Răspunderea juridică este un mijloc legal care blochează comportamentul ilegal și stimulează acțiunile utile din punct de vedere social. În același timp, responsabilitatea legală este o măsură a coerciției de stat pentru o infracțiune comisă legată de faptul că persoana vinovată are datoria de a suferi anumite daune personale (organizaționale) sau de proprietate.
În funcție de natura infracțiunii comise, legislația actuală distinge următoarele tipuri de răspundere juridică: disciplinară, materială, administrativă, civil - legală, penală.
Scopul activității medicale este de a influența sănătatea (organismul uman) al unei persoane pentru întărirea și restaurarea acesteia, asistarea în realizarea dreptului omului la un nivel de trai decent și promovarea unui sprijin normal pentru o persoană.
Lucrătorii medicali cu studii medii sunt, de obicei, numiți auxiliari, nu pentru că nu sunt semnificativi în desfășurarea activităților medicale, ci pentru că ei oferă, fac posibil, grupul de bază al relațiilor dintre medic și pacient.
În funcție de pericolul public al infracțiunii, personalul medical poate fi pus la răspundere legală.
Responsabilitatea disciplinară a lucrătorilor medicali are loc în cazul încălcării obligațiilor de muncă, adică neîndeplinirea sau executarea necorespunzătoare a unui angajat din vina sa datoriei care îi este atribuită. Angajatorul are dreptul de a aplica următoarele sancțiuni disciplinare: o remarcă, o mustrare, o concediere. Atunci când se impune o sancțiune disciplinară, trebuie avută în vedere gravitatea infracțiunii comise (contravenția) și circumstanțele în care a fost comisă.
Acțiunile ilegale sunt următoarele: întârziere pentru muncă, chiul, vin să lucreze într-o stare de ebrietate toxice alcoolice, narcotice sau alte, divulgarea secretelor protejate prin lege (medicale), furt, precum și eșec sau manager de non-performanță ordinele fără un motiv bun.
Pentru ar trebui să fie adăugate lista tuturor infracțiunilor și caracteristica specială a personalului de îngrijire: nerespectarea normelor care reglementează depozitarea substanțelor narcotice și alte medicamente, precum și încălcarea responsabilităților de bază ale asistentelor medicale - măsuri de diagnostic și tratament de performanță prescris de un medic, executarea la timp și calitativă a medical și alte documente oficiale etc.
Un contract de muncă este adesea atașat unui contract de muncă pe baza căruia salariatul este obligat să despăgubească angajatorul pentru prejudiciile suferite. Cu toate acestea, venitul nerealizat (pierderea profitului) nu este supus recuperării de la angajat.
Singura bază pentru aducerea la răspundere administrativă este comiterea unei infracțiuni administrative, care recunoaște o acțiune ilegală, vinovată (inacțiune) a unei persoane fizice sau juridice pentru care Codul cu privire la contravențiile administrative prevede pedeapsă.
Dreptul de a se angaja în activități medicale în Rusia are o persoană care a primit o diplomă de învățământ medical superior sau secundar, având o diplomă și un certificat de specialist. Certificatul este eliberat pentru o anumită perioadă (nu mai mult de cinci ani). Un specialist medical poate avea mai multe certificate de specialitate.
avertisment, sancțiune administrativă, confiscarea compensată a instrumentului sau contravenția administrativă, confiscarea instrumentelor sau infracțiuni administrative, privarea de o lege specială, descalificarea, suspendarea activității: în timp ce următoarele tipuri de sancțiuni administrative împotriva personalului medical și organizațiilor care au comis infracțiuni administrative acum pot fi folosite .
Civil - răspunderea juridică - una din formele de constrângere de stat, care constă în impunerea de vinovatului de sancțiunile de proprietate instanță la victima, infractorul schimbare consecințele nefavorabile de proprietate ale comportamentului său și pentru a restabili sfera proprietății defectuoasa a victimei.
Distingeți responsabilitatea civilă, în funcție de prezența sau absența unui acord între participanții la relațiile civile: răspunderea contractuală și răspunderea extracontractuală. Baza pentru debutul răspunderii contractuale este încălcarea termenilor contractului actual pentru furnizarea de servicii medicale. Baza răspunderii extracontractuale constituie o infracțiune, dăunează sănătății sau vieții pacientului. Acest tip de răspundere apare atunci când persoana sau proprietatea persoanei vătămate este vătămată, nu are legătură cu neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a contractului în sine.
De exemplu, responsabilitatea de asistente medicale include obligația de a furniza prespitalizarea de urgență pentru boli și accidente acute, urmate de apelarea unui medic sau direcția cea mai apropiată unitate de îngrijire medicală, intrarea medicamentelor și a altor punerea în aplicare necorespunzătoare a acestor obligații. Poate duce la implicarea civile responsabilitatea juridică. Circumstanțele în care apare o răspundere civilă se numesc termenii săi: prejudiciul sau pierderea victimei; caracterul ilegal al comportamentului personalului medical care urmează să fie responsabil; relația cauzală dintre comportamentul ilicit al infractorului și consecințele acestuia; vina infractorului.
Baza răspunderii penale este prezența unei infracțiuni. Infracțiunea este recunoscută ca fiind vinovată de fapta comisă din punct de vedere social periculos, interzisă de Codul penal al Federației Ruse sub amenințarea cu pedepsirea. Infracțiunile sunt cele mai periculoase infracțiuni din punct de vedere social, de aceea sunt prevăzute cele mai stricte pedepse: închisoare, închisoare pe viață, etc.
Codul penal rus prevede infracțiunile comise de asistente medicale ca incapacitatea de a ajuta o persoană bolnavă, fără motive întemeiate, avortul ilegal, aplicată pentru îndepărtarea de organe umane sau țesuturi pentru transplant, infecția unei alte persoane cu HIV - infecție, de colectare ilegală sau difuzarea de informații cu privire la viața privată a unei persoane , substituirea unui copil, divulgarea secretelor de adoptare (adoptare) listarea rețete ilegale sau false și colab.
Responsabilitatea personalului medical mediu apare atunci când comportamentul individului este de importanță publică și este reglementat de norme, încălcarea lor este văzută ca o atingere a intereselor societății.
