- Câți angajați au lucrat la Gazprom Neft la Moscova?
- Aproximativ o mie de oameni.
- Câți dintre ei se mută în Sankt-Petersburg, cât de mult rămâne în biroul de la Moscova și cât de mult va fi recrutat în Sankt-Petersburg? Este recrutarea personalului complet, recrutarea de noi personal?
- Majoritatea covârșitoare a angajaților din sediul central se mută la St. Petersburg. Acum, au mai rămas aproximativ o sută de posturi vacante. Ei vor lua ca specialiștii și angajații filialelor noastre situate în alte regiuni St. Petersburg. În timpul transferului centrului corporativ din Sankt-Petersburg, eforturile noastre vizează în principal asigurarea funcționării stabile a companiei și continuitatea proceselor de afaceri existente. Și acest lucru este posibil numai menținând în același timp o echipă extrem de profesionist de angajați, în principal, profesii specializate: Specialiștii în explorare și producție, rafinare și logistică. Prin urmare, majoritatea posturilor disponibile - industria de nivelul de specializare manageri de mijloc și profesioniști obișnuiți.
- Cât de dificil a fost să găsiți specialiști în St. Petersburg, cu care experții au fost cei mai dificili?
- St. Petersburg a fost în mod tradițional un potențial uman și intelectual înalt, astfel încât găsirea de profesioniști calificați pentru a oferi așa-numitul bloc nu este o problemă. Acest lucru se aplică în domenii precum drept, finanțe, construcții de capital, administrarea generală și de management, marketing și funcțiile de serviciu. Dar domeniile-cheie de activitate - explorare, producție și rafinare a petrolului - și principalele dificultăți apar tocmai din aceste specialități, așa cum sunt ele prezentate nu ca pe scară largă pe piața muncii Sankt-Petersburg. Prin urmare, căutarea pentru pozițiile deschise nu este numai în St. Petersburg, dar și în principalele regiuni de producție ale prezenței companiei în multe privințe prin rotația internă a personalului.
Grupul de „ulei Gazprom“ include mai mult de 70 de companii din Rusia și în străinătate - compania implementează proiecte în Serbia, Irak, Angola, Venezuela, Italia, Kârgâzstan, Turkmenistan, Kazahstan și Belarus. Compania are un program multi-nivel de rezervă de personal, care oferă angajaților noștri oportunități de creștere profesională și de carieră, iar acest lucru este prioritatea noastră în ocuparea posturilor vacante.
- Și cum ați rezolvat personal problema găsirii de angajați pentru posturile vacante în unitățile subordonate?
- Momentul exact pentru plasarea sediului central al companiei Gazprom Neft în St. Petersburg a fost determinat cu mai mult de un an în urmă și am avut destule timp să discut cu managerii de unitate despre planuri. Mai mulți administratori au raportat că, din motive familiale, nu vor putea să se mute. Ca rezultat, am avut doi manageri din Siberia de Vest și doi din Sankt-Petersburg, câțiva specialiști locali din vară au ocupat funcții în diverse departamente de comunicații.
- Cât de ușor au acceptat moscoviți să se mute? Care au fost principalele motive pentru eșec?
- De fapt, Gazprom Neft este o companie internationala. Iar pentru astfel de companii, locația biroului central este mai puțin semnificativă decât cea locală. Este mult mai importantă geografia generală a activității, diversificarea sa globală. Aceasta este pentru Rusia mutarea unei companii mari de la Moscova - un eveniment. În Statele Unite, în fiecare an, sunt făcute până la trei sute de mii de corporații. Și astăzi din ce în ce mai multe birouri ale marilor companii internaționale se află în afara capitalelor. Acest lucru este convenabil pentru companii și profitabil din punctul de vedere al dezvoltării unei economii regionale. Potrivit statisticilor, în medie sunt create cinci locuri de muncă într-o companie mare din companiile care deservesc această afacere. Deci, va fi în Sankt Petersburg, unde companiile locale vor avea ocazia de a participa la licitațiile Gazprom Neft.
Aducerea companiei la un nou nivel internațional, suntem în conformitate cu aceste tendințe, precum și celor care doresc să crească cu compania și face o carieră, trebuie să fie gata să se mute -, eventual, mai mult decât o dată. Astăzi, avem angajați care călătoresc pentru a lucra în Europa de Est, Africa, Asia Centrală sau Orientul Mijlociu. În cazul mutării la Sankt-Petersburg sediul nostru vorbim despre mutarea interioare. În același timp, ne îndreptăm în cel mai frumos oraș din Rusia, un oraș care are o infrastructură dezvoltată, oferind multe oportunități de dezvoltare profesională și personală. Un rol important în luarea deciziei de a juca personalului și loialitatea companiei: pentru multe de o importanță capitală și posibilitatea de a dezvolta în continuare profesional este în „ulei Gazprom“.
De asemenea, este important ca pregătirile pentru transferul centrului corporativ din Sankt-Petersburg, am început să avanseze. În prima zi am desfășurat un dialog deschis cu angajații noștri. Toată lumea a avut ocazia și timpul să ia o decizie măsurată cu privire la mișcare. Rezultatele acestei lucrări noi sunt în general pozitive - eșecuri sunt în principal legate de circumstanțele personale, dificultățile legate de mutarea membrilor de familie, precum și procentul acestor eșecuri este relativ mic. Astfel, numărul de cadre de conducere nu sunt în măsură să se deplaseze din motive familiale, de un singur membru al consiliului și șef al departamentului de doar patru.
Împreună cu multe avantaje evidente ale biroului, acesta are și un dezavantaj - este încă prea mic pentru compania noastră. Destul de ciudat, dar dezavantajul este amplasarea în centrul istoric, care este deja supraîncărcat și nu este pregătit pentru amplasarea în infrastructură a birourilor unor companii foarte mari. Dar nu mai există birouri pentru nivelul de care avem nevoie astăzi în St. Petersburg. Prin urmare, o parte din divizii și subsidiare va continua să lucreze în birourile de pe străzile Galernaya și Parade. Nu intenționăm să achiziționăm niciun spațiu de birou în Sankt Petersburg, pentru că după finalizarea construcției, în sfârșit, împreună cu "fiicele" noastre și alte companii din grupul Gazprom, situate în Sankt Petersburg, se vor aduna sub acoperișul Centrului Lakhta. De aici până la noul stadion, "Zenith" va fi în apropiere, ceea ce este important în desfășurarea meciurilor în timpul săptămânii. Pentru mine personal, acest lucru este de asemenea important, deoarece nu sunt doar un membru al consiliului de administrație al Gazprom Neft, ci și un consilier al președintelui Zenit.
- A ajutat orașul în relocare?
- Ce alte structuri ale grupului Gazprom ar trebui să se mute la Sankt Petersburg?
- Nu cu mult timp în urmă, conducerea companiei Gazprom a anunțat intenția de a transfera la Sankt Petersburg o companie atât de mare ca Gazprom Export.