Principalele puncte referitoare la indemnizațiile pentru copii în Belarus: ce fel de plăți sunt plătite părinților în legătură cu nașterea unui copil, pentru îngrijirea copilului. Unde și cu ce documente este necesar să se solicite acordarea de subvenții pentru copii.
Dimensiunile plăților legate de nașterea unui copil (o singură dată):
- la nașterea primului copil - 1 978 ruble. 10 copeici;
- la nașterea celui de-al doilea și următorilor copii - 2 769 ruble. 34 copeici;
- femeile care au fost înregistrate timp de până la 12 săptămâni - 197 ruble. 81 kop.
La nașterea celui de-al treilea și a copiilor ulteriori, puteți aplica pentru un capital de familie de 10.000 de dolari.
Alocația lunară pentru îngrijirea unui copil cu vârsta sub 3 ani:
- pentru primul copil - 278 ruble. 88 copecks. ;
- pentru al doilea și următorii copii - 318 ruble. 72 politist. ;
- pentru un copil cu handicap - 358 ruble. 56 kop. ;
- în plus pentru familiile care cresc copiii de la 3 la 18 ani - 98 ruble. 91 copecks.
Prestații de maternitate
Ce este beneficiul maternității?
Fiecare femeie însărcinată pleacă în concediu de maternitate pe baza unui raport medical în a 30-a săptămână de sarcină. Strict vorbind, concediul începe cu 70 de zile calendaristice înainte de naștere și se termină la 56 de zile după (în cazul nașterii a doi sau mai mulți copii sau complicații - după 70 de zile).
Femeile care lucrează pot pleca în concediu numai după înregistrarea foii de concediu medical (un prospect de incapacitate de muncă).
Deci, pentru a obține o vacanță aveți nevoie:
- înregistrați-o în consultarea femeilor timp de până la 12 săptămâni;
- la începutul celei de-a 30-a săptămâni de sarcină, să primească un certificat de handicap;
- să le furnizeze departamentului contabil al întreprinderii la locul de muncă sau la autoritățile de securitate socială în cazurile stabilite prin lege.
Cum se calculează indemnizația?
Sistemul de calcul este următorul: se calculează câștigurile medii zilnice pentru ultimele șase luni; suma primită este înmulțită cu 126 sau cu un alt număr de zile de concediu de maternitate stabilit. Atunci când calculați, ar trebui să luați în considerare tipurile de plăți care sunt luate în considerare în calcul și care nu sunt. Un exemplu al acestora din urmă este bonusurile de non-producție, ajutoarele materiale etc.
Când ar trebui plătită beneficiul?
Concediul de maternitate se plătește o sumă forfetară pentru întreaga perioadă de la locul de muncă, de studiu, de serviciu sau locul de primire a ajutorului de șomaj sau burse în zilele stabilite pentru plata salariilor pentru întreaga perioadă de concediu medical certificate.
Beneficiile de naștere
- Alocație forfetară pentru nașterea primului copil - 10 BPM;
- Alocație forfetară pentru nașterea celui de-al doilea și următorilor copii - 14 BPM;
- O indemnizație unică pentru femeile care sunt înregistrate la organizațiile de sănătate publică înainte de perioada de gestație de 12 săptămâni este de 100% din BPM;
- Valoarea minimă a indemnizației de maternitate (pentru fiecare lună de concediu de maternitate) este de 50% din BPM;
- Compensarea monetară în legătură cu nașterea gemenilor (pentru fiecare gemeni) - 200% din BPM.
Cine are dreptul la prestații pentru copii în legătură cu nașterea unui copil?
În conformitate cu art. 11 din Legea „Cu privire la ajutorul de stat pentru familiile cu copii“ dreptul la prestații în legătură cu nașterea copilului au o mamă sau tată a copilului, persoana care a adoptat (adoptă), tutorele desemnat al unui copil sub vârsta de 6 luni.
Ce documente și unde ar trebui să le ofer pentru a primi beneficii în legătură cu nașterea unui copil?
- Pașaport sau alt document care să ateste identitatea;
- certificatul de naștere a unui copil;
- extrase (copii) din registrele de lucru ale părinților (părinți adoptivi, tutori) sau alte documente care confirmă angajarea lor - dacă este necesar, determinarea destinației alocației.
Suport pentru copii până la 3 ani
- Alocația pentru îngrijirea unui copil cu vârsta sub 3 ani (pentru primul copil) - 35% din salariul mediu pe trimestru;
- Alocația pentru îngrijirea unui copil cu vârsta sub 3 ani (pentru al doilea și pentru copiii ulteriori) - 40% din salariul mediu pe trimestru;
- Ajutorul pentru îngrijirea unui copil cu handicap cu vârsta sub 3 ani este de 45% din salariul mediu pentru un sfert;
- Indemnizația pentru îngrijirea copilului în vârstă de până la 3 ani, care locuiesc pe teritoriul de contaminare radioactivă în zona de reinstalare ulterioară sau dreptul la reinstalare (pentru primul copil) - 150% din indemnizația stabilită pentru îngrijirea copilului pînă la 3 ani (pentru primul copil);
- Indemnizația pentru îngrijirea copilului în vârstă de până la 3 ani, care locuiesc pe teritoriul de contaminare radioactivă în zona de reinstalare ulterioară sau dreptul la reinstalare (în a doua și următoarele copii) - 150% din indemnizația stabilită pentru îngrijirea copilului pînă la 3 ani (în al doilea și copii de urmărire);
- Alocație familială pentru copiii cu vârsta cuprinsă între 3 și 18 ani în creșterea unui copil cu vârsta sub 3 ani (lunar) - 50% din BPM.
