Dacă simțiți că nu sunteți înțeleși și subestimați la locul de muncă, atunci probabil că suferiți de sindromul "săraci".
Din când în când, simțiți că sunteți subestimată, aceasta este o problemă obișnuită și totul este rezolvat rapid datorită unei conversații simple cu persoana în cauză sau, dacă este necesar, datorită schimbării muncii. Dar dacă acest lucru continuă mult timp, atunci motivul nu este în liderul "greșit".
Plângerea constantă este foarte dăunătoare, deoarece cuvintele sunt case în care gândurile noastre trăiesc. Discursul tău determină gândul tău.
Potrivit poporului tibetan, un om care se plânge în mod constant despre alții la soarta lor, care este el însuși cruțate și blesteme pe alții (manageri, colegi, oricine), în mod constant și, astfel, creează și distribuie energie negativă puternică de gândire. Cu cât crezi în acest fel, cu atât mai puternică această energie te apucă, și fiți siguri că situația nu se va îmbunătăți.
Oamenii care înconjoară o astfel de persoană foarte curând încep să-l trateze prost, așa cum se așteaptă; sau încearcă să o evite cu totul. Acest lucru se datorează faptului că ecoul energiei mentale negative vă revine și vă afectează din ce în ce mai mult. Crezi un fel de tumoare de cancer mintal, care are o putere imensa distructiva. Cei care lucrează alături de o astfel de persoană, încep să se simtă adesea bolnavi, nefericiți și obosiți, ca rezultat al loviturilor de energie mentală negativă.
Cu toate acestea, este posibil să închideți această energie în cazul în care vă afectează și să vă vindecați dacă sunteți prinși în părerea de sine. Cum de a evita auto-mila.
Concentrați-vă toată atenția asupra persoanei care suferă de sindromul de „săracul de mine.“ Cu respect uita-te atent prin ceea ce spune acest om, ignorând sunetul vocii și cuvintele, prin exterior lui, - să ia o privire în profunzimile unui om în care esența sa, care imploră pentru dragoste.
Trimiteți acum un proiectil mental sau o bomba mentală (în Tibet, se numește "dzor"), care va sfărâma comportamentul nemulțumitor și jignitor al acestei persoane. Va fi o explozie blândă și precaută care durează câteva momente, dar pentru câteva zile sau chiar săptămâni. Prin trimiterea dzorului, trebuie să stabiliți momentul în care acesta își va termina activitatea.
Cum să schimbi energia mentală
În fiecare zi înainte de a lucra, faceți acest exercițiu timp de zece minute.
Concentrați-vă pe natura propriului discurs și pe sunetul vocii voastre, acordați atenție cuvintelor și expresiilor pe care le rostiți. Acum, trimiteți plângerilor dvs. energia mentală a lumii și mulțumirea și permiteți-vă să simțiți că totul în lume este bine și totul merge așa cum ar trebui să meargă.
După acest exercițiu, veți simți că nu mai sunteți atât de nerăbdători să vă plângeți și că aveți un interes să vorbim despre vesti bune și lucruri distractive.
Când Thomas a venit pentru prima oară la mine, a lucrat ca funcționar într-o agenție de asigurări. Nu-i plăcea prea mult munca lui, dar ar fi fost destul de fericit dacă șeful său ar fi apreciat suficient. Thomas a vrut cu disperare recunoașterea și a petrecut timp de lucru încercând să găsească în comportamentul șefului semnele despre modul în care el se referă la Thomas; - aprobă sau dezaprobă acțiunile sale; și în orice situație, Thomas a reușit să vadă acea sau acea valoare, de regulă, fictivă.
Pauza de masă pe care Thomas a petrecut-o cu alți funcționari, se plânge de șeful său și pretinde că nu înțelege nimic și nu aprecia pe nimeni. Thomas a spus tuturor celor care erau gata să-l asculte, cât de greu este să lucrezi și cât de mult este subestimat. Treptat, toate astea erau plictisitoare colegilor mei. Curând, Thomas a descoperit că trebuie să ia masa singură; el a început să se simtă și mai rău pentru el însuși. În același timp, capul a început să irită comportamentul îngrozitor al lui Thomas, a început să vorbească mai tare cu Thomas și să-l evite.
Thomas nu înțelegea complet ce face greșit. De fapt, el chiar a crezut că nu a făcut greșeli. Și numai în cursul conversației noastre cu el a început să-și dea seama că motivul era în sine și a spus că în lucrarea anterioară sa aflat într-o situație similară.
