Sărbătorile Wildberries de angajați despre munca în companie, feedback despre angajatorul wilderberry - moscow, spb

O atitudine teribilă a autorităților față de subordonații lor. Întârzierile cu sp. Reținerea de la ZP din cauza ne-livrării bunurilor. (Fură singur, inclusiv conducerea Consiliului de Securitate, este plătită de lucrătorii obișnuiți)

Un prieten a lucrat în această organizație de aproximativ două luni la Sarov prin curier. Această atitudine față de angajați, nu m-am întâlnit în altă parte, deși am lucrat în multe companii din diferite orașe. Deci: 1) o zi de lucru nestandard, adică poate trage și continua până noaptea târziu și nu deranjează pe nimeni; 2) benzina tot pe cheltuiala proprie, și a călătorit cu livrare în regiunea Riazan (care este la 80 km de Sarov), să nu mai vorbim de depreciere a mașinii, în timp ce mergea mai mult și în apropiere de localitățile situate și satele în care drumurile - o gaură în groapă , fără asfalt, de câteva ori am mers cu el și m-am asigurat personal; 3) amenzi constante de neînțeles și deduceri, și nimeni nu vrea să explice - un singur cuvânt - la fel ca în numărate Moscova, iar atunci când apelul înapoi spun cere șefului departamentului tău, și el este în ghidurile Moscova și nu veți găsi toate 4) post vacant are loc în mod constant pe! HH în Sarov, oameni, nu te păcăli! Pierdeți timp, nervi și bani și ucideți mașina în gunoi! Ei promit munți de aur la dispozitiv, da o bucată de hârtie cu motivația, dar de fapt este diferit! 5) Sancțiuni curier, în cazul în care clientul, indiferent de motivele lor, anulează sau livrare transferuri (-4% din sn), ele distrug compania lor se stinge contul lucrătorilor. 6) Telefonie mobila pe cheltuiala proprie, și nimeni nu va rambursa tine, chiar dacă curier în roaming, ei nu le pasă, Internet, precum și pe cheltuiala proprie, traseele nimeni nu este! 7) Nu face afară eliberat oficial pentru semnare o copie a contractului (!), Al doilea promite să dea, și apoi sub diverse pretexte nu dau nimic, fărădelege. O mare cifră de afaceri în orașul nostru, și nu numai în a noastră, aparent, că nu este surprinzător. Oamenii, nu-i lăsa să facă bani de la tine.

a lucrat într-un depozit de la o companie de outsourcing. condițiile de muncă și organizarea așa, fiecare departament trage pătură. inventarul de lucru este aproape necorespunzător pentru muncă, nu toată lumea are destule capacități pentru a transporta căruțele de scanare ale celorlalte scanere de rufe și așa mai departe și așa mai departe. care sunt unele amenzi ciudate și multe alte neajunsuri. și chiar cu mine un tip otpizdili fie regizorul sau acoperișul, în general, pitching subdezvoltate. tip elektrorohle pentru a transporta mărfuri în depozit nu a dat drumul la acestea, astfel au scăpat de el și otpinnali ca unii corcitură că nimeni nu a cerut scuze pentru el, în afară de alte 15 fin, iar compania sa autsor nici măcar nu sa ridicat în picioare pentru el. în general, un pic pozitiv

Am fost invitați la un interviu pentru funcția de operator de call-center. Am fost de gând să merg, dar am citit recenzii și dorința a dispărut. Se pare că nu există avantaje în lucrul în acest Sharaga. Mă uit mai departe! Vă mulțumesc foarte mult pentru feedback! Ele sunt foarte necesare. Economisiți timp și nervi.

Articole similare