Oricine are experiență în cazare colectivă, care este aproape fiecare cetățean al țării noastre, știe cât de dificil este - să fie o „oaie neagră“, să gândească și să acționeze în mod independent, rezista opiniei, și, uneori, agresiunea oamenilor din jurul tău. Rezultatele studiilor de bunăstarea psihologică a persoanei din echipa, indică în mod clar că o persoană înconjurată de propria lor natură, în special semnificativă, de multe ori acționează împotriva propriilor lor convingeri, spre deosebire de modul în care s-ar fi comportat dacă este lăsat în pace. Acest lucru este valabil pentru cei care par a fi în măsură să depășească presiunea societății, pentru a-și păstra independența. Se poate imagina doar cum trece o persoană, plecând de la companie, între care pot exista prieteni apropiați, a căror opinie el a neglijat.
Sunt deosebit de dramatice relațiile dintre individ și colectiv atunci când vine vorba de obiceiuri proaste, stereotipuri negative de comportament care sunt impuse în mod activ unei persoane din afară. Se pare că toată lumea fumează. dar tu nu, pentru că nu vrei! O concluzie simplă și logică din această situație - dacă nu vrei, atunci nu. Este bine cunoscut că fumatul nu va duce la nimic bun. Dar nu: teama de a fi respinsă și ridicolul disprețuitor din partea colectivului face o persoană, mai ales un tânăr. Luați o țigară și fumați. La fel, apropo, se întâmplă și cu alcoolul. și cu droguri.
Din păcate, să arătați totul - unul dintre acele motive care împing calea conformistă a multor adolescenți și tineri. Pe de o parte, în această perioadă de vârstă are loc cea mai acută luptă a tinerilor și a generațiilor mai în vârstă pentru independența și independența lor. Tinerii caută să demonstreze adulților dreptul lor de a lua decizii independente, dreptul de a dispune de propria lor viață. Cu toate acestea, pe de altă parte, și acest lucru este evident pentru orice persoană sănătoasă, independența și disimilaritatea sunt fenomene pur declarative. În interior, aproape toate grupurile de tineri nu strălucesc cu o originalitate specială, sunt predispuse la imitații de masă și la copiere. Nu le oprește nici măcar faptul că, conducând un stil de viață în care domină țigările, alcoolul și drogurile, este ușor să subminezi nu numai reputația ta în lumea adulților, ci și sănătatea pe care nu o vei aduce înapoi.
Am spus deja că orice colectiv este ambiguă în esența sa. Oamenii au existat întotdeauna și vor exista în echipă, deoarece promovează supraviețuirea lor. Recunoașteți: individualiștii, în special pronunțați, printre ființele umane destul de puțin. Acesta este un tip special de oameni care trăiesc în traiectoriile lor unice de viață. Vastul este orientat spre viața comunității, dorește și este gata să coopereze activ cu ceilalți, să caute înțelegerea reciprocă cu ei. Iar echipa poate da un individ, iar alta, iar a treia. În schimb, uneori, necesită subordonarea, separarea valorilor, respectarea normelor etc.
Atunci când poți lăsa un astfel de colectiv, uită de existența lui. Cu toate acestea, este adesea imposibil să se facă acest lucru sau extrem de dificil din mai multe motive. Este evident că nu toată lumea va susține această presiune psihologică și mai puțin agresivă. Unii își predau pozițiile morale și morale pe cei vicleni, în timp ce alții repede, foarte curând devenind o caricatură a lor înșiși. Ce trebuie să faceți atunci când colectivul nu are dreptate?
Din nou, nu toată lumea vrea să fumeze și alcoolul să-i strici viața, apariția sau subminarea sănătății. În ciuda tuturor intrigiilor echipei "rele", o persoană are un instinct natural și sănătos de auto-conservare, spunându-i că modalitatea propusă de rezolvare a problemelor este greșită, greșită, periculoasă. Prin urmare, dacă aveți puterea să vă exprimați poziția direct ("Nu beau!") Pentru personal, este mai bine să o faceți imediat. Nimeni nu vă spune că acest pas va fi întâmpinat de aplauzele din jur, însă în majoritatea covârșitoare a cazurilor acest lucru nu înseamnă prăbușirea relațiilor în echipă. În cele din urmă, o persoană din grup apreciat nu numai pentru capacitatea lor de a „bea împreună“, dar, de asemenea, pentru curajul său, activismul social, profesionalismul, calitatea morală și etică, individualitate. Nu subestimați puterea presiunii psihologice a echipei, dar nu o supraestimați. În orice colectiv există un echilibru între influențele pozitive și negative care pot fi controlate. Căutați forțe sănătoase, pozitive în echipă și le veți găsi!
Evitați comunicarea cu cei care vă afectează negativ. Desigur, este dificil să se reziste înstrăinării și ridicolei, dar nu este deloc imposibil. În cazul în care încercările de "a vă lua de vânt", pentru a provoca eșec emoțional, în mod inevitabil veți cădea în urmă. Vor exista întotdeauna și alții care sunt mai flexibili. Desigur, astfel de tactici, când totul se face pentru a exercita presiuni asupra altora, nu este foarte frumos, dar dacă nu există alte resurse pentru rezistență, atunci nu este nimic de făcut.
Întotdeauna amintiți-vă că, în plus față de prezent, aveți un viitor. Și ar trebui să fie luminos și sănătos. Prin urmare, toate acțiunile și comportamentul său trebuie să fie verificate împotriva lui: după ce am cedat astăzi puțin în ceva de principiu, puteți pierde mult mai mult în viitorul apropiat.