Unul dintre motivele concedierii la inițiativa angajatorului este discrepanța dintre angajatul postului deținut sau munca efectuată din cauza calificării insuficiente, confirmată de rezultatele certificării (clauza 3, partea 1, articolul 81 din LC RF). Această bază este populară atunci când angajatorul dorește să "deranjeze" angajatul. Cu toate acestea, uneori, o astfel de dorință poate apărea în lateral, deoarece există destul de multe dispute privind restaurarea la locul de muncă și recunoașterea rezultatelor certificării ca ilegale. Astăzi, cu exemple de practici judiciare, prezentăm cele mai frecvente greșeli făcute de angajatori în cazul rezilierii unui contract de muncă în temeiul clauzei 3 p. 81 din LC RF.
Dacă nu ați găsit informațiile de care aveți nevoie pe această pagină, încercați să utilizați căutarea de site:
- Moscova, regiunea Moscova
+7 (499) 703-47-96 - Sankt-Petersburg, regiunea Leningrad
+7 (812) 309-56-72 - Număr federal
8 (800) 777-08-62 ext. 141
Apelurile sunt gratuite.
Lucrăm fără zile libere
Scopul proiectului de lege este de a consolida mecanismul de combatere a transferului neautorizat de fonduri, fără a necesita timp semnificativ și costul costurilor forței de muncă, ca un prim pas spre crearea unui sistem unificat și cuprinzător pentru a contracara orice tranzacții neautorizate pe piața financiară, care poate fi extinsă la alte sectoare ale financiare piață (piața valorilor mobiliare, piața de asigurări, etc.).
Necesitatea adoptării proiectului de lege, datorită faptului că în conformitate cu cerințele actuale de secvență a legislației de rambursare în conformitate cu partea. 20 v. 5 din Legea federală „Cu privire la creditul de consum (împrumut),“ și sub rezerva aplicării relației contractelor de credit de consum (împrumut), pune-cetățean consumatorii într-o poziție mai slabă în comparație cu antreprenorii, care se aplică procedura generală prevăzută la articolul 319 din Codul civil, care nu acesta permite stabilirea unei cerințe cu prioritate mai mare pentru plata unei penalități la cererile de rambursare a principalului și a dobânzilor pe ea.
În centrul atenției:
