un răspuns specific la întreaga cantitate de sistem de interacțiune de informații cu scopul de a da un astfel de comportament ei și starea acestor tendințe de organizare și de dezvoltare structurală, ceea ce ar corespunde întregul acumulat acest sistem de informare și să țină seama de nevoile sale obiective. Este orientat nu numai spre trecutul informațional al sistemului, ci spre viitorul acestuia
În societatea de sclavi având deja principii juridice, diferențierea puterii, delimitarea strictă a subiectului și obiectul managementului. În cazul în care comunitatea tribală guvernată de legi nescrise, legile scrise (de exemplu, legile lui Hammurabi) apar în sclavie.
În democratizarea generală a vieții publice sub puterea politică, pentru mai pierdut caracterul ereditar, devine electivă, iar elita conducătoare este formată din oameni care sunt capabili să gestioneze diferitele niveluri ale vieții publice.
Dacă observați o eroare în text, selectați cuvântul și apăsați Shift + Enter