cu privire la încărcarea și stabilirea încărcăturii didactice a cadrelor didactice
1. Dispoziții generale
1.2. Regulamentul stabilește procedura de tarifare în DSI și autoritatea comisiei de a stabili sarcina didactică a cadrelor didactice.
2. Organizarea activității comisiei de tarifare
2.1. Pentru a efectua tarifarea în DSI, o comisie permanentă de rating este creată prin ordinul directorului (în continuare - Comisia). Comisia include: directorii adjuncți pentru activitatea didactică și educațională, contabilul șef, specialistul în resursele umane și alte persoane implicate de directorul DSI pentru a lucra la facturare. Președintele comisiei de tarifare este directorul DSI sau adjunctul numit de acesta.
- verifică documentele privind educația, experiența de lucru în specialitatea pedagogică, conform căreia cadrele didactice determină coeficienții diferențelor intra-diferențiale;
- Notifică fiecare profesor cu privire la volumul său de muncă și rezolvă situațiile de conflict în caz de dezacord cu încărcătura.
2.3. Sarcina didactică a cadrelor didactice este determinată pe baza numărului de ore din curriculum, a personalului pedagogic, a altor condiții specifice în DSI. Dreptul de a distribui sarcina de formare este acordat directorului școlii, care este responsabil pentru corectitudinea, optimitatea și fiabilitatea informațiilor prezentate în listele de tarifare.
2.4. Lucrările privind stabilirea sarcinii de formare sunt efectuate de către șeful departamentelor și depind de contingentul înscris al studenților. La determinarea încărcăturii de instruire, trebuie avut în vedere că profesorii, de regulă, ar trebui să mențină continuitatea cursurilor, grupurilor de formare.
Volumul de muncă alocat fiecărui profesor este aprobat prin ordinul directorului DSI și transmis departamentului contabil.
Schimbarea mărimii încărcăturii academice în anul școlar curent se face în cadrul fondului de salarizare, în funcție de schimbarea contingentului în ordinea stabilită - în funcție de data ordinului pe DSI.
2.6. Listele tarifare, compilate pe baza tuturor datelor disponibile, includ:
- Profesorii care lucrează în locul principal de muncă, adică în mod constant în școală, inclusiv. care se află în concediu parental până la vârsta de trei ani;
- cadre didactice care lucrează cu jumătate de normă, care sunt, de asemenea, acuzați;
- ore nealocate orelor de instruire din cauza lipsei de lucrători pedagogici (posturi vacante), indicând subiectul predării;
Rezultatele activității Comisiei sunt formalizate într-un protocol.
Lista tarifelor este aprobată prin ordinul directorului DSI.
2.8. Informațiile privind activitățile suplimentare ale directorilor adjuncți pentru activitatea didactică și educațională sunt furnizate lunar directorului școlii. Dacă există circumstanțe legate de necesitatea de producție, directorilor adjuncți li se poate atribui o sarcină pedagogică, a cărei performanță este permisă în timpul programului de lucru principal (dar nu mai mult de o rată). Partea care rămâne (nu se limitează la limita superioară) poate fi efectuată în afara săptămânii de lucru de 36 de ore, ceea ce ar trebui să se reflecte în programul de lucru al adjunctului. Atunci când se determină sarcina didactică a unui director, este necesar să se ia în considerare volumul de muncă al cadrelor didactice pentru care predarea este principalul. Este inadmisibil, cu o sarcină parțială a cadrelor didactice, să pună o sarcină suplimentară directorului și adjuncților săi. Combinația dintre posturile de conducere și alte posturi de personal, cu excepția celor de predare, nu este permisă în instituția lor de învățământ.
2.9. Pentru ceilalți angajați implicați în activități didactice, altele decât cele de bază, volumul încărcăturii academice pentru anul școlar actual este aprobat prin ordinul directorului DSI în limitele specificate în contractul de muncă. Activitățile didactice din aceeași instituție pentru angajații specificați nu sunt considerate compatibile.
3. Dispoziții finale
- program anual de formare calendaristică, aprobat prin ordinul directorului școlii.
- liste de tarifare pentru reconcilierea listei de cadre didactice,
- informații despre contingentul studenților;
- declarația directorului școlii privind stabilirea încărcăturii didactice.
3.3. Dacă există lacune sau încălcări ale legislației actuale privind stabilirea sarcinii didactice a directorului și (sau) profesorilor, fondatorul are dreptul de a returna listele tarifare și alte materiale pentru revizuire.
Prezentul regulament este o anexă la Statutul instituției și este elaborat în conformitate cu Carta.