1. Setul minim de documente pentru numirea unui nou coordonator
Un set minim de documente (copiile suficiente, copii scanate sau fotocopii cu text bine recunoscut) constă în:
1) Contractul semnat de el personal *;
2) detalii bancare ale Băncii de Economii a Federației Ruse și numărul contului personal;
3) Certificat de asigurare de pensie **;
4) Copie a pașaportului - o răspândire cu o fotografie și un permis de ședere.
* Noul acord se află pe site-ul Directorului Teritorial și al Diviziei în secțiunea Descărcare, în subsecțiunea Colaboratori cu Coordonatorii.
** În cazul în care coordonatorul nu are un certificat de asigurare de pensie, coordonatorul trebuie să trimită Companiei un original al formularului de cerere completat corect pentru obținerea certificatului. După aceea, compania va trimite acest chestionar la fondul de pensii al Federației Ruse. Numărul C va fi activat dacă există un original al formularului de cerere completat în companie după primirea certificatului de asigurare de pensie.
Un set minim de documente poate fi trimis companiei în unul din următoarele moduri: GO
Când scanați, se recomandă salvarea documentelor în format JPEG cu o rezoluție medie de scanare. Mesajul trimis nu trebuie să depășească dimensiunea de 5 MB (megabytes).
În prezența companiei în documentele de mai sus, coordonatorul este recompensat cu un factor de reducere de 21.32% și impozitul pe venitul personal
În cadrul a 6 campanii după activarea numărului C, Coordonatorul trebuie să trimită Companiei original contractul. În cazul în care coordonatorul nu trimite documentele în termenul specificat, the numărul C al coordonatorului este blocat automat și există rezilierea unui contract de servicii.
2. Din ce documente este setul complet de documente pentru Coordonator
Un set complet de documente cuprinde:
1) Carte de date personale pentru Coordonator;
2) O copie a unuia dintre documentele de mai jos, care confirmă existența unui cont personal la Sberbank din Rusia:
- Copia buletinului de economii (detalii bancare, număr de cont personal de 20 de cifre);
- copia acordului cu Sberbank (detalii bancare, număr de cont personal de 20 de cifre);
- copie a extrasului de cont;
3) o copie a actului eliberat de autoritatea fiscală și care confirmă înregistrarea la autoritatea fiscală a persoanei fizice la locul de reședință pe teritoriul Federației Ruse;
4) o copie a documentului care confirmă aplicarea sistemului simplificat de impozitare;
5) Copia certificatului de înregistrare de stat a unei persoane fizice în calitate de antreprenor individual;
6) Contractul original semnat de coordonator;
7) Coordonatorul trebuie să accepte Regulile de cooperare sau prin apăsarea butonului "Agree" de pe site-ul www.avon.ru sau prin trimiterea unei copii originale a regulilor de cooperare semnate de coordonator.
În prezența companiei în documentele menționate mai sus, coordonator primește o recompensă, fără a diminua coeficientul de 21.32%, iar impozitul pe venitul personal
La primirea de către Societate a minim sau setul complet de documente către coordonatorul, coordonatorul și linia superioară lui va primi o notificare prin SMS de la Companie.
3. Este posibil să restabiliți coordonatorul?
- Poți! Restaurarea coordonatorului se face numai la cererea scrisă a directorului de divizie pentru grupul de comandă pentru procesarea calculatoarelor. Coordonatorul este reintrodus în sistemul Companiei sub un nou număr de calculator cu LOA = 0 și participă la toate Programele de Promovare pentru noii Coordonatori.
Structura anterioară a acestui coordonator nu este returnată.
Dreptul de a participa din nou la BSC nu este permis decât la discreția directorului teritorial sau a diviziei, așa cum este indicat în cerere.
Restaurarea numărului vechi apare numai la cererea scrisă a directorului regional.
4. Cum să scoateți coordonatorul (vechiul proces, care este de până la C15 / 12)?
Formularul electronic de cerere privind încheierea coordonatorului / Leader, precum și regulile de design și de a trimite cadouri www.avon.ru site-ul la Managerul Teritorial în secțiunea Descărcare, subsecțiunea de lucru cu coordonatorii.
Pasul 1. Creați un e-mail pentru coordonator, în copie, vă rugăm să indicați managerul de divizie.
"Trimiterea unei notificări prin e-mail Coordonatorului cu privire la rezilierea contractului de furnizare a serviciilor cu plată de la" ___ "_________ g. Încheiat cu compania Avon Beauty Products Company.
Textul anunțului de reziliere trebuie să fie după cum urmează:
„Compania“ Avon Beauty Company Products „reprezentată de directorul executiv de vânzări, Goran Petrovic, acționând sub Procura vă va notifica cu privire la anularea contractului de redare plătit de servicii de la“ ___ «_________ de unilateral» ___ „___________ a fost în conformitate cu clauza 6.2 din contractul menționat. "
1) captura de ecran care conține numele complet. Coordonatorul, data expedierii și obiectul scrisorii;
2) captura de ecran a textului scrisorii trimise.
Pasul 4: Imprimați fișierul rezultat, atașați-l la proiectarea unei formular de cerere pentru încheierea coordonatorului și în timpul campaniei precedente campaniile directe documentul de ieșire la procesarea computerizată a comenzilor în numele lui E. Shanin, L.Kondrashovoy.
Pasul 5. De asemenea, puteți trimite formularul la ieșirea coordonatorului în format electronic. Acest lucru se face numai prin managerul de divizie, în conformitate cu "Regulile pentru completarea formularului de retragere a coordonatorului / liderului" prezentat pe site.
5. Concluzia coordonatorului (un nou proces, care lucrează cu C15 / 12)
Formularul electronic privind încheierea coordonatorului / Leader, precum și regulile de design și trimite cadouri pe site-ul www.avon.ru la pagina Managerul teritorială, în secțiunea Descărcare, subsecțiunea de lucru cu coordonatorii
Pasul 1. Managerul teritorial completează în avans formularul electronic pentru retragerea Coordonatorului. Formularul trebuie să indice toți coordonatorii cu care se intenționează să se termine din cea mai apropiată campanie (consultați regulile de completare a formularului).
Etapa 2. campanie de 1 zi care a precedat cea în care anularea planificată a coordonatorilor, Regional Manager trimite un e-mail formularul completat cu candidatii DM pentru aprobare.
Pasul 3. Divisional Manager pentru cinci (5) zile calendaristice de forma de verificare cu candidații la funcția de terminare a aplica întotdeauna pentru a forma un S-număr, care este o confirmare de acceptare a informațiilor menționate anterior, în forma și pune forma dovedită într-un folder special.
În același timp, un raport cu rezultatele procesării formularului este trimis la e-mail către directorul de divizie.
Etapa 5. În prima zi a Campaniei, cu care contractul de prestare a serviciilor cu Coordonatorul se încheie, persoana se retrage din sistem