spune-mi, vă rog, cât de corect să calculați plata pentru o zi liberă pentru funcționarii publici? Faptul că angajatul a luat timp liber pentru a doua zi, și se dovedește că el trebuie să plătească doar în cazul în care o dimensiune individuală. Și asta se duce la dimensiunea unică - salariu, durata serviciului, încurajarea monetară lunar, salariul pentru rang de clasă, prima de interes pentru serviciul public, prima de interes pentru secrete de stat, etc, sau doar un salariu sau altul.?
raportăm următoarele. Pe baza unei interpretări literale a legii, plata trebuie făcută în valoarea salariului. Legea privind serviciul public nu reglementează această problemă. Prin urmare, este necesar să se aplice normele dreptului muncii. În conformitate cu articolul 73 din Legea cu privire la serviciul public, acte normative ce conțin norme ale dreptului muncii se aplică relațiilor în legătură cu serviciul public, în măsura în care nu sunt reglementate prin Legea serviciului public.
În același timp, la nivelul subiectului, poate fi aprobată o altă procedură de plată a muncii pentru o zi liberă.
Citiți în următoarele ediții ale revistei "Salariul în instituție"
Colecția dvs. personală
Articole pe tema revistei electronice
Știri înrudite
Site-ul utilizează cookie-uri. Acestea vă permit să vă recunoașteți și să primiți informații despre experiența utilizatorului. Acest lucru este necesar pentru a îmbunătăți site-ul. Vizitați paginile site-ului și furnizând datele dvs., permiteți-ne să le furnizăm partenerilor terță parte. Dacă sunteți de acord, continuați să utilizați site-ul. Dacă nu - setați setările speciale în browser sau contactați asistența tehnică.