GUVERNUL REPUBLICII BASHKORTOSTAN
Cu privire la aprobarea procedurii și a condițiilor de acordare a titlului de „Veteran al Muncii, care are o experiență de lungime“
1. A aproba atașamentul:
Regulamentele privind procedura și condițiile de acordare a titlului "Veteran al muncii, care are un termen lung de muncă";
un eșantion de certificat "Un veteran al muncii care are un record de muncă lung".
organizarea lucrărilor de acordare a titlului și eliberarea certificatului "Veteran al Muncii, care are o vechime de muncă";
producerea certificatelor "Un veteran al muncii care are un record de muncă de lungă durată".
REGLEMENTĂRI privind procedura și condițiile care conferă titlul de „Veteran al muncii, având o experiență lungime“
1. Titlul de „Veteran al Muncii, care are o lungă de serviciu“ în Republica Bashkortostan este atribuit persoanelor care au fost asigurate timp de cel puțin 40 de ani pentru bărbați și 35 de ani pentru femei și a ajuns la vârsta de eligibilitate pentru asigurare de pensie pentru limită de vârstă, în conformitate cu Legea federală „Cu privire la pensii de asigurare în Federația Rusă ", respectiv 60 de ani și respectiv 55 de ani.
2. Condițiile de acordare a titlului "Veteran al muncii, având o vechime în muncă" sunt:
a) absența în registrul de lucru a unei evidențe a concedierii de la locul de muncă în conformitate cu:
punctul 7, prima parte a articolului 29, alineatele 3, 4, 7, 8 din prima parte a articolului 33, alineatele 1 - 3 din primul paragraf al articolului 254 din Codul Codului Muncii Federația Rusă;
la alineatele (5) - (11) din prima parte a articolului 81 alineatul (4) din prima parte a articolului 83 din Codul Muncii al Federației Ruse;
paragraful 4 al articolului 39 al doilea paragraf, articolul 44 alineatul (4) din Codul Muncii al Republicii Bascortostan;
b) absența unui cazier judiciar pentru o infracțiune în baza unui verdict al instanței care a intrat în vigoare;
c) absența în registrul de lucru a evidenței concedierilor pentru motivele specificate la lit. a) al clauzei 3 din prezentul regulament, în cazurile în care registrul de muncă a fost înregistrat fără referire la normele legislative.
4. Sucursala (departamentul de ramură) al Centrului de Stat pentru Serviciul Penitenciar sau centrul multifuncțional solicită documente (informații, referințe):
a) cu privire la numirea unei pensii, pe baza sumei forței de muncă (durata vechimii de asigurare) care este luată în considerare pentru numirea unei pensii;
b) confirmarea înscrierii în sistemul asigurărilor obligatorii de pensie și conținând informații despre numărul de asigurare al contului personal individual (SNILS) al persoanei;
Cererea și documentele pot fi trimise de cetățean prin poștă. În acest caz, sunt trimise copii ale documentelor, certificate în conformitate cu procedura stabilită de lege.
Cererea și documentele pot fi depuse de un cetățean sub formă de documente electronice, în conformitate cu Legea federală "Cu privire la organizarea furnizării serviciilor publice și de stat".
Când primiți cererea și documentele în format electronic, solicitantului în termen de 3 zile lucrătoare de la data înregistrării cererii este trimis la un e-mail la primirea acestor documente, indicând cele care urmează să fie prezentate de către solicitant în persoană, atunci când vizitează filiala (sucursala departament) CCU RTSSPN sau centru multifuncțional sau trebuie trimise prin poștă.
Un cetățean are dreptul să prezinte toate documentele necesare din proprie inițiativă.
6. Durata de activitate este stabilită în conformitate cu normele de calcul și de confirmare a duratei asigurării pentru stabilirea pensiilor de asigurare în conformitate cu Legea federală privind pensiile de asigurări.
Pentru a rezolva problemele apărute în punerea în aplicare a aplicării legii în Republica Belarus Ministerul Muncii înființat o comisie cu privire la întrebările adresate de includerea perioadelor de experiență de lucru în a da dreptul la titlul de „Veteran al Muncii, care are o lungă de serviciu.“
Decizie a Comisiei privind luarea în considerare a includerii perioade de experiență de lucru, care dă dreptul la titlul de „Veteran al Muncii, care are o lungă de serviciu“ sunt obligatorii în decizia de a acorda titlul de „Veteran al Muncii, care are o lungă de serviciu.“
Aplicarea documentelor adoptate de către cetățeni 1 - 14 a lunii reprezentată în Ministerul Muncii CCU RTSSPN RB înainte de a 20-a zi a lunii, care a fost acceptat.
