Bine ai venit! În acest articol, vom descrie ce ordine de completare a bolii este valabilă și care sunt codurile din lista bolnavilor.
- Care sunt cerințele pentru umplerea frunzelor medicale?
- Care este ordinea lor de umplere și pentru care sunt folosite codurile?
Ficatul bolnav: ce este
O foaie de invaliditate temporară este un document care permite unei persoane să nu viziteze în mod legal un loc de muncă. În Federația Rusă există o singură formă de spital, contabilitatea în cadrul organizațiilor este de obicei gestionată de serviciul de personal.
Cine are dreptul să emită concediu medical
Numai persoanele care dețin o licență pentru a desfășura activități medicale pot elibera un spital:
- Doctorii care tratează sunt miere. organizații;
- Asistenți medic și medici - miere dentiști. organizații.
Cât de corect trebuie să completați concediul medical
Prima parte a formularului este completat de medic, al doilea - angajatorul. Trebuie remarcat faptul că în prezent există o introducere a unui sistem de respingere a formularelor spitalicești în versiune pe hârtie.
În unele regiuni, este deja în curs de tranziție treptată la foile de spitale electronice. Dar, în timp ce procesul nu este finalizat, vom lua în considerare regulile de umplere relevante pentru ziua de azi.
Mai întâi de toate, există o ordine strictă de umplere. Nu puteți face greșeli și greșeli, altfel spitalul nu poate accepta.
Regulile de bază sunt:
- Toate literele trebuie să fie plasate astfel încât să nu depășească marginile celulelor și să nu atingă marginea semifabricatului;
- Cuvintele sunt scrise cu ajutorul imprimantei sau manual, dar toate literele trebuie să fie majuscule;
- Pentru umplerea manuală este permisă numai cerneala neagră;
- Dacă medicul a făcut o greșeală completând formularul, pacientul trebuie să primească un duplicat;
- Dacă angajatorul nu a completat formularul, nu este necesar să modificați formularul. Este suficient să traversați eroarea, să scrieți informațiile corecte pe spate, să puneți un sigiliu, o semnătură și o înregistrare "corectată să creadă".
Ce date face doctorul?
În organizația medicală, se completează secțiunile 1, 3 și detașarea foii de invaliditate.
Necesar de a pune un sigiliu miere. Organizație, numele pe care trebuie să coincidă complet cu cel indicat în formular. Dacă miere. instituția este legată de narcologie sau psihiatrie, informații despre aceasta nu pot fi disponibile în presă.
Imprimare pus într-un loc special desemnat pentru acest lucru. Dar dacă părăsește câmpul puțin, nu se consideră o încălcare.
Ce date are angajatorul
În plus, pe formularul spitalului există celule în care se pun coduri. E vorba de ei și vom vorbi mai în detaliu.
Pentru ce sunt codurile?
Ele îndeplinesc mai multe funcții diferite:
- protecție;
- Datorită acestora, economisesc spațiu pe formular;
- Serviciul de personal al organizației este mai ușor de utilizat;
- Poate fi folosit pentru tratament în organizații medicale străine.
Când se utilizează coduri, probabilitatea de eroare la completarea formularului este minimă, chiar dacă scrisul de mână al medicului este greu de înțeles.
Cod anti-contrafăcut
Situat în colțul din dreapta sus al formularului sub forma unui cod de bare. Acesta include douăsprezece cifre. Acesta este numărul formularului pentru identificarea acestuia. Sarcina sa principală este de a proteja forma de fals.
Dacă ne uităm în colțul din stânga sus al formularului, vom vedea o cutie mică acolo, este un cod binar. Dacă dintr-o dată nu este pe formular, merită întrebat: nu este un angajat de spital fals adus?
De la introducerea noii forme de formulare, a trecut mult timp, toate formele vechi au fost deja retrase din circulație.
Codurile de boli în Rusia și interpretarea lor
Pentru a le înțelege nu este atât de dificilă cum ar părea la prima vedere. Trebuie doar să știți unde să vă familiarizați cu informațiile necesare.
Primele din foaia de spital sunt pline de coduri care indică cauza incapacității de muncă.
Iată motivele care pot avea loc și ce coduri sunt desemnate:
Grija pentru un copil bolnav
Și acum să analizăm datele date. Datorită codurilor care indică cauza dizabilității, nu este necesar să se indice cu ce persoana a fost bolnavă sau care a fost traumatizată. Angajatorul și FSS nu au nevoie de aceste informații. Cauza bolii în acest caz este încadrată ca un set de simptome generalizante.
Rețineți că în cazul în care codul 04 este indicat ca fiind cauza bolii, atunci în partea spitalului pe care angajatorul trebuie să o umple, trebuie să se precizeze necesitatea actului potrivit căruia comisia care investighează accidentul a trebuit să fie specificată.
Dacă cauza bolii este identificată în spital sub codul 11, atunci trebuie să știți că acest cod se referă la boli cum ar fi hepatita, tuberculoza și altele asemenea.
Dacă codul 02 este plasat în spital, acesta se referă la codurile de răniri primite nu în producție, ci în casă.
