Rezumat scurt
Angajații instituțiilor de învățământ care lucrează cu normă redusă în organizația lor sau de la un alt angajator au toate drepturile legale, primesc garanții și compensații.
În acest caz, angajații educației la calculul câștigurilor medii (pentru concedii, foi de concediu medical etc.) includ salariile pentru toate locurile de muncă. Mai mult, guvernul a elaborat o listă de tipuri suplimentare de muncă pe care profesorii le pot efectua în timpul lor de lucru principal "la locul de muncă" (combinarea posturilor) și să obțină câștiguri suplimentare.
O astfel de măsură permite profesorilor să nu se desprind de procesul educațional și de educație.
Transferul de la jumătate de normă la locul de muncă principal →
Supliment pentru combinarea posturilor (RF TC) →
Compatibilitate internă →
Acord adițional privind combinarea posturilor (eșantion) →