Regulamentul privind departamentul juridic

REGLEMENTĂRI PRIVIND DIVIZIUNEA JURIDICĂ

Departamentul juridic este o subdiviziune structurală independentă a întreprinderii, care este subordonată directorului general al întreprinderii.

În activitățile sale, departamentul juridic este ghidat Konstitu-TION al Federației Ruse, Codul de legi, decrete și dea ordine-niyami Președintele Federației Ruse, decrete și dea ordine-niyami Federația Rusă, metodică recomandă-tiile ale Ministerului Justiției al Federației Ruse și a altor acte legislative-ing și Carta întreprinderii și prezentul regulament.

Crearea, lichidarea sau reorganizarea departamentului juridic se realizează prin ordinul directorului general al întreprinderii.

Departamentul este condus de șeful departamentului juridic, numit în funcție prin ordinul directorului general al întreprinderii.

Menținerea respectării legalității în activitatea întreprinderii.

Protecția intereselor legale ale întreprinderii.

Structura și personalul departamentului juridic este aprobat de directorul general al întreprinderii la prezentarea șefului departamentului juridic.

Departamentul juridic poate include departamentele pentru reclamații și procese, despre munca contractuală, expertiza juridică a documentelor etc.

Expertiza juridica de proiecte de ordine, ruktsy Inst, regulamente, standarde și alte acte juridice, sub-gotavlivaemyh în întreprindere, vederea lor, precum și participarea la un eventual-go ocazii în pregătirea acestor documente.

Adoptarea măsurilor de modificare sau abrogare a actelor juridice emise cu încălcarea legislației în vigoare.

Pregătirea concluziilor privind aspectele juridice care apar în activitățile întreprinderii, precum și proiectele de acte normative care sunt supuse retragerii la întreprindere.

Orientarea metodică a activității legale la întreprindere.

Clarificarea legislației actuale și a procedurii de aplicare a acesteia.

Acordarea de asistență juridică unităților structurale în activitatea de pretensionare.

Pregătirea și transferul materialelor necesare organelor judiciare și de arbitraj.

Reprezentarea intereselor întreprinderii în instanța de judecată, în instanța de arbitraj, precum și în organizațiile de stat și publice, atunci când se analizează aspecte juridice.

Desfășurarea dosarelor de judecată și de arbitraj.

Analiza și generalizarea rezultatelor examinării cererilor de despăgubire, a cazurilor judiciare și arbitrale, precum și a practicii de încheiere și executare a contractelor de afaceri.

Elaborarea de propuneri pentru îmbunătățirea controlului asupra respectării disciplinei contractuale privind furnizarea produselor, eliminarea deficiențelor identificate și îmbunătățirea activităților de producție și economice și financiare ale întreprinderii.

Pregătirea materialelor privind delapidarea, delapidarea, lipsa, încălcarea legislației de mediu și alte infracțiuni pentru transferul către autoritățile de investigare și judiciare.

Luarea măsurilor pentru recuperarea daunelor provocate întreprinderii.

Participarea la elaborarea și punerea în aplicare a măsurilor de consolidare a disciplinei contractuale, financiare și de muncă garantează conservarea proprietății întreprinderii.

Pregătirea concluziilor privind propunerile de atragere a angajaților întreprinderii la răspunderea disciplinară și materială.

Participarea la luarea în considerare a materialelor privind starea de creanțe în scopul identificării datoriilor care necesită blocare.

Pregătirea concluziilor privind propunerile de lichidare a datoriilor neperformante.

Controlul respectării de către întreprindere a ordinii de certificare a produselor stabilite prin legislație, acceptarea mărfurilor și produselor în funcție de calitate și cantitate.

Organizarea sistematică de contabilitate, depozitare, modificări adoptate în actele legislative și de reglementare care intră în întreprindere, precum și emise de managerul său; oferind utilizatorilor acces la acestea pe baza utilizării tehnologiilor moderne de informare, a echipamentelor informatice, a comunicațiilor și a comunicațiilor.

Informarea angajatilor companiei cu privire la legislatia in vigoare.

Organizarea lucrărilor privind studierea de către funcționari ai întreprinderii a actelor juridice de reglementare referitoare la activitățile lor.

4.23. Acordarea de asistență juridică organizațiilor publice ale întreprinderii.

Sfaturi pentru angajați în probleme juridice.

Participarea la pregătirea răspunsurilor rezonabile în cazul respingerii cererilor.

Contabilitate și depozitare a cauzelor judecătorești și a cauzelor de arbitraj care sunt în curs de finalizare și finalizare.

Înregistrarea materialelor în conformitate cu procedura stabilită pentru atragerea angajaților la răspunderea disciplinară și materială.

Participarea la lucrările privind încheierea contractelor economice, desfășurarea expertizei lor juridice.

Controlul asupra oportunității transmiterii de către subdiviziuni structurale a certificatelor, calculelor, explicațiilor și altor materiale pentru pregătirea răspunsurilor la revendicări.

Asistență în pregătirea documentelor și actelor de proprietate și de natură juridică.

Instruiți diviziile companiei cu privire la aspectele legate de conduita departamentului juridic.

Solicitați departamentelor întreprinderii să furnizeze referințe, materiale, rapoarte, alte informații necesare pentru ca departamentul să își desfășoare activitățile.

Reprezentarea întreprinderii în instanța de judecată, instanța de arbitraj, în organizațiile de stat și publice atunci când analizează aspecte juridice.

Să facă propuneri conducerii întreprinderii cu privire la aspectele care țin de competența departamentului juridic.

Nu vizualizați proiecte de documente care nu respectă legea aplicabilă.

Participarea la întâlniri privind sprijinul juridic al întreprinderii.

Șeful departamentului juridic este responsabil pentru buna funcționare conștiincioasă și în timp util a funcțiilor atribuite departamentului.

Șeful departamentului este responsabil pentru respectarea legislației în vigoare, implementarea ordinelor și instrucțiunilor conducerii societății, furnizarea de informații fiabile despre activitatea departamentului.

Angajații departamentului juridic sunt responsabili în modul și domeniul de aplicare stabilit prin descrierile funcționale relevante.

Articole similare