Directorii școlii expulzează profesorii pentru a-și mări salariile
Urmărirea creșterii salariale a profesorilor la Moscova a luat toate semnele de obscurantism. În loc să ridice salariile profesorilor, așa cum a cerut Putin acum câțiva ani, oficialii din domeniul educației îi obligă pe cei mai străluciți și cei mai talentați să plece, lăsând cea mai pliabilă pe lista personalului.
Iată doar un exemplu - școala № 1400.
Înainte de a intra în birou a fost necesar să se facă o întâlnire, Natalia sa înregistrat pe primul loc, iar după ea însăși - al doilea profesor de muncă. Dar regizorul Davidova a cerut, dintr-un motiv oarecare, primul nu Chernishov.
"Cred că:" Ei bine, bine. " Destul de mult a fost acolo, apoi a ieșit, cu ochii în jos, a spus: "Nu înțeleg nimic", și a trecut, "- își amintește detalii despre acea zi fată pentru Natalia Chernyshova.
În școlile din Moscova există așa-numitele "foi de stima de sine". În acestea, conform mai multor criterii, se evaluează calitatea pregătirii fiecărui profesor. Din cele 100 de puncte posibile, Chernyshova a câștigat 95. După ce a analizat această foaie, directorul a declarat: "Totul este clar aici, dar nu aveți presiune pentru tine anul viitor". Spun: "Cum nu? Îl am. " - De unde ai luat-o?
Profesorul de muncă, să-i milă pe șeful său, a încercat să-i sugă pe cei doi copii, dar acest lucru nu a avut niciun efect.
Chernyshova a spus că nu a putut să-și semneze sentința imediat și a cerut timp să se gândească sau, cel puțin, să se consulte cu soțul ei, dar a fost din nou refuzată. I sa spus: "Stați aici, semnați-o." Apoi evenimentele s-au dezvoltat la viteza fulgerului.
"Eu spun:" Nu mă pot concentra, trebuie să mă consult cu soțul meu ". Ei spun: "Nu vă deranjăm." Înțeleg că în spatele celorlalte 15 persoane îi așteaptă rândul ... și apoi această situație ... eu psihanula, am semnat această lucrare și am plecat. Când am plecat, mă gândesc: "Ce am făcut?" - spune Natalia.
După o pauză, Natalia, la urma urmei, a mers la Inspectoratul de Muncă al Moscovei, în care a lăsat o plângere cu privire la acțiunile lui Marina Davydova, șeful școlii nr. 1400:
Profesorul cere să verifice legitimitatea directorilor, pentru a anula acordul, care a fost forțat să semneze, iar în cazul în care numărul școlar 1400 a fost efectuat o reducere de personal, respingerea acesteia din acest motiv, cu plata ei cu bani.
Ca unul din argumentele pentru încheierea contractului de încetare a contractului de muncă, Natalya numește greșeala făcută de director în scris numele ei: în loc de Chernyshov, este indicat numele lui Chernyshev:
Sursa „NU“ la școală № 1400 ne-a informat că colegul Chernyshova, a vizitat pentru prima Davydov director, a fost rugat să-și asume o sarcină grea - 30 ore (în loc de 18-20 ore, conform legii), și, în consecință, un salariu mare. Acest profesor de muncă nu au fost de acord cu o astfel de propunere, dar sub amenințarea concedierii, a fost de acord.
"Colegul meu a fost dat 30 de ore, pe care le va conduce acum lecții, iar directorul cere o calitate. Cu un volum de muncă de 30 de ore, profesorul nu poate da nici o calitate ", spune Natalia Chernyshova.
Creșterea sarcinii pe care o au profesorii din cauza reducerii numărului acestora este un subiect pentru un articol separat. Să spunem doar că astfel de metode de "optimizare" a formării provoacă mari îndoieli. Profesorii devin obosiți - copiii primesc mai puțină atenție și, prin urmare, cunoștințe. Răniți la locul de muncă, femeile vin seara la familie și, firește, există și probleme. "Forțele pentru spălare, curățenie și chiar pentru copiii și soții lor nu mai sunt suficiente", spun interlocutorii noștri.