Mama sau tatăl (mama vitregă sau tată vitreg), adoptatorul (părintele adoptiv), tutorele copilului au dreptul să primească prestații de îngrijire a copiilor pentru copii sub 3 ani. Alți membri ai familiei sau rude (bunicii, mătușile, unchii și orice alte rude) ale copilului pot de asemenea să beneficieze de această alocație. Acest drept apare atunci când mama copilului merge la serviciu (serviciu), la studii și la încetarea plății indemnizației de îngrijire a copilului. Pentru a beneficia de prestații, aceste persoane trebuie să plece în concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani.
Cuantumul alocației pentru îngrijirea copilului este redus cu exact 50% în cazul în care îngrijitorul:
- funcționează în condiții complete sau parțiale (mai mult de jumătate din standardul lunar al timpului de lucru);
- lucrează cu jumătate de normă (nu mai mult de jumătate din timpul de lucru lunar) și, în același timp, lucrează la domiciliu;
- efectuează munca la domiciliu a mai multor angajatori;
- execută muncă în baza unui contract de drept civil, al cărui obiect este prestarea de servicii, executarea de lucrări și crearea de proprietate intelectuală;
- este un antreprenor individual;
- este un notar sau avocat privat;
- primește o formă de învățământ postuniversitar cu normă întreagă și în același timp primește o bursă;
- este instruit în rezidență clinică în timp full-time.
În același timp, alocația pentru îngrijirea copiilor rămâne în întregime dacă îngrijitorul:
- funcționează în condiții de muncă pe fracțiune de normă (nu mai mult de jumătate din norma lunară (de exemplu, cu normă redusă)) sau la domiciliu;
- a suspendat activitățile sale de antreprenor individual, notar privat, avocat, artizan;
- este înscris în învățământul cu normă întreagă (indiferent de bursă);
- primește educație postuniversitară și nu primește o bursă;
- primește prestații de maternitate;
- a formalizat copilul într-o grădiniță.
Unde și cu ce documente ar trebui să solicit beneficii pentru îngrijirea copiilor pentru copiii sub 3 ani?
Trimiteți următoarele documente:
- Pașaport sau alt document care să ateste identitatea;
- certificatul de naștere a unui copil (pentru cetățenii străini și apatrizii care beneficiază de statutul de refugiat în Republica Belarus - dacă există un astfel de certificat);
- o copie a hotărârii judecătorești privind adopția - pentru familiile care au adoptat copii;
- extrase (copii) din registrele de lucru ale părinților (părinți adoptivi, tutori) sau alte documente care confirmă angajarea acestora) - dacă este necesar, stabilirea destinației beneficiului;
- un certificat care precizează că cetățeanul este student - pentru studenți;
- certificat de intrarea în muncă, serviciu, studiu înainte de expirarea concediului pentru îngrijirea unui copil cu vârsta sub 3 ani, iar încetarea plății prestațiilor - atunci când face un concediu pentru îngrijirea unui copil până la vârsta de 3 ani, un alt membru al familiei;
- certificatul unui copil cu dizabilități sau încheierea unei comisii de expertiză medicală și de reabilitare pentru familiile care alăptează un copil cu handicap cu vârsta sub 18 ani;
- certificatul de căsătorie, o copie a hotărârii judecătorești privind stabilirea paternității - pentru familiile de militari în serviciul militar urgent, alte persoane responsabile militare;
- licență afectate de dezastrul de la Cernobîl și alte accidente de radiații - pentru cetățeni, în mod constant (mai ales) care trăiesc în contaminarea radioactivă în zona de reinstalare ulterioară în zona cu dreptul de reinstalare.
Vă rugăm să rețineți că este necesar să solicitați o alocație pentru îngrijirea copilului în termen de 6 luni de la data apariției dreptului la astfel de prestații. În caz contrar, indemnizația va fi acordată din momentul solicitării acestei indemnizații.
Plăți suplimentare pentru familiile care cresc copii de la 3 la 18 ani
Beneficiul suplimentar se plătește numai dacă există o prezență simultană în familie a unui copil de până la 3 ani și unul dintre copiii cu vârsta cuprinsă între 3 și 18 ani.
Capitalul familial în Belarus este o dispoziție unică pentru familiile de fonduri fără numerar la naștere, adoptarea celui de-al treilea copil sau a copiilor ulteriori.
