Sancțiuni disciplinare: cunoștință, consecințe, recurs
Întrebarea însăși este următoarea:
Ofițerul Direcției Afaceri Interne a fost detașat la DYNAMO, vicepreședinte.
Președinte-șef al FSB.
La întâlnirea cu privire la rezultatele lucrărilor, ofițerul ATC, șeful Direcției pentru Afaceri Interne, a pronunțat o mustrare severă. Formularea "Pentru lipsa de inițiativă și eșecul de a lua măsuri pentru a organiza interacțiunea Direcției pentru Afaceri Interne cu privire la organizarea și desfășurarea sportului și a muncii în masă".
Ordinea departamentului juridic nu a fost coordonată.
ATC are dreptul să inițieze o astfel de comandă?
Cum să recurs?
Răspuns: Apelul unei mustrări grave.
Inițial Adăugată pe site de Эдя (Сообщение 124753)
Întrebarea însăși este următoarea:
Ofițerul Direcției Afaceri Interne a fost detașat la DYNAMO, vicepreședinte.
Președinte-șef al FSB.
La întâlnirea cu privire la rezultatele lucrărilor, ofițerul ATC, șeful Direcției pentru Afaceri Interne, a pronunțat o mustrare severă. Formularea "Pentru lipsa de inițiativă și eșecul de a lua măsuri pentru a organiza interacțiunea Direcției pentru Afaceri Interne cu privire la organizarea și desfășurarea sportului și a muncii în masă".
Ordinea departamentului juridic nu a fost coordonată.
ATC are dreptul să inițieze o astfel de comandă?
Cum să recurs?
Pe infecțiile disponibile nu se poate răspunde. Este necesar să știm cine și la cine să supuneți!
Răspuns: Apelul unei mustrări grave.
Inițial Adăugată pe site de Эдя (Сообщение 124753)
Întrebarea însăși este următoarea:
Ofițerul Direcției Afaceri Interne a fost detașat la DYNAMO, vicepreședinte.
Președinte-șef al FSB.
La întâlnirea cu privire la rezultatele lucrărilor, ofițerul ATC, șeful Direcției pentru Afaceri Interne, a pronunțat o mustrare severă. Formularea "Pentru lipsa de inițiativă și eșecul de a lua măsuri pentru organizarea interacțiunii Direcției pentru Afaceri Interne cu privire la organizarea și desfășurarea sportului și a muncii în masă".
Ordinea departamentului juridic nu a fost coordonată.
ATC are dreptul să inițieze o astfel de comandă?
Cum să recurs?
Pe baza care document a fost detașat acest angajat? Care este poziția acestui angajat și care este subiectul său? Dacă a fost detașat, adică el a ajuns în această organizație, care are statutul de persoană juridică și a fost înscrisă în listele organizației, apoi capul devine șeful acestei organizații. Și în acest fel este posibil să otkondirirovat numai prin ordinul ministrului. Apoi, ofițerul disciplinar trebuie să fie impus după un control oficial, care, pe baza unor acțiuni sau inacțiuni specifice, documentat. Pe baza materialelor cecului oficial, se emite o comandă corespunzătoare. Frazele comune, cum ar fi "Pentru lipsa de inițiativă și eșecul de a lua măsuri pentru organizarea interacțiunii Direcției pentru Afaceri Interne cu privire la organizarea și desfășurarea mesei sportive-de masă" sunt analfabeți, deoarece trebuie să existe un complot cu o descriere specifică a infracțiunii și mai departe "pe baza celor de mai sus, ORDIN:". Conform plângerii ordinul scris pe genunchi in camera de fumat și apelul său nu va fi mare, primii supervizori de muncă, în timp ce nemulțumirea față de raportul se adresează în instanță magistratului la locul ATC cu o cerere.
Răspuns: Apelul unei mustrări grave.
rezoluția plenului consiliului regional al CSO "Dinamo".
Care este forma organizațională a OSC-urilor?
Vicepreședinte al Consiliului regional al CSO "Dinamo".
El nu poate deține în mod oficial acest post. Acest lucru este contrar legii federale.
Ordinul șefului Departamentului de Afaceri Interne din regiune.
Sugerați unde se poate duce acest șef cu o astfel de comandă? Sau dacă a ghicit deja? Prin acest document, el a rupt tot ce este posibil și mă simt în curând în rolul văduvei subofițerului.
sluzhebki nu a fost, a avut loc o întâlnire operațională cu șeful Direcției Afaceri Interne, în conformitate cu decizia și ordinul sa născut.
Toți cei care se aflau în dosarul operativ și au fost incluși în petiția pentru chemarea martorilor.
Sunt de acord.
În general, pregătesc o reclamație în instanță. Dacă cineva are o practică similară, voi fi foarte recunoscător
Puteți apela la un superior, până la ministru. Și curtea este bună! "Bablosov" dă naștere la această chestiune. Și nu ascultați voluntarii care vor repeta, spun ei, vor fi concediați. O hrană pentru pui! Chiar și ei vor respecta.
În instituția noastră plăcută pentru Dumnezeu, controalele de birou cu ordinele organizatorice emise sub formă de documente administrative sunt rare. Dar este exact. În principiu, dacă este foarte fierbinte, dar nu există motive serioase pentru a rămâne, este posibil să se formalizeze acest lucru prin ordin. Tastați de sus cu un deget amenințat. Cu toate acestea, declarația de fapt nu are consecințe juridice, însă o copie a ordinului cu materialele de verificare este atașată cazului personal.
Răspuns: Apelul unei mustrări grave.
Inițial Adăugată pe site de Елена79 (Сообщение 125168)
Pentru a afla șeful dvs. ar trebui să fie din raport (sau acolo unde este numit Ministerul Afacerilor Interne) șeful organizației în care sunteți detașat.
Tu ai, Helen vezi, la detașamentul, care în acest caz și nu a fost (pentru această procedură se face numai prin ordin al ministrului Afacerilor Interne), supervizor pentru a deveni conducătorul organizației sau un organism public, care a detașat angajat sau soldat. Și rezolvă toate problemele legate de trecerea serviciului, îi plătește o rație, pedepsește, iartă și pleacă în vacanță. Numai să-l concedieze nu poate, dar trebuie să fie detașat înapoi în coordonare cu Ministerul Afacerilor Interne. Ordine de detașare emise de șeful Direcției Afaceri Interne, MAI, TAS etc. serviți mai mult pentru a economisi hârtie igienică în sălile de clasă superioare.