Thomas a început să facă un exercițiu al energiei mentale "săracul meu", iar într-o lună la lucru totul a început să se schimbe. De îndată ce dorința lui Thomas de a se plânge în mod constant, colegii săi au încetat să-l evite și șeful a început să-l trateze mult mai încet. Thomas a încetat să ceară aprobarea celorlalți și a învățat să se aprecieze pe sine însuși, iar el este responsabil pentru propria fericire.
SERVICII SAU INGRIJIRE?
Relațiile reciproce cu oamenii la locul de muncă se bazează adesea pe programe ascunse legate de mediul de afaceri. Relațiile prietenoase cu colegii pot include complicații complexe de încredere, sentimente de securitate emoțională și sprijin reciproc - precum și teamă. Prin urmare, astfel de relații pot fi fragile, tensionate, chiar dificile.
Pentru a crea relația corectă și prietenia la locul de muncă, să înceapă încet observarea oamenilor. Apoi trimiteți energia mentală îndreptată către fiecare dintre aceia cu care trebuie să vă ocupați. Pentru a face acest lucru, trebuie să urmați percepția interioară, intuitivă a acelor oameni cu care vă întâlniți. Dacă la prima vedere aveți un anumit gând - de exemplu, "Aceasta este o persoană bună" sau "Această persoană în care nu pot avea încredere" - această energie mentală și să rămânem la ea. De fiecare dată când trebuie să te ocupi de această persoană la locul de muncă, reînsuflețește și trimite din nou acea energie mentală care este legată de ea. Acest lucru vă va permite în mod automat să înțelegeți forma corectă de a vă ocupa de acest angajat, veți simți cum să vorbiți cu el și unde trebuie să adere exact la granița de apropiere pe care trebuie să o respectați.
De exemplu, dacă vă simțiți că nu poți avea încredere în cineva, activa energia mentala pe care le va ține la credulitatea excesivă, dacă pentru a încărca acest om o anumită sarcină importantă sau pentru a le împărtăși cu informații serioase.
Se poate întâmpla ca opinia ta despre o persoană să se schimbe dacă îl cunoști mai bine, când îți va dezvălui adevăratele calități. Însă prima impresie este cea mai corectă până când acumulați mai multe informații.
Zece moduri de îmbunătățire a muncii și a carierei prin gândirea corectă
Utilizați sfaturile oferite aici pentru a crea un mediu mai fericit și mai armonios pe site-ul dvs. de lucru.
1. În fiecare dimineață, înainte de a lucra, stați și concentrați energia dvs. mentală asupra unui singur gând, ceea ce va duce la o anumită acțiune sau acțiune, fie ea mare sau nu. Amintiți-vă că, conform înțelepciunii tibetane, gândul este o acțiune.
2. Cu fiecare persoană care lucrează, deși mai în vârstă, chiar mai tânără, tratați întotdeauna cu aceeași atenție, simplitate și respect, indiferent de modul în care vă tratează. Politețea deschide inimile.
3. Nu ignorați niciodată gândurile despre munca dvs. - permiteți-le să pară importante sau nu importante. Fiecare gând este valoros și merită atenție. Explorați ideea și vedeți dacă există informații importante în ea și dacă aceasta va aduce rezultate neașteptate.
4. Dacă lucrați într-o echipă, aduceți o muncă creativă în lucrare. Stați simpatic și constrâns, nu vă fie teamă să vă exprimați gândurile. Dacă faceți acest lucru tot timpul, alții vor începe să fie interesați de părerea dvs.
5. Nu interfera niciodată cu problemele de muncă dacă nu te interesează direct sau dacă nu simți că datoria ta morală este de a proteja pe cineva. Dar apoi vorbiți clar și genial.
6. Fiți întotdeauna exacți în orice. Exactitatea exprimă respectul față de ceilalți, dar mai important este faptul că respectul de sine este exact manifestat. Și dacă te respecti, ceilalți încep să te respecte.
7. Împărtășiți-vă cunoștințele cu cei care doresc sincer să învețe. Dar distingeți acești oameni de cei care vor să vă submineze sau să conducă jocul. Împărtășind cunoștințe, puteți pune un sigiliu mental asupra ideilor dvs., astfel încât nimeni să nu le poată fura, indiferent cât de greu încearcă și nu le poate folosi fără cunoștința voastră. Sigiliul mental este astfel: trebuie doar să vizualizați ștampila personală pe ideea dvs. și să notați perioada de timp în care va acționa.