Cine are dreptul de a numi capital de familie în Belarus?
Dreptul la numirea capitalului familial sunt cetățeni belaruși domiciliați permanent în Republica Belarus: mama (mama vitrega), într-o familie intactă, un părinte într-o familie cu un singur părinte, părintele adoptiv (udocheritel), tutore (curator), aducerea ambii copii sub vârsta de 3 ani și 3 până la 18 ani.
În cazul în care este necesar să se solicite numirea unui capital de familie în Belarus?
Pentru numirea de capital de familie, este necesar să se aplice autorităților locale executive și administrative în conformitate cu înregistrarea la locul de reședință.
Cât timp este nevoie pentru a solicita numirea de capital de familie în Belarus?
Capitalul familial trebuie să fie aplicat în termen de 6 luni de la data nașterii, adoptarea celui de-al treilea copil sau a copiilor ulteriori.
Care este dimensiunea capitalului familial din Belarus?
Dimensiunea capitalului familial din Belarus este de 10 000 USD.
Ce puteți să vă cheltuiți capitalul de familie în Belarus?
Mijloacele de capital familial sunt acordate familiilor pentru a fi utilizate în Republica Belarus în întregime sau parțial în una sau mai multe direcții:
- îmbunătățirea condițiilor de viață;
- formarea unei pensii (suplimentare) finanțate de mamă (mama vitregă) în întreaga familie, părinte într-o familie incompletă.
Când pot folosi capitalul familial în Belarus?
Dreptul de a dispune de mijloacele de capital familial se acordă după 18 ani de la data nașterii copilului, în legătură cu nașterea, adoptarea cărora familia a dobândit dreptul de a numi capitalul familiei.
Beneficii pentru un copil cu handicap
- Alocația lunară pentru un copil cu handicap de peste 3 ani este de 70% din BPM;
- Alocație lunară pentru alți copii din familie în prezența unui copil cu handicap - 50% din BPM;
- Alocația lunară pentru îngrijirea unui copil cu handicap cu vârsta sub 18 ani este de 100% din BPM;
- Alocația lunară pentru un copil cu vârsta sub 18 ani infectată cu HIV este de 70% din BPM.
Dreptul la o alocație pentru un copil cu handicap cu vârsta sub 18 ani au o mama (mama vitregă) și tatăl (tatăl vitreg), părinte adoptiv (udocheritel), tutore (curator) al unui copil cu handicap sau o altă persoană este, de fapt angajată în îngrijirea el.
Beneficiu pentru un copil cu handicap cu vârsta sub 18 ani este numit pentru fiecare copil cu handicap cu vârsta sub 18 ani și se plătește lunar la o rată de 100%, cea mai mare valoare din minimul de existență.
Alocația pentru îngrijirea unui copil cu handicap cu vârsta sub 18 ani se stabilește pe baza:
- pașaport sau alt document de identificare;
- certificatul persoanei cu handicap sau încheierea unei comisii de expertiză medicală și de reabilitare pentru stabilirea unui handicap - pentru un copil cu handicap cu vârsta sub 18 ani;
- certificat de invaliditate - pentru mama nelucratoare (mama vitrega), tatăl (tatăl vitreg), părinte adoptiv, tutore (curator) al copilului cu handicap care sunt dezactivate, primesc o pensie sau o plată de asigurare lunar, în conformitate cu legislația privind asigurarea obligatorie contra accidentelor de muncă și a bolilor profesionale;
- certificatele de naștere pentru un copil (pentru cetățenii străini și apatrizii care beneficiază de statutul de refugiat în Republica Belarus, dacă acest certificat este disponibil);
- copii ale deciziei organului executiv și administrativ local cu privire la constituirea custodiei - pentru persoanele desemnate de tutorii (administratorii) unui copil cu handicap cu vârsta sub 18 ani;
- certificatele de căsătorie - în cazul în care solicitantul este căsătorit;
- extrase (copii) din registrul de lucru al solicitantului și (sau) alte documente care confirmă șomajul acestuia;
- ajuta la găsirea în concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani - pentru angajați (deservesc) mama (mamei vitrege), tatăl (tatăl vitreg), părinte adoptiv, tutore (curator) a unui copil cu handicap cu vârsta sub 18 ani, a avut loc într-o astfel plece;
- un certificat care să ateste că cetățeanul este un student - pentru a studia mama (mama vitrega), tatăl (tatăl vitreg), părinte adoptiv, tutore (curator) al unui copil cu handicap cu vârsta sub 18 ani care participa la colegiu în concediu pentru îngrijirea unui copil până la vârsta de vârstă de 3 ani, concediu academic.
Cine are dreptul la hrană pentru copii gratuit?
Dreptul la libera hrană pentru copii din primii doi ani de viață are familii ale căror venituri medii pe cap de locuitor pe lună nu depășesc 100% din cea mai mare sumă de BPM pe cap de locuitor în ultimele două trimestre.
Unde pot să mă sfătuiesc cu privire la plata prestațiilor pentru copii?