Valorizare și experiență de lucru
De ce a făcut valorificarea
Cum să numărați pensiile
Care este înregistrarea serviciului
Să