Conceptul de personalitate folosit în acest sens trebuie să fie distins de conceptul de individualitate, care implică trăsăturile distinctive ale persoanei. În practica noastră de zi cu zi, adesea punem acest sens în noțiunea de personalitate ("Aceasta este o personalitate!"), Refuzând astfel ca ceilalți să fie o persoană. Personalitatea nu înseamnă doar expresia sau unicitatea proprietăților mentale ale unei persoane.
Pentru un sociolog, tipul de personalitate este reprezentat ca un model, schemă, imagine sau model specific. Aceste modele sunt necesare pentru descrierea și clasificarea diferitelor grupuri de personalități. Există două nivele de studiu ale tipurilor de personalitate - teoretice și empirice. La nivelul cercetării teoretice, se disting tipuri concrete de personalitate istorică și ideală.
Deci, Z. Freud și A. Adler au negat natura eterogenă a personalității umane. Din acest motiv, Freud a supus ostracismului științific al lui KG Young, eliminându-l din rândurile sale. Freud a egalat întreaga diversitate a tipurilor de personalitate, reducându-l la un bărbat sexual. Adler a înzestrat toți oamenii cu un complex de putere ca compensație pentru complexul de inferioritate. Într-adevăr, complexele de inferioritate și sexualitate sunt larg răspândite, dar acestea sunt doar două tipuri, dar, de fapt, setul de tipuri umane este mult mai extins (în Jung-8, în tipologie și sociologie - 16).
Abilități și nevoi concentrate, concentrate, vom numi interesele individului. Interesele de personalitate, care încorporează abilități și nevoi intenționate, formează un potențial personal. Motivația și nevoile individului sunt numite motive. Motivele externe pentru persoana se numesc stimuli. Stimulentele pot fi atât încurajatoare, cât și pedepsitoare.
Abilitățile și nevoile care caracterizează disponibilitatea, predispoziția individului de a realiza acțiuni standard în situații standard, se numesc instalații.
Setați pentru practică
Subiecte pentru cursuri, eseuri, eseuri: