Cât de corect să calculați ERU, impozitul pe venitul personal și impozitul militar când plătiți un avans și să reflectați acumularea și plata în contabilitate?
A: salariile plătite angajaților care lucrează în mod regulat în ceea ce privește zilele specificate de contractul colectiv sau actele normative ale angajatorului, în concordanță cu corpul ales al organizației sindicale primare sau a altui organism colectiv reprezentativ de muncă autorizat (în absența unor astfel de organisme - reprezentanți aleși și a muncii autorizate colectiv), dar cel puțin de două ori pe lună după o perioadă de timp care nu depășește 16 zile calendaristice și nu mai târziu de 7 zile de la sfârșitul perioadei, s care plata se face (art. 24 din Legea salarizării, art. 115 din Codul muncii).
Salariul pentru prima jumătate a lunii este determinat de convenția colectivă sau actul de reglementare al angajatorului convenit cu sindicatul și nu poate fi mai mică decât plata pentru timpul efectiv lucrat din calcularea salariului salariatului angajatului.
În acest material, vom acorda mai multă atenție contabilității și impozitării cuantumului avansului și salariului.
Cu stimă, la începutul articolului am subliniat cuvântul "plătit". La urma urmei, plata salariilor are loc de două ori pe lună (avans și salariu pentru a doua parte a lunii), dar salariul este calculat o dată pe lună.
Salariul se plătește pentru întreaga lună (și nu o parte din acesta) pe baza foii de parcurs. De ce doar o lună?
În al doilea rând. în timpul impozitării impozitului pe venitul personal, se determină venitul total lunar impozabil.
În al treilea rând. URE bază de calcul se determină pe baza minzarplaty de calcul în cazul salariului este evaluat într-o dimensiune mai mică (alin. 2 ore. 5 v. 8 ERU). O primă minimă este definită ca fiind cantitatea minimă de muncă a salariilor și a contribuției rata stabilită de lege pentru o lună, pentru care salariul acumulate (venituri), și se plătește lunar (alin. 5 ore. 1, Art. 1 din Legea URE).
Având în vedere cele de mai sus, în practică, plata unui avans. precum și plata ERU-urilor acumulate din acesta, reținerea taxelor militare și a impozitului pe venitul personal se efectuează pe baza calculelor, fără a se percepe însă sumele corespunzătoare la momentul plății respective. Salariile, ERU-urile, impozitul pe venitul personal și taxele militare sunt percepute la sfârșitul lunii după ce foaia de lucru este transmisă departamentului contabil.
În conformitate cu normele actualei legislații, impozitul pe venitul personal și taxele militare sunt plătite (transferate) la buget atunci când plătesc venituri impozabile printr-un singur document de plată. Băncile acceptă documentele de plată pentru plata veniturilor numai cu condiția ca documentul de decontare pentru transferarea acestei taxe către buget să fie furnizat în mod concret (paragraful 168.1.2 al NKU).
A evaluat URE, de asemenea, să fie plătite de către angajator cu fiecare salarizare (venituri, garanții în numerar), sumele din care (care) se percepe o taxă unică, peste noapte, cu emiterea sumelor (alin. 2 h. 8. Art. 9 din ERU).
În consecință, plata unui avans către un angajat, plata sumei din ERU, impozit pe venit și taxă militară calculată pe baza sumei plății în avans, se efectuează fără acumularea efectivă a acestui avans. recrutarea efectivă a ERU-urilor, reținerea impozitului pe venitul personal și a comisioanelor militare. Este important să se acorde atenție procedurii de determinare a bazei pentru reținerea a 18% din impozitul pe venitul personal și 1,5% din taxa militară atunci când se plătește un avans. Pentru a pune în aplicare o reținere adecvată, trebuie să luăm o bază condiționată. proporțional cu suma acestor deduceri.
Facem proporția obișnuită:
5500 UAH - 80,5%.
Baza condiționată pentru reținere este de 100%.
Baza condiționată pentru reținere este:
5500 UAH × (100% .80,5%) = 6832,30 UAH.
Este această sumă (6832.30 UAH) și va fi o bază condiționată. cu care se reține taxa pe venitul personal și taxele militare. Subliniem: aceasta este o sumă noțională, care nu se reflectă în orice scopuri contabile sau fiscale, și trebuie doar să se asigure că băncile efectuează operațiuni în plata unui avans, având în vedere obligația simultană de a plăti de colectare a impozitului pe venit și militare.
În consecință, baza condiționată pentru calcularea deducerilor din avans este de 6832,30 UAH.
Impozitul pe venitul personal pe avans este:
6832,30 UAH × 18% = 1229,81 UAH.
Taxa militară din avans este următoarea:
6832.30 UAH × 1.5% = 102.49 UAH.
Pe mâini muncitorul primește:
6832.30 UAH - 1229.81 UAH - 102.48 UAH = 5500 UAH.
Contabilitatea pentru calcularea, plata și impozitarea salariilor va fi prezentată pe un exemplu.
Corespondența conturilor, în conformitate cu condițiile din exemplu. dăm în tabel.
Contabilizarea acumulării și plata salariilor