O altă poveste de concediere de la Kommersant. Dacă după nume nu au ghicit. atunci aceasta este Lydia Maslova. un critic de film cu o experiență de 17 ani în "Kommersant".
Scrie Tikhonovich. că a fost demis pe nedrept. Cunoscând practica sindicatului. Voi spune. că Zhelonkin a scris un adevăr pur - un sindicat și adevărul recrutează oameni cu contracte pe durată determinată. Ai ghicit deja. De ce? Așa e. ca la anularea contractului. nu plătiți "parașutele de aur" și alte 2 salarii. prevăzute de Codul civil.
Amintiți-vă. ce buccha a crescut după aceea. Cum a fost invitat echipa de la comerciantul tras de la Forbes? Tipii au strâns o compensație puternică pentru că au fost concediați. Sindicatul acționează diferit. Îți spune doar: tipule. Nu mai lucrezi aici. Uite - contractul de muncă a expirat. Da. la momentul ocupării forței de muncă, sunteți scoși din carnetul de muncă. și sunteți listat ca o unitate cu normă întreagă a sindicatului. dar acest lucru este temporară (contactul este semnat timp de un an. dar pot semna și pentru o perioadă mai scurtă), iar în cazul în care conducerea decide să schimbe cursul (să-i zicem asa), aceasta se face fara durere structura.
Care este nota în general? Scandaluri. anchetă? Ei bine. un tip de la "Kommers" a plecat, apoi ce?
Ei bine. respectiv. și Tikhonovich sa comportat în stilul clovnirii isterice. au început să solicite șase salarii. amenințând să aranjeze un scandal mediatic. Este natural. au trimis.
Cel mai interesant va fi. dacă cineva îl ia pe Tikhonovich să lucreze (de exemplu, în RBC) și să-și găsească obiceiul de a-și lua laba.
>> amenințând să aranjeze un scandal mediatic
Asta este. se pare. acest lucru nu este o veste. nu o investigație. dar un preludiu pentru un scandal media!
Puteți invita chiar și hipsters la smoothies într-un mod original ....
După cum văd acum următoarea veste: "scandalos blogger mamon. scriind despre cea de-a șasea ordine tehnologică. a dezvoltat o clasificare inovatoare a lumpen și necesită crearea unui technopark într-o viperă "