Un prieten de familie are o problemă. Este din India. Luni, mi-au dat demisia din locurile lor de muncă, au venit ziarele că vizea sa terminat și a fost ilegal. Pentru el a fost un șoc.
Nu știu de ce nu știa în avans.
Un bărbat cum a lucrat 5 ani în vremurile vechi a plătit impozite.
În ultimii doi ani a lucrat ca inginer de telecomunicații. Limbă bună, educație, muncă.
Angajatorul a concediat personal un ofițer de migranți și la cerut.
Ofițerul a spus că nu se poate face nimic, că hindușii noștri vor să fie eliminați din țară. Și numai acasă, poate să înceapă o nouă viză.
Pot să stau cumva în țară, să obțin această viză în mod legal. Problema refugiaților nu merită.
Dacă el este trimis și plătit pentru bilete, atunci el va primi o viză FIG?
Există un angajator care îl așteaptă.
Încerci să ajuți o persoană bună decât poate. Sperăm că ne va alătura câteva zile pentru a trăi gratuit, până când problemele vor fi rezolvate.
Recent mutat într-o nouă casă. acum o săptămână. De exemplu, dacă terenul nu dorește, atunci nu va da nici un depozit.
Și acest apartament este, de asemenea, în plină țară-site-ul, nici autobuze, o masina de lucru a fost luat departe. Până și în prezent, conducem în timpul liber.
Nu știu exact, bineînțeles. Dar care vor fi motivele pentru asta?
Dacă există un sfat pentru o persoană care să vă ajute.
Probabil, dacă plecați, atunci pe propria cheltuială, ca să vă puteți întoarce cu o nouă viză. Deși îmi pot imagina cât de multe sunt aceste bilete.
Scrisori ale angajatorului vor fi. De exemplu, imediat după sosire, pentru a obține un loc de muncă. Și chiar acum, imediat după ce a primit o viză, ar avea deja un loc de muncă.
Hmm, așa statul prețuează oamenii care trăiesc sincer și plătesc impozite.
Dacă deportați de către stat, cu privire la o viză de întoarcere poate uita, deși ciudat 5 ani a lucrat, probabil, pe permisul sau cartea verde și nu au știut ce se termină de vize, deoarece este greu de crezut.
Mai degrabă ați uitat mult timp. Ca să poți lua un bărbat singur.
totul este ciudat, pentru că în cazul în care este de 5 ani, angajatorul în fiecare an, reînnoiește Wp și nu mai există nici un test corespondență de piață (da bine anunțul în ziar și în FAS plătit un 30K.) cu excepția cazului în Novi permis otkrivat, atunci trebuie să UPL toate, dar angajatorul poate specifica salariul 30 K în docuri.
deoarece nu este foarte clar.
Acum 5 ani au bătut rab.resresheniya - sunt, de asemenea, WR.
întrebați-l din nou ce este situația lui și lăsați-l să îl numească MRCI. ei sunt foarte buni ajutând oamenii în situații diferite. Lasă-l să sune și să spună totul.
Un prieten de familie are o problemă. Este din India. Luni, mi-au dat demisia din locurile lor de muncă, au venit ziarele că vizea sa terminat și a fost ilegal.
Ie el a fugit de la o viză, iar angajatorul nu a vrut un lucru ilegal la locul de muncă? Și HR unde să te uiți. Soțul meu a început să-și tragă în mod constant ofițerii de personal, așa că urma să actualizeze fagul verde, timp de 2-3 luni.
Pentru referință, avem mulți oameni singuri aici, vor uita să reînnoi înregistrarea, îți voi spune. Dar acesta este un vers.
Deci ce a avut? Fag verde? O viză de lucru nu poate expira, doar o carte de la GNIB. Ie Este posibil ca o viză de reintrare să expire, dar nimeni nu este obligat să o primească (doar dacă va pleca din țară pentru o vreme).
Cel puțin să-i spună ce fel de autorizație de muncă are?
Gugu are dreptate. A uitat de viză și acum trebuie să se întoarcă acasă înainte de luna mai. Obțineți o viză și apoi înapoi. De exemplu, este imposibil pentru el să stea ilegal aici și să aștepte o viză.
Despre ce viză vorbești? Are un permis? sau o viză de muncă a fost? pe cât de mult a ratat-o? de obicei poți să te duci la HNIB și să extinzi, bine, o mică scârbă.
hmm. el a fost întotdeauna dat doi ani, ultima dată când i sa dat un an și nu a acordat atenție acestui lucru. Nu părea să aibă fagul verde, și anume viza, pe care au uitat să o actualizeze, iar acum el a fost ilegal în țară și trebuie să plece în mod voluntar.
Cu astfel de glume ar trebui să fie în HNIB și să încerce să se extindă. Cât ai întârziat?
Sună și cere ca Vork să permită restante informat cu privire la ceea ce l-au contactat angajatorul și, am dat seama că acestea au fost vize de muncă timpurii, care sunt acum vorkpermit.