Plângerea lui N. Chernyshova către Inspectoratul Muncii
„Sunt rupt în seara pe copiii lor“, - spune el un alt voluntar forță a respins educația fizică școlară profesor numărul 1400 Maria Madame Lubyantsev, care, întâmplător, are trei copii, care este ea - mama a multor copii.
Lubyantseva a lucrat la școală timp de 8 ani. De ce ai dat foc? Formal - pentru două reprimări, dar este - formal.
Acordul N. Chernyshova privind încetarea contractului de muncă
Sursa "NI" din școala nr. 1400 arată că în ultimii 1,5 ani 5 profesori de cultură fizică au fost concediați din această instituție de învățământ.
Acum - despre respectarea formalităților. Sub una dintre cele două ordine de mustrare, Maria Lubyantseva nu este semnătura ei - deci, în orice caz, ea susține:
"Vorbesc în departamentul de personal:" Oksana Gennadievna, aceasta nu este semnătura mea ". Ea spune: "Și cui?" Eu spun: "Nu știu cine îmi semnează ordinele de pedeapsă disciplinară pentru mine".
Publicăm două documente simultan. Cel fără o întâlnire (de asemenea, apropo, o formalitate!) - cu semnătura profesorului, falsificată, după cum spune ea, a doua, cu o adevărată semnătură:
Iată un alt detaliu important despre modul în care astăzi, la Moscova, cadrele didactice sunt concediați din școli.
"Regizorul îmi spune:" Ieșiți ". Spun: "Am trei copii, eu sunt singurul susținător al familiei". Și ei îmi spun: "Atunci te vom arunca asupra articolului." Și aceste cuvinte, „sub“, - suna într-un fel magic, toate aceste „vulturi“, care în sine a fost înconjurat de Davydova, ei la tine sub presiune, și am semnat un acord de a rezilia contractul de muncă „a spus el într-un interviu cu“ NU „Masha.
"După 25 mai, când am aflat că ar trebui să plec, am mers în liniște, în liniște, la școlile vecine. Am fost intervievat, care sa încheiat cu o singură întrebare: "De unde ați venit?". Spun: "De la școală 1400", iar ei îmi spun imediat: "La revedere, Maria Vladimirovna".
Mai târziu, la o întâlnire cu directorul, am auzit de la ea: "Și știu că nu te iau nicăieri, nu te vor duce nicăieri!" Cu un zîmbet rău, aproape am plâns chiar.
În căutarea dreptății, Maria a solicitat Departamentului de Educație al Guvernului Orașului Moscova, dar, spune ea, "a primit un răspuns". Iată răspunsul la solicitarea ei:
„Profesor normal susține decizia mea, - este necesar să vorbim despre revoltele care prevaleaza la Moscova, în cadrul Departamentului de Educație, care este structura capitalului Guvernului“, - spune fostul fizic profesor de educație numărul școlar 1400.
După cum a devenit cunoscută "NI", de la numărul școlii 1400 va lăsa curând încă un profesor, va pleca, într-adevăr, la propria voință și nu la voia directorului școlii. De ce? Da, pentru că nu vrea să mai aibă de-a face cu un astfel de sistem educațional.
Am citit articolul și nu am fost surprins. Profesorii se comportă, îmi pare rău, ca iobagii intimidați. De ce conduceți la inspectoratele de muncă și la instanțele judecătorești, dacă tu însuți semnezi propria tău închidere și concedieri pe "voința ta". Dacă sunteți forțat să semnați o scrisoare de demisie "la propria voință", stați până la capăt - nu semnați nimic, nu aveți nimic de pierdut. Dă-ți nervul directorilor urâți, nu-ți fie teamă de asta.
Dragă Lyudmila! În plus, directorul nu poate să-și dea în plus un bonus și să-l atașeze. Directorul este acordat de șeful DOGM.
Deja toți "câinii" pe regizori nu mai scad. Dacă profesorii "plâng" pentru concediere, ar fi frumos să asculți de cealaltă parte.