Lucrările suplimentare angajate pentru o altă profesie (poziție) pot fi realizate prin combinarea profesiilor (posturilor). Lucrările suplimentare angajate pentru aceeași profesie (postură) pot fi realizate prin extinderea domeniilor de servicii, prin creșterea sferei de activitate. Pentru executarea atribuțiilor unui angajat temporar nemotivat de la locul de muncă, un anumit contract de muncă, angajatul muncă suplimentară, atât pe de altă parte, și în aceeași profesie (poziție) poate fi încărcat.
Director, condus de Art. 68 din Codul Muncii al Republicii Belarus, atribuțiile directorului OOO Ideal
Dar cred că are nevoie de mai multe puncte de faptul că acest ordin este necesar să se informeze angajații organizației, precum și formularea utilizată în ordinele ML.
Supliment pentru îndeplinirea atribuțiilor directorului
Perioada în care angajatul va efectua o suplimentare
Supliment la deputat pentru îndeplinirea îndatoririlor șefului
30/39. care a interzis deputatului, șeful interimar al executivului în absența acestuia din urmă, să stabilească o plată suplimentară.
Înlocuirea capului trebuie plătită
Asta ne-a scris.
Dragi colegi, Sunt un ofițer de carieră cu experiență, mai mult de zece ani am responsabilitatea personalului uzinei metalurgice. În acest timp, am fost ferm convins că nu există delirări în lucrarea cu documentele de personal. Aparent abatere nesemnificativă de lege este în măsură să „bântuie“ probleme mari: un conflict de muncă prelungit, chiar și litigii.
Cum să se aranjeze în mod corect atribuirea atribuțiilor directorului general cu dreptul la prima semnare a șefului adjunct
În acesta, trebuie să stabiliți ce funcții sunt transmise deputatului.
Pentru îndeplinirea atribuțiilor unui șef adjunct temporar absenți încearcă o taxă suplimentară în cazul în exercitarea atribuțiilor directorului general absente nu prevede fișa postului de adjunct (contract de muncă cu el).
șef TDY al organizației este necesară în cazurile în care acesta este un motiv sau altul absent (bolnav, plecat cu afaceri, vacanță, și așa mai departe. N.).
Care ar trebui să fie suma de suprataxă pentru deputat pentru înlocuirea regizorului în timpul vacanței
Necesitatea de a stabili o plată suplimentară apare numai dacă pentru o perioadă de înlocuire temporară un angajat nu este scutit de munca sa de bază. Acest lucru este menționat în articolul 151 din Codul Muncii al Federației Ruse.
Deoarece angajatul necesare pentru îndeplinirea sarcinilor suplimentare ordin separată a capului, apoi, în astfel de cazuri, dispozițiile articolului 60.2 din Codul muncii. Deputatul trebuie să fie de acord cu cesiunea temporară a îndatoririlor directorului.
Poate directorul școlii să primească o plată suplimentară pentru îndeplinirea îndatoririlor profesorului-organizator?
poate primi directorul o plată suplimentară pentru înlocuirea sa? - Inginer șef merge în vacanță. directorul poate primi o plată suplimentară pentru înlocuirea sa. mai departe