În acest caz, legea stabilește o cerință specială potrivit căreia actul privind cazurile de boală profesională este elaborat și semnat în 5 exemplare identice:
- pentru lucrătorul rănit;
- angajatorul său imediat;
- un centru special care efectuează un control sanitar și epidemiologic de stat;
- un centru special pentru patologii profesionale;
- -Insurer.
Documentele trebuie semnate de membrii comisiei. aprobat de un medic și certificat prin sigiliul unui centru special de patologii profesionale. Dacă în pregătirea documentului laturile există diferențe, toate circumstanțele incidentului pot fi investigate de către centrul de patologie la locul de muncă, servicii de epidemiologie, de inspecție a muncii, asigurătorul sau de către instanța de judecată. Toate persoanele care au fost găsite vinovate în încălcarea regulamentelor în timpul anchetei au fost aduse în fața justiției, în special în temeiul art. 5.27 din Codul administrativ al Federației Ruse.
Codul muncii stabilește perioada de păstrare a actului în cazul bolii profesionale. Se stabilește că acest document trebuie păstrat permanent în centru, care efectuează controlul sanitar și epidemiologic de stat timp de 75 de ani.
Cum se întocmește actul privind cazurile de boală profesională, care este procedura de înregistrare, unde se găsește un exemplu de umplere?
Forma certificatului este aprobată de medicul-șef-epidemiolog șef, este prezentată în anexa la regulament. Actul privind boala profesională trebuie să conțină un anumit set de informații obligatorii, incluzând:
- descrierea circumstanțelor în care a fost dobândită boala profesională;
- indicarea cauzelor bolilor profesionale;
- lista persoanelor care au comis nerespectarea normelor de control sanitar și epidemiologic, legi și alte acte;
- o indicație a gradului de vinovăție a angajatului (în procente) atunci când dezvăluie faptul de neglijență, care a contribuit la provocarea sau creșterea daunelor la adresa sănătății.
Un document eșantion (un raport de caz completat cu privire la boala profesională) poate fi găsit pe site-ul nostru.