Șomajul este rezultatul unei schimbări continue a cererii și ofertei de forță de muncă într-o economie de piață. Este definită ca diferența dintre numărul de persoane capabile, o parte din masa totală a forței de muncă și numărul persoanelor angajate în muncă.
Șomajul prin fricțiune - există în mod constant ca urmare a unei schimbări continue a ofertei și a cererii de forță de muncă, schimbarea locurilor de muncă. Acționează ca o pierdere temporară a muncii, incluzând schimbarea locului de muncă, căutarea unui loc de muncă mai bine plătit și o nouă calificare.
Șomajul structural - se produce atunci când structura ofertei de muncă nu se potrivește cu structura cererii pentru ea, atunci când vechi industria prelucrătoare nepromițătoare închisă și să înceapă să dezvolte noi și au nevoie de timp să se recalifice lucrătorilor și schimbe locul de muncă.
Șomajul tehnologic (specializat) este un fel de consecință structurală a revoluției științifice și tehnologice, care se formează ca urmare a reducerii cererii de lucrători de specialități învechite, cu disponibilitatea simultană a posturilor vacante în noile specialități.
Șomajul ciclic este un tip de șomaj care apare în condițiile unei scăderi a producției atunci când numărul solicitanților de locuri de muncă depășește numărul acestora. Șomajul ciclic este definit ca diferența dintre numărul de angajați pentru o anumită perioadă de timp și numărul de locuri de muncă care ar putea fi împrumutate în producție atunci când se atinge nivelul potențial de venit național.
Volumul șomajului voluntar este un tip de șomaj care rezultă din neutilizarea voluntară a unor grupuri de populație (gospodinele și altele care nu doresc să lucreze din nici un motiv).
Șomajul sezonier este cauzat de fluctuațiile sezoniere în unele sectoare (agricultură).
Scăderea șomajului se formează în detrimentul straturilor cele mai stabile ale șomerilor: cerșetori, vagabonzi, persoane fără adăpost.
Șomajul este o caracteristică caracteristică a economiei de piață. Prin urmare, ocuparea integrală a forței de muncă este o prostie incompatibilă cu ideea dezvoltării unei economii de piață. Totuși, șomajul trebuie plasat într-un anumit cadru în care se realizează regimul eficienței de creștere și starea de stabilitate economică.
Rata șomajului este măsurată ca proporția șomerilor înregistrați oficial la numărul de angajați în producție.
Durata șomajului este caracterizată de timpul mediu de plecare.
Nivelul natural al șomajului este nivelul la care factorii care sporesc salariile și prețurile sunt în echilibru. Acesta este cel mai înalt nivel de ocupare a forței de muncă corespunzător potențialului PNB. Conform conceptului de nivel natural, potențialul PNB se realizează cu o sarcină totală de capital fix, care se referă la situația în care indicele de utilizare a capacității de producție este de aproximativ 86%. Rata naturală a șomajului este întotdeauna peste zero, deoarece există într-o anumită măsură întotdeauna în forme de fricțiune sau structură.