8. Locul de muncă este un fel de comunitate și, ca în orice comunitate, există reguli. Creați-vă propriile reguli interne privind modul de a trata persoanele grele sau grele. Aveți încredere în propria dvs. intuiție și folosiți-o ca indicator al căii potrivite, construindu-vă relațiile cu ceilalți.
9. Aduceți momentele personale la locul de muncă. Dacă este posibil, aduceți ceva din casă care vă va ajuta să saturați locul de muncă sau biroul cu propria dvs. energie mentală și cu forța interioară personală.
10. Uitați-vă la toate acțiunile, gândurile și acțiunile la locul de muncă ca oportunități pentru creșterea spirituală, dezvoltarea. La sfârșitul fiecărei zile, găsiți cinci minute pentru a afla dacă aveți dreptul să părăsiți locul de muncă cu o inimă ușoară.
La locul de muncă, manifestați întotdeauna compasiune și bunătate - în procesul de lucru împreună cu colegii, cu toate contactele de afaceri.
Ajutați-i pe alții să se ajute. Bunătatea și compasiunea dau o semnificație specială muncii, dând naștere la un sentiment de egalitate. Când faceți o astfel de contribuție, începeți să vă bucurați de propria umanitate. Gândirea corectă creează viața corectă, iar acest lucru este important la locul de muncă și în orice alt moment.
Înțelepciunea muncii, bazată pe bunătate și compasiune, este baza oricăror abilități legate de muncă; vă ajută să vă dezvoltați și să vă cunoașteți. Puneți întotdeauna cel mai înalt bar pentru dvs., faceți munca pentru voi înșivă și nu doar pentru a vă mulțumi altora. Standardele înalte vă vor ajuta să vă lămuriți.
Aplicând mentalitatea corectă în relațiile cu alte persoane, veți învăța cum să ajungeți la inima și sufletul tuturor cu care trebuie să vă ocupați. Înțelepciunea muncii arată cum să-ți dezvălui toate potențialele și să le folosești cu beneficii și beneficii pentru tine și pentru ceilalți. Lăsați înțelepciunea voastră să strălucească la locul de muncă, astfel încât oricine să poată vedea lumina noastră.
Fiți înțelepți, gândiți-vă bine, faceți bine - și totul va fi bine.
Din momentul nașterii, știm că banii sunt o parte a vieții. Bani din vechime sunt legate de omenire; oamenii au folosit întotdeauna această formă de bani pentru comerț sau schimb. De la începutul dezvoltării comerțului, în civilizația generală, banii au exprimat dorința omului de a-și crea și construi mediul, precum și de ai gestiona.
Învățături și înțelepciune tibetan Bon spune că valoarea nu are bani pe cont propriu, și că energia mentală, care este în spatele lor, - pentru că această energie mentală are un impact profund asupra noastră. Nu banii fac lumea să avanseze, ci energia mentală a banilor, o energie incredibil de puternică.
Potrivit credințelor tibetane, tipurile de bani pe care le folosim se pot schimba, dar energia ascunsă în ele rămâne aceeași și ne afectează întotdeauna foarte mult. Astfel, este foarte important pentru noi să înțelegem și să realizăm cu adevărat această energie mentală și să o folosim corect pentru binele altora, precum și pentru binele nostru. Împreună cu capacitatea de a folosi în mod corect energia mentală a banilor vine bunăstarea. Banii nu dau naștere la fericire, dar pot reduce suferința și pot crea condiții pentru fericire. Cu toate acestea, pentru a ne îmbunătăți situația financiară și pentru a ne elibera de dorințe, trebuie să folosim energia mentală a banilor foarte priceput și cu precauție. Energia mentală a banilor are propriile reguli de moralitate, care trebuie urmate.
Energia mentală corectă a banilor include capacitatea de a atrage bani pentru voi, dar atunci trebuie să o cheltuiți cu înțelepciune și cu generozitate. Această energie include, de asemenea, înțelegerea cât este de mult pentru tine și refuzul de a te identifica cu bani, indiferent cât de mulți dintre ei ai, cel puțin foarte mult, chiar și puțin. Potrivit opiniei lui Bon, banii nu pot fi obținuți prin metode egoiste sau fără grijă, astfel de bani vor fi pierduți din nou sau vor aduce nenorociri. Banii ar trebui să fie întotdeauna folosiți în scopuri bune și ar trebui să fie obținuți numai în mod sincer.
