Advance în ruble
Dacă avansul a fost dat unui angajat în ruble și costurile suportate în valută străină, se pune întrebarea: la ce rată ar trebui să se transforme cheltuielile de călătorie în ruble?
Dacă există ajutor
În conformitate cu art. 168 din Codul muncii al Federației Ruse, angajatorul trebuie să compenseze cheltuielile efective ale salariatului pentru o călătorie de afaceri. Astfel de cheltuieli vor fi suma în ruble, pe care angajatul a cheltuit pentru a cumpăra suma de bani pe care o cheltuiți pentru o călătorie de afaceri. Pe această bază, finanțatorii au ajuns la concluzia că suma cheltuielilor de călătorie în valută străină, după cum se reflectă în raportul prealabil într-o călătorie de afaceri în străinătate, este necesar să se conta în ruble rusești la cursul de schimb specificat în certificatul de cumpărare de valută străină.
În același timp, aceasta va fi recunoscută în cheltuielile de la data aprobării raportului de avans (subpoziția 5, clauza 7, articolul 272 din Codul Fiscal al RF).
Astfel, de la data aprobării raportului de avans, organizația se bazează pe sub-paragrafe 12 p. 1 al art. 264 din Codul Fiscal al Federației Ruse va lua în considerare alte cheltuieli legate de producție și (sau) vânzare, cheltuieli de călătorie în valoare de 96.000 de ruble.
Dacă nu există ajutor
Conform paragrafului 10 al art. 272 din Codul fiscal, în cazul transferului de plată în avans, costurile de depozit denominate în valută sunt convertite în ruble la cursul de schimb oficial stabilit de Banca Rusiei la data transferului de depozit în avans (parțial atribuită depozitului în avans). Pe această bază, finanțatorii au indicat că, dacă un angajat nu poate confirma rata de conversie a ruble în valută străină din cauza lipsei documentelor primare privind schimbul, cheltuielile de schimb de călătorie reflectate în rapoartele de cheltuieli sunt convertite la cursul de schimb oficial stabilit de Banca Rusiei la data emiterii sume responsabile.
Rețineți că practica judiciară pe această temă nu a funcționat.