1. DISPOZIȚII GENERALE
1.1. Această descriere a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile casierului [numele organizației în cazul genitiv] (în continuare - Compania).
1.2. Casierul este numit în funcție și demis în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordinul șefului Societății
1.3. Casierul transmite direct [numele postului de director direct] al Companiei.
1.4. Casierul trebuie să dețină un calculator la nivelul unui utilizator sigur, inclusiv capacitatea de a utiliza programe contabile speciale.
1.5. Postul de casier este atribuit unei persoane care are o medie de studii profesionale și o înregistrare de cel puțin un an de activitate financiar-contabilă.
1.6. Casierul trebuie să stăpânească perfect toate metodele de lucru pe diferite tipuri de case de marcat utilizate în întreprindere.
1.7. Casierul ar trebui să știe:
- ordonanțe, ordine și alte orientări și reglementări privind funcționarea întreprinderii comerciale și desfășurarea operațiunilor de numerar;
- forme de documente bancare în numerar;
- reguli de acceptare, emitere, înregistrare și depozitare de numerar și valori mobiliare;
- procedura de înregistrare a documentelor de venit și de cheltuieli;
- limitele soldurilor de numerar stabilite pentru întreprindere, reguli pentru asigurarea siguranței acestora;
- reguli de efectuare a unei cărți de numerar, întocmirea rapoartelor de numerar;
- regulile și metodele de organizare a serviciilor pentru clienți;
- reguli de funcționare a casetelor de marcat și computerelor;
- legislația muncii;
- normele de reglementare a muncii interne;
- normele și normele de protecție a muncii;
- normele de siguranță, igienizarea și igiena industrială, siguranța la foc, apărarea civilă.
1.8. Casierul trebuie să aibă abilități de comunicare, să fie energic și pozitiv în ceea ce privește îndeplinirea funcțiilor sale funcționale și să stăpânească tehnicile de lucru asupra mașinii de înregistrare a casei de numerar.
1.9. În timpul absenței temporare a casierului, atribuțiile sale sunt atribuite [numele postului de adjunct].
1.10. Casierul din activitatea sa este ghidat de:
- documentele normative ale Băncii Rusiei, Ministerului Finanțelor din Rusia, Rosarkiv și alte organe interprofesionale;
- actele de reglementare locale ale Companiei;
- Regulamentul privind contabilitatea și raportarea în Federația Rusă;
- prezenta descriere a postului.
2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE
Casierul este obligat să îndeplinească următoarele funcții de muncă:
2.1. Primiți bani în bancă și transferați banii sau colectorii.
2.2. Nu acordați numerar de la casier dacă destinatarul nu are documentele relevante sau când prezintă documente care au fost emise incorect sau au expirat.
2.3. Raportați supraveghetorului imediat despre toate deficiențele identificate în competența lor.
2.4. Să efectueze operațiuni la primirea, emiterea și stocarea de numerar și forme de răspundere strictă.
2.5. Desfășurați un registru de numerar (f. 440) și un registru de bani care este dat distribuitorilor pentru plata salariilor (f. 320).
2.6. Pentru a controla termenul de predare a salariilor plătite la mâna casierului și verificarea corectitudinii înregistrării acestora.
2.7. Elaborează zilnic un raport de casierie.
2.8. Să pregătească plățile și alte comenzi pentru o instituție financiară și de credit.
2.9. Produce eliberarea de procuri pentru a primi valori materiale.
2.10. Să păstreze un registru al împuternicirilor emise (f. M-2b).
2.11. Să monitorizeze primirea obiectelor de valoare pe procură și pentru returnarea împuternicirilor nefolosite.
2.12. Efectuați alte sarcini.
În caz de necesitate de afaceri, casierul poate fi implicat în îndeplinirea îndatoririlor sale în exces prin decizia conducătorului societății în modul prevăzut de legislația muncii.
3.1. Casierul are dreptul:
- să formuleze propuneri privind îmbunătățirea activității legate de îndatoririle prescrise de această descriere a postului;
- să păzească atunci când primește și furnizează valori monetare.
4. RESPONSABILITATEA ȘI EVALUAREA ACTIVITĂȚILOR
4.1. Casierul are răspundere administrativă, disciplinară și materială (și, în unele cazuri, prevăzută de legislația Federației Ruse, și penală) pentru:
4.1.1. Neîndeplinirea sau executarea necorespunzătoare a directivelor oficiale ale supraveghetorului direct;
4.1.2. Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor și sarcinilor sale de muncă atribuite;
4.1.3. Utilizarea ilegală a atribuțiilor oficiale atribuite, precum și utilizarea lor în scopuri personale;
4.1.4. Informații nesigure despre starea lucrărilor care i-au fost atribuite;
4.1.5. Nerespectarea măsurilor de reducere a încălcărilor identificate ale reglementărilor de siguranță, ale incendiilor și ale altor reguli care creează o amenințare la adresa activității întreprinderii și a angajaților acesteia;
4.1.6. Nerespectarea disciplinei muncii;
4.1.7. Pierderea, deteriorarea, lipsa de bani și alte bunuri materiale în conformitate cu contractul încheiat cu casierul senior cu responsabilitate financiară deplină;
4.1.8. Pentru buna funcționare a casetelor de marcat în cadrul întreprinderii, prevenirea și repararea în timp util.
4.2. Evaluarea activității casierului se efectuează:
4.2.1. Managerul direct - în mod regulat în procesul de implementare zilnică a funcțiilor de muncă ale angajatului;
4.2.2. Comisia de certificare a întreprinderii - periodic, dar nu mai puțin de 1 dată în doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.
4.3. Principalele criterii pentru evaluarea activității casierului sunt calitatea, integralitatea și actualitatea îndeplinirii sarcinilor specificate în această instrucțiune.
5. CONDIȚII DE LUCRU
5.1. Modul de lucru al casierului este determinat în conformitate cu regulile reglementărilor interne de muncă stabilite în cadrul Companiei.
Am citit instrucțiunea _____ (_____) "__" _____ 20__.