Acum are opțiunea de a scoate fagul verde de la angajator pentru 30.000.
el are încă o astfel de circumstanță că pașaportul este restante. Acum voi încerca să-mi iau pașaportul. Un alt angajator se gândește și se va întâlni cu el săptămâna viitoare pentru o conversație.
Un ofițer migrant mi-a spus că aș vrea să ajut, dar în orice fel. Te-am sfatuit sa gasesti o sotie-sotie.
În general, există încă o problemă în pașaportul restante.
Timpul de plecare a fost dat până în mai, 2 săptămâni.
În general, există încă o problemă în pașaportul restante.
în general, aici problema nu este în pașaportul încă trecut,
și problema este că nu ar deranja să pălmie suplimentele timp de 3 luni. eo curenta nu-l da nicaieri. Pașaportul este întârziat.
despre vize de muncă, permisiuni etc.
vize de lucru nu sunt prezente acum, dar care au fost - sunt prelungite fără probleme
prezența sau absența vizei de intrare - nu afectează
IMHO mea:
sau ați înțeles greșit
sau nu a făcut-o
Da, da. problema în pașaport, adică nu există unde să plesnim și el este acum ilegal.
Dacă o persoană va lua acasă acasă. timp, să facă un pașaport, viză / permis și să se întoarcă, dacă este de acord cu angajatorul. atunci dacă va continua să protejeze anii vieții, ceea ce a făcut aici, să se supună naturalizării. De exemplu, după o anumită perioadă de absență?
Acum nu era 5 ani, dar 4 ani, adică un an mai târziu, puteau să candideze pentru cetățenie.
orice soluție poate fi atacată
și nu durează o zi, nu două sau chiar o lună
lasa-l sa mearga la un avocat
Aici există imigranți ilegali care, din diverse motive, au lacune în vize - în fiecare secundă. Noul proiect de lege privind imigrația nu a fost încă adoptat, astfel încât nu există concepte clare despre ceea ce este și care nu este o ședere ilegală în țară. Ați spus că ați uitat să vă extindeți și că motivul este - întotdeauna pus pe 2 ani și apoi brusc timp de un an.
Deci, dacă nu există nicăieri și nimic mai mult decât un om și adevărul funcționează viză pe care au uitat să o extindă:
De altfel a început un recurs trebuie să anuleze automat ordinul de deportare, iar dacă acesta a fost singurul motiv pentru demiterea lui va fi necesară pentru a restabili imediat la sfârșitul showdown.
Despre faptul că „ai nevoie de acum o nouă viză, du-te acasă“ - o piață putred, doresc să expulzeze din țară, factorii de decizie politică al naibii. Lăsați - pierdeți dreptul de a face apel.
Bănuiesc că ultima dată a fost pusă timp de un an, deoarece perioada pașaportului a expirat după un an.
În plus față de cele de mai sus, aș recomanda să se aplice la LTR!
Se pare că se vorbește că dacă o persoană așteaptă LTR - nu îl pot deporta. Dar este necesar să se clarifice
Așadar, bănuiesc că timp de un an au pus un pașaport la timp.
Și când pot servi? Acum are 4 ani.
în general, aici problema nu este în pașaportul încă trecut,
problema este că nu poți fi așa de prost! pașaport cu întârziere, viză restante. și el despre asta. Am uitat. mrgreen :: trage:
Din conversația cu migrații, ofițerului i sa spus să înțeleagă că, chiar și cu un nou pașaport, el nu ar fi reînnoit cu permis de război.
Permisul de muncă anterior a fost de 2 ani? Am crezut cumva că are o viză de lucru. El IT-shnik?
Așadar, bănuiesc că timp de un an au pus un pașaport la timp.
Și când pot servi? Acum are 4 ani.
Deci 5 sau 4? Rafinare.
Dacă am lucrat timp de 5 ani (nu contează pentru ce viză / permis), atunci este posibilă depunerea.
Dacă continuarea este interesantă atunci.
Angajatorul a primit o amendă considerabilă pentru câteva luni, că Hindu a lucrat ca ilegal și a refuzat să plătească ultimele săptămâni de muncă.
Pașaportul a fost întârziat și au fost trimise pentru o perioadă îndelungată lucrări pentru unul nou, în momentul în care documentul din India este deja trimis prin curier. Doar nu am prevăzut astfel de probleme.
Vorkstremit întârziere pentru câteva luni, a găsit o taxă.
Am chiar suspiciuni, vor da o viză nouă, chiar și atunci când părăsesc țara în mod voluntar. Dacă este deja împotriva lui, acesta este cazul și angajatorul a fost amendat.
Lăsați-l să meargă fie cu picioarele, fie să scrie o scrisoare, astfel încât să poată prelungi înregistrarea. Se bazează pe o coincidență neprevăzută a circumstanțelor.