Și, în sfârșit, partea cumulată a pensiei va fi pentru toți cetățenii care au aderat la programul de cofinanțare a pensiilor de stat și, cel mai important, pentru contribuțiile de asigurări suplimentare.
Fondurile pentru partea finanțată de angajator sunt trimise Fondului de pensii al Federației Ruse, care la rândul lor le transferă la cererea unui cetățean unei societăți de administrare (CN) sau a unui fond de pensii nestatal (FNP). Ori, în mod implicit, își transferă economiile într-o societate de administrare de stat, Vneshekono-
mBank. Activitățile tuturor instituțiilor de investiții (CC, FNM) sunt strict controlate, prin urmare MC și FNP alocă fonduri pentru partea finanțată a pieței bursiere strict conform regulilor și restricțiilor stabilite prin lege.
Anticipând numeroase întrebări din partea cititorilor, să examinăm dacă, în cadrul legislației privind pensiile, este posibil să se influențeze mărimea pensiei viitoare? Poți.
O sută la sută din venituri
Cea mai eficientă modalitate este de a participa la programul de cofinanțare a pensiilor de către stat. Un program foarte interesant, atunci când statul dublează contribuțiile suplimentare ale cetățenilor la o pensie viitoare. Și aceasta este o rentabilitate de 100% a banilor investiți. Și dacă un angajator participă la program, terța parte nu va avea pierderi financiare.
va suporta din cauza preferințelor fiscale, atunci acesta va fi deja aproximativ 200% venituri. Da, există o inflație, dar alte modalități de a investi bani sunt, de asemenea, supuse acesteia. Aici este oportun să se citeze declarația președintelui consiliului de administrație al Fondului de pensii al Federației Ruse într-o conversație cu un corespondent al "Rossiyskaya Gazeta"
"Declinul actual al pieței de acțiuni este o ocazie de a reconsidera planurile financiare personale și de a gândi noi instrumente de investiții, în viitorul pensie. Și apoi statul oferă un instrument foarte interesant - un program de cofinanțare pentru pensii. Aceasta permite creșterea mărimii pensiilor persoanelor care au o vârstă pre-pensie care nu au participat deloc la sistemul de acumulare și să reintegreze acumularea de lucrători în așa-numitele. "Vârsta medie".
pentru a analiza experiența străină a furnizării de pensii, se pare că pensiile de stat sunt foarte modeste. Prin urmare, cetățenii sunt forțați chiar din tinerețe să se gândească la formarea economiilor de pensii personale.
În țara noastră, formarea pensiilor este efectuată de stat și de angajator, iar angajatorul este într-o măsură mai mare. În Europa, de regulă, 50% din companie plătește, 50% - un angajat din câștigurile sale.
Programul cofinanțării de către stat a pensiilor doar prevede formarea unui nivel decent al pensiilor prin eforturi comune ale celor două părți: cetățeanul și statul, în mod ideal, și cu participarea unui terț: angajatorul.
Programul de finanțare de stat este foarte important din punctul de vedere al formării unei culturi de pensionare, astfel încât tânăra generație de ruși de la începutul activității lor de muncă a început să se gândească la formarea viitoarei lor pensii.
Fonduri de pensii nestatale
Cea de-a doua modalitate de a crește pensia viitoare este o alegere mai conștientă de a transfera partea finanțată din pensie unei societăți de administrare privată sau unui fond de pensii nestatale. Până în prezent, "tăcut", ale cărui fonduri sunt în conducerea Vnesheconombank, majoritatea. Dar economiile lor de pensii sunt cele mai vulnerabile, deoarece, conform legislației actuale, compania de stat are dreptul să le investească doar în titluri de stat care oferă un profit minim. În timp ce "comercianții privați" au o gamă mai largă de investiții și, prin urmare, șansele de a păstra mai mult și de a mări mai mult banii cetățenilor. Chiar dacă profitabilitatea managerilor nestatali va fi cu numai 2-3% mai mare decât cele de stat (și înainte de criză a fost de 2-3 ori mai mare), va fi posibilă majorarea pensiei.
Cea de-a treia modalitate de a crește mărimea pensiei, deși nu este cea mai eficientă, este găsirea unui loc de muncă cu un salariu oficial mai mare, deoarece contribuțiile angajatorului la Fondul de pensii vor afecta mărimea pensiei viitoare.