În plus față de codurile care sunt cifre duble, pot fi afișate și coduri suplimentare din trei cifre. Aceștia au o cifră mai mare decât 0. Această numerotare începe cu codul 017 și continuă până la 021.
Merită să discutați separat despre codurile care implică faptul că pacientul a încălcat regimul.
Informații privind codurile de încălcare a regimului
În fișa spitalului se menționează informații despre încălcarea regimului dacă:
- Pacientul a părăsit spitalul în mod arbitrar;
- Paramedicul a interzis vizitarea locului de muncă;
- Pacientul a refuzat să se supună procedurilor prescrise;
- Pacientul nu a apărut la ziua doctorului;
- A avut loc o vizită neautorizată la specialiști a căror consultare nu a fost prescrisă de un medic.
Aceste încălcări reglementează anumite coduri. Imaginați-vă sub forma unei mese.
Încălcări de alte tipuri. Cum să le tratezi, angajatorul decide.
Motivul care apare mai des decât alții este codul 024. Oamenii sunt siguri că în timp ce vă aflați într-un spital, nu puteți vizita un medic, ci numai când vă recuperați. Aceasta nu este doar o amăgire, ci și o încălcare a regimului de tratament.
Consecințele pentru angajații care au încălcat regimul
Angajatul scrie o notă explicativă. în care indică motivele pentru care a comis încălcarea. Și comisia decide dacă aceste motive sunt respectuoase.
- Absența admiterii pentru un motiv care nu depinde de angajat (funeraliile rudelor, îngrijirea copilului etc.);
- Această stare de sănătate a angajatului, în virtutea căreia nu putea vizita doctorul însuși.
În aceste situații, indemnizația nu este redusă, plătită integral.
În cazul în care motivele au fost următoarele:
- Rest de pat oprită, recomandată de medic;
- Regimul de ședere în spital a fost încălcat;
- A existat un refuz al procedurilor medicale.
Aceste motive nu pot fi considerate bune, ceea ce înseamnă că indemnizația va fi plătită la un nivel minim.
În mod separat, trebuie menționat codul 021, ceea ce înseamnă că o boală sau un prejudiciu a fost obținut atunci când o persoană se afla în stare de alcool, drog sau intoxicație toxică. În acest caz, indemnizația va fi calculată pe baza salariului minim. Dar dacă angajatul dovedește contrariul, plata se va face în întregime.
Cum se calculează plățile pe foaia de concediu medical
Prestațiile de boală se plătesc după cum urmează:
- Deținătorul poliței de asigurare plătește pentru primele trei zile;
- Restul timpului - Fondul social. de asigurare.
Dacă o persoană are grijă de rude bolnave sau este vindecată într-un sanatoriu, FSS plătește tot timpul.
Suma plății depinde de vechimea angajatului.
În momentul în care cerințele nu s-au schimbat și ar arăta astfel:
- La vechime de până la 5 ani se plătesc 60% din câștigul mediu;
- 5-8 ani - plătiți 80%;
- De la 8 ani, 100%.
Datele privind experiența sunt preluate din carnetul de lucru.
Pentru a calcula veniturile medii, trebuie să luați toate plățile pentru cei doi ani anteriori, cărora le-ați evaluat primele de asigurare.
Acum facem calculul manualului:
1. Calculați câștigurile medii pe zi: (56.000 + 89.000) / 730 = 198.63.
2. Comparați-l cu minimul: (7.500 * 24) / 730 = 246.58.
3. Considerăm alocația pentru 13 zile: 246,58 * 13 * 80% = 2564,38.
Calculul listei bolnave cu încălcarea regimului
În acest caz, plata va fi luată în considerare pe baza salariului minim.
Formula este următoarea: suma salariului mediu pe an la salariul minim * 2 / numărul de zile lucrătoare calendaristice.
Dacă angajatul nu a închis concediul medical, acesta nu plătește deloc și toate zilele în care el era bolnav poate fi considerat absenteism. În acest caz, dacă o persoană se află în concediu medical, nu îl puteți concedia.
Plata pentru concediul medical este de la data de deschidere până la data de descărcare a pacientului.
Cum se completează certificatul de impozit pe venitul personal, având în vedere concediul medical
Atunci când contabilul completează certificatul de impozit pe venitul personal. codul spitalului ar trebui, în orice caz, să fie plasat la 2300. Acesta este cazul, deoarece plățile în foaia de concediu medical sunt venituri, deși impozitele nu pot fi impuse.
Aceste informații pot fi necesare pentru ca un angajat să obțină un împrumut sau să se prezinte la un nou loc de muncă. Cu ajutorul acestuia, puteți verifica toate sumele care au fost plătite în concediu medical, iar dacă cunoașteți codul bolii, puteți calcula dacă plata a fost plătită corect.
concluzie
Codurile listelor bolnave sunt purtători de informații despre bolile oamenilor. Cu ajutorul lor, angajatorul poate vedea ce boală avea muncitorul său, cum a procedat, indiferent dacă a existat sau nu o încălcare a regimului.
În plus, expresia bolilor sub formă de coduri permite să se primească informații într-un format convenabil nu numai pentru medici, ci și pentru ofițerii de personal, precum și pentru lucrătorii contabili.