Lăudarea este un instrument pedagogic foarte eficient și subtil. Cadrele didactice nu știu întotdeauna cum să-i laude pe elevi în mod corect și eficient. Sperăm că ei vor fi ajutați de cele 10 reguli de aur ale învățăturilor profesorului, putem să le cunoaștem în materialele noastre.
Valoarea de laudă profesor
În primul rând, trebuie să-l lăudăm pe elev! De ce? Să evalueze eforturile elevului, să-l sprijine, să sporească stima de sine și să consolideze motivația de a studia subiectul. Aprobarea profesorului poate face minuni! Apa care cade pe o floare care se estompează acționează în același mod ca și cuvântul unui profesor bun pentru un copil care are nevoie de sprijin și atenție.
Principala funcție de laudă este aceea de a transmite credința sinceră a învățătorului în capacitatea elevului său. Dar fiecare elev are nevoie de o evaluare pozitivă și aprobare a activităților și realizărilor sale. Aceasta este singura modalitate de a convinge un copil să învețe și să învețe cu plăcere. Sarcina profesorului este de a găsi în mod constant motive bune pentru încurajarea verbală a studenților săi.
Regulile de aur de laudă profesor
Cum se poate lăuda un elev la o lecție și nu-i facem un "serviciu rău"? Pentru aceasta, este important ca profesorul să respecte următoarele reguli.
1. Lăudați pentru diligență!
A lăuda un student este necesar pentru eforturile și eforturile pe care le-a făcut atunci când îndeplinește o sarcină sau o sarcină, și nu pentru abilitățile bune și inteligența dată de el prin natură. De exemplu, pentru a lăuda un student într-o lecție de limbă rusă pentru o dictatură excelentă, puteți face acest lucru: "Bine facut! Ai citit foarte mult, pregătit cu grijă pentru slujbă, a repetat toate regulile! "Nu este absolut adevărat în acest caz să spui:" Nu ați făcut o greșeală în dictare! La tine o alfabetizare înnăscută! »Și la o lecție de limbă engleză motivația va fi lauda în engleză.
2. Lăudați acțiunea, nu personalitatea!
În laudă, este foarte important să se exprime aprobarea pentru acțiunile și realizările elevului și nu să se evalueze personalitatea sa. În caz contrar, elevul poate fi supus unei supraestimări părtinitoare a stimei de sine și a stimei de sine. Și acest lucru, după cum se spune, este un subiect pentru un articol separat.
3. Indicați în mod clar ce lăudați!
Este important ca elevul să înțeleagă exact ceea ce a fost lăudat, ceea ce a reușit să facă bine. Lăudarea generală este de eficacitate scăzută, ridică îndoieli cu privire la sinceritatea ei. De exemplu, dacă doriți să lăudați un elev în clasa de desen, puteți să acordați atenție detaliilor imaginii: "Ce vază frumoasă de fructe pe care ați reușit să o portrați!". În același timp, se recomandă evitarea expresiilor generale: "Sunteți inteligenți! Un artist adevărat! "Dacă este cazul, încercați să subliniați complexitatea sarcinii îndeplinite cu succes de către student.
4. Lăudați cu moderare și în cazul!
Profetul laudelor ar trebui să fie sincer, meritat, moderat și rezonabil, astfel încât să nu provoace invidia altor studenți. O lamă imensă își pierde toată valoarea și înțelesul, obișnuiește copilul la un succes ieftin. Un elev școlar, care este lăudat pentru fiecare lucru mic, așteaptă subconștient aprobarea aproape a oricărei acțiuni. Iar când nu o primește, el se îndoiește cu sinceritate. În plus, laudă fără măsura - o cale directă pentru a domni, cauza lenei și indiferența față de alți subiecți.
5. Lăudați nu numai "favoriți"!
6. Rămâi pe bine!
Cât de ușor, cu ajutorul aprobării verbale, profesorul reușește să sporească stima de sine a elevului! Dar numai o singură propoziție este capabilă să distrugă totul. De exemplu, dacă un profesor dorea să-i laude pe un student într-o clasă de matematică pentru o soluție interesantă pentru o singură sarcină, el nu ar trebui să indice că restul lucrării nu a avut succes. Un exemplu nefericit de laudă: "Bine facut! Ai rezolvat această problemă într-un mod neobișnuit! Și nici nu vreau să mă uit la alte exemple! "În acest context, ultima teză nu ar fi trebuit să sune din buzele profesorului.
Predarea laudelor nu trebuie să conțină reproșuri, condiții și clarificări, trebuie terminată pe o notă bună. Lăudând elevul, nu este necesar după ceva timp să-l descurajezi în semnificația acestei realizări personale.
Apropo, este la fel de important să-i înveți pe părinți să-i laude pe copii în mod corespunzător.
7. Nu te opune unui ucenic întregii clase!
Nu puteți lăuda un student dacă grupul nu îl sprijină. Chiar dacă a făcut ce trebuia. De exemplu, cum să lăudați un elev la o lecție de chimie, dacă a făcut o temă? Cel mai bine este să o faceți singur cu copilul. La urma urmei, lauda în fața întregii clase (deși destul de meritată) în acest caz este capabilă să ofere colegilor de clasă nu atât de multă invidie ca agresiunea. Dar acest discipol nu este vina pentru nimic!
8. Lăudați fără comparații!
Este important ca lauda didactică să fie necondiționată, nu conținea comparații. Nu comparați succesele, rezultatele și calitățile personale ale elevului cu realizările de la egal la egal. Nu spuneți că Fedor este un om bun, pentru că el a reușit mai bine decât colegul său de clasă Ivan sau Nikolai.
9. Consolidarea laudelor!
Laudă, susținută de aprobarea componentelor non-verbale (un zâmbet, expresii faciale, gesturi deschise) are mai multă putere și eficacitate.
10. Stocați-vă cu "I-mesaje"!
Mai eficace este lauda, în expresia căreia profesorul folosește mesajul "I". De exemplu, puteți lăuda un student într-o clasă de literatură după cum urmează: "Mă bucur foarte mult că ați reușit să învățați și să spuneți expres acest poem dificil". O astfel de laudă promovează apropierea profesorului și a studenților săi.
Lauda este un instrument foarte eficient, important și subtil în educația adecvată a copiilor. Rezonabilitatea laudelor profesorilor și părinților este asociată cu așteptări rezonabile, iar majoritatea studenților vor putea să le justifice. Este important ca profesorul să-și amintească faptul că cea mai valoroasă și eficientă laudă pentru un elev este meritată și moderată. Căutați un motiv pentru a vă lăuda elevii și veți găsi!