În legătură cu responsabilitatea pe care va cădea pe umerii unui șofer personal VIP-persoane, alegerea lui se potrivesc cu minuțiozitate extremă. În plus față de toate calitățile pe care ar trebui să aibă un șofer personal (fără obiceiuri proaste, experienta, responsabilitate, cunoașterea orașului, etc de conducere), șofer personal pentru VIP trebuie să aibă o reputație impecabilă, care este verificată de către angajator cu cea mai mare grijă. În plus față de reputația solicitantului pentru funcția de reputația conducătorului auto și poporul său cel mai apropiat pot fi testate. Fără să eșueze solicitantul trece interviu, în care un angajator poate solicita o serie de probleme comune, dar scopul lor nu este atât de mult în obținerea răspunsurilor acestora, la fel ca în crearea unei experiențe umane comune.
Funcționarea continuă de la conducătorul auto cu caracter personal VIP afectează foarte des caracterul și obiceiurile angajatului. Foarte des, chiar și comportamentul șoferului devine similar cu cel al comportamentului angajatorului său. De asemenea, foarte des, șoferul devine un fan al divertismentului pe care șeful său îi place. La urma urmei, în cazul în care taxele șoferului includ, de exemplu, punerea în aplicare a excursii de pescuit pe săptămână, inclusiv șeful așteptare și făcându-l compania, nu este surprinzător faptul că într-un timp scurt, iar șoferul a fost dependent de această ocupație. De altfel, uneori, selectarea driverului se face în funcție de disponibilitatea identică angajatorului antrenării antrenării. Dar, în plus față de interes general și calități profesionale înalte, șofer personal cel mai apreciat capacitatea de a ține gura închisă, pentru că VIP-persoane au întotdeauna secrete, care nu ar trebui să fie conștienți de competitori sau colegi sau oricine altcineva.