Utilizarea banilor sa schimbat în timp; în vremurile străvechi, puterea lor era inaccesibilă majorității oamenilor, iar în ziua de azi își schimbă energia zilnic cu fiecare dintre noi. Banii au devenit disponibili pentru aproape toată lumea, astfel că folosirea lor a devenit o experiență obișnuită, un sentiment - în spatele căruia totuși există o energie mentală gigantică și disponibilă în general. Banii din buzunar, în contul dvs. bancar, precum și banii pe care doriți sau trebuie să îl aveți, conțin toate emoțiile și gândurile omenirii asociate cu bani. Pentru că banii sunt o energie atât de puternică, ei sunt un mare învățător al adevărurilor sacre în lumea materială. Datorită banilor, învățăm cel mai important lucru despre noi înșine.
Pentru a obține înțelegere practică și spirituală a banilor și să le folosească în mod corect, trebuie mai întâi să examineze cu atenție relațiile lor cu bani, pentru a înțelege gândurile, sentimentele și convingerile asociate cu bani. În procesul acestei lucrări, energia mentală a banilor va începe să lucreze pentru dvs. mai degrabă decât împotriva, și puteți crea o adevărată prosperitate în viața voastră - atât financiară, cât și spirituală. Venind să înțelegeți energia mentală a banilor, veți descoperi natura propriei conexiuni cu lumea materială. Și astfel înțelegeți înțelepciunea materialului și rolul și locul acestuia în dezvoltarea spirituală.
În acest capitol voi discuta proprietatea de energie gândire de bani atașat la noi, și cât de important este de a depăși teama de sărăcie, și teama de bani ei înșiși, care suferă astăzi atât de mulți oameni sunt ei înșiși crearea de tine durere și probleme financiare. Voi explica, de asemenea, cum să folosim în mod corect energia mentală a banilor și cum, prin exerciții simple, să atingem viabilitatea materială durabilă.
Care este valoarea reală a banilor? Din vechea doctrină tibetană a lui Bon, rezultă că adevăratul sens al banilor este de a folosi energia lor mentală pentru a obține rezultate fizice. Cu alte cuvinte, semnificația lor depinde de ceea ce ne gândim la ele și de prosperitatea sau lipsa pe care o creăm ca rezultat al gândirii corecte sau greșite. Fiecare dintre noi are un fel de istorie personală sau familială legată de bani și afectează și valoarea pe care o acordăm acestora. Banii ar putea fi percepuți în familia ta ca fiind ceva neimportant sau, dimpotrivă, important dincolo de măsură. În funcție de aceasta, construim, de asemenea, circulația noastră cu bani. Pentru a determina valoarea pe care o acordați banilor, reflectați la întrebările de mai jos și apoi verificați modul în care vă simțiți.
♦ Cum v-ați simți dacă ați pierdut toată starea dumneavoastră?
♦ Îți dorești să ai mai mulți bani decât ai?
♦ Cât de ușor este de a împărți bani sau de a le da departe?
Aceste trei întrebări vă vor ajuta să înțelegeți semnificația pe care o puneți în bani.
Ori de câte ori pierde bani, sau pentru a le castiga oricum, sau de a primi ca un cadou sau ca premiu - bani ai sau pierde, vin la tine, pentru că acea energie interioară de gândire, a evoluat în tine din momentul concepției tale. Prin urmare, ceea ce aveți în prezent este direct legat de energia mentală interioară, direcționată spre bani, și vă oferă o indicație clară a modului în care această energie este corectă sau rea.
Gândurile dvs. subconștiente despre bani - despre modul în care îi tratați și despre ce vreți să faceți cu ei - stabiliți dacă dețineți bani sau pierdeți. Este foarte ușor să cedați gândirii greșite despre bani. Amintiți-vă că banii în sine nu au necinstea, lăcomia, o tendință de acumulare - dar gândurile ascunse în spatele lor pot fi așa. Cu toate acestea, fiecare dintre noi poate schimba în orice moment energia mentală greșită, care vizează banii. Puteți obține mai mulți bani decât aveți acum și, în același timp, obțineți rezultate, mergând într-un mod calm, pozitiv și echilibrat.
Esther și Jerry Hicks
Legea atragerii →