Tweet pe Twitter
În cadrul habilitării, ar trebui să înțelegem sistemul și procesul de formare a abilităților absente pentru persoanele cu dizabilități pentru activități interne, publice și profesionale. Principalele componente ale persoanei cu dizabilități
Interpreții responsabili de habilitare. va trebui să raporteze biroului. La rândul lor, agențiile federale ar trebui să transfere datele primite către autoritățile speciale responsabile cu promovarea angajării persoanelor cu handicap. Avantajele acestui sistem sunt că astfel de măsuri sunt în măsură să sporească eficacitatea măsurilor de habilitare întreprinse.
Reabilitarea este un sistem și un proces de restaurare completă sau parțială a abilităților persoanelor cu handicap la activități interne, publice, profesionale și alte activități.
Activitățile de reabilitare ar trebui să includă:
- Terapie restabilire (inclusiv suport de droguri în tratamentul bolilor care au cauzat dizabilități;
- Chirurgie reconstructivă (inclusiv suport pentru medicamente pentru tratarea bolilor care au cauzat dizabilități);
- Tratamentul sanatoriu;
- protetică;
- Asigurarea orientării profesionale pentru persoanele cu dizabilități (formare profesională, recalificare, formare avansată); 6. restaurarea funcției de muncă după tratament, inclusiv adaptarea locului de muncă (funcția de lucru) la capacitatea redusă a persoanei cu handicap;
Programul de reabilitare individuală pentru persoanele cu handicap - este un optim complex pentru reabilitarea persoanelor cu handicap, care include anumite tipuri, forme, volum, calendarul, procedura de realizare a măsurilor de reabilitare medicală, profesională și alte acțiuni de restabilire, de compensare pentru funcțiile deteriorate sau pierdute ale organismului, restabilind, compensații pentru persoanele cu handicap sunt capabile să îndeplinească anumite activități
Cerința de a organiza terapia de muncă este aceea de a asigura diversitatea proceselor de muncă și complicațiile lor graduale, menținerea interesului față de muncă, confortul psihologic, supravegherea constantă de către medicul curant și instructorul în formarea forței de muncă. Terapia ocupationala are o semnificatie deosebita - permite organizarea de activitati comune, faciliteaza relatiile dintre oameni, amelioreaza tensiunea si anxietatea si cel mai important - persoanele cu dizabilitati vad rezultatele muncii lor si se platesc pentru aceasta.
Principalele componente ale procesului de terapie ocupațională:
- ținând seama de dorințele și interesele persoanei cu handicap;
- cerințele de muncă;
- Oportunități pentru persoanele cu handicap
- dovezi medicale pentru muncă, autoorganizare și resurse interne;
- motivația pentru muncă: interes și concentrarea asupra procesului de lucru.
- suport material și tehnic: coordonarea proceselor de muncă de bază și auxiliare;
- încurajarea sau remunerarea pentru muncă;
- condițiile de muncă (normalizarea, îmbunătățirea condițiilor de muncă);
- relațiile interpersonale ale persoanelor cu dizabilități;
- rezultatele muncii: timpul de desfășurare a muncii, unitățile cantitative și calitative de măsurare a forței de muncă.
Diferențele de reabilitare de la habilitare:
Măsurile de reabilitare încep în primele zile de boală sau vătămare și sunt efectuate în mod continuu, cu condiția ca programul să fie eliminat treptat.
Activitățile de habilitare pot începe cu monitorizarea stării unei mame viitoare și alăptarea unui copil cu anomalii de dezvoltare la naștere și mai târziu la viață.
Habilitarea și reabilitarea au o mare diferență - în primul caz pentru un invalid se formează abilitățile, iar în a doua condiție sunt create condițiile pentru restabilirea maximă a funcției pierdute. Programele de habilitare sugerează că o persoană învață să realizeze diferite obiective funcționale prin metode alternative, când este blocată obișnuit.