Cererile de documente primite de la cetățeni la 15 la 30 (31) a lunii reprezentat CCU RTSSPN în RB MLSD 10 în luna următoare celei în care a adoptat.
Decizia de a atribui (de a refuza atribuirea) cetățenilor rang „Veteran al Muncii, care are o lungă de serviciu“ eliberat Ministerul Muncii al Republicii Belarus sub forma comenzilor.
8. Motivele pentru refuzul de a acorda titlul de "Veteran al muncii care au o vechime de serviciu" sunt:
Lipsa experienței de asigurare necesare;
inconsecvența documentelor prezentate care confirmă existența unei experiențe de asigurare, condițiile prevăzute de prezentul regulament;
lipsa documentelor enumerate la alineatele (3) și (4) din prezentul regulament.
9. Aplicații și copii ale documentelor depuse pentru a obține rangul de „Veteran al Muncii, care are o lungă de serviciu“ sunt stocate ca documente de responsabilitate strictă în ordinea stabilită în ramurile (ramurile serviciilor) CCU RTSSPN.
10. În cazul în care certificatul "Veteran al muncii având o lungă durată de muncă" a devenit inutilizabil sau este pierdut, veteranului i se acordă un duplicat al certificatului. Eliberarea certificatelor duplicate se face într-un mod declarativ, pe măsură ce veteranii se întorc.
Persoanele care solicită o licență duplicat, transmite sucursala (filiala) sau CCU RTSSPN cererea centru multifuncțional pentru o licență duplicat „Veteran al Muncii, care are o lungă de serviciu“, iar dimensiunea fotografie 3 x 4 cm.
Primite de la cetățeni ai cererii de licență duplicat, precum și documente care confirmă titlul de atribuire, „Veteran al Muncii, care are o lungă de serviciu“ (seria, numărul, data certificatului emis anterior), reprezentat afiliate (sucursale departamente) CCU RTSSPN în Belarus Ministerul Muncii, în ceea ce privește , stabilită prin clauza 7 din prezentul regulament.
În cazul în care certificatul a devenit inutilizabil, acesta este predat împreună cu cererea de eliberare a unui duplicat. Certificatele care au devenit nepotrivite pentru utilizare după reînregistrare la cele noi sunt supuse la distrugere, care face obiectul unui act relevant.
În cazul în care certificatul este pierdut, în afară de cerere, explicația veteranului despre circumstanțele pierderii sale este atașată.
În duplicatul certificatului, se inserează semnul "Duplicat., Eliberat în schimbul certificatului din seria N.".
11. Eliberarea certificatelor (duplicate certificate) persoanele care primesc titlul de „Veteran al Muncii, care are o lungă de serviciu“, afiliații produse (sucursale departamente) CCU RTSSPN după primirea lor de la Ministerul Muncii al Republicii Belarus în conformitate cu proiectul de lege, și este înregistrată în registrul de evidență eliberarea certificatelor, „Veteran al Muncii, având o lungă durată de muncă ", a cărui formă este aprobată de Ministerul Muncii al Republicii Belarus.
MODEL DE CERTIFICAT "VETERAN DE MUNCĂ, CU EXPERIENȚĂ DE LUCRU PE TERMEN LUNG"
1. Partea din față a certificatului
2. Partea stângă și cea dreaptă a certificatului
(1) Alineatul (1) se completează cu următorul alineat:
„Veteran al muncii, al numărului de persoane prevăzute la alineatul 5 din partea 1 a articolului 7 din lege, la împlinirea vârstei de eligibilitate pentru pensia pentru limită de vârstă la pensionare, în conformitate cu Legea federală“ Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă.“, Cu condiția ca o pensie să le în conformitate cu legea menționată sau pe alte motive, indiferent de încetarea activității lor de muncă. "
4. Plățile monetare lunare se stabilesc în următoarele sume:
pentru lucrătorii din frontul de acasă - 370 ruble;
veterani ai forței de muncă din rândul persoanelor indicate la alineatul (1) al treilea paragraf din prezentul regulament - 335 ruble;
veterani ai forței de muncă din rândul persoanelor indicate în alineatul (1) al patrulea paragraf din prezentul regulament - 130 de ruble;
veterani ai serviciului militar sau serviciului public - 335 de ruble;
veterani ai muncii din rândul persoanelor indicate în paragraful al șaselea paragraf al prezentului regulament - 130 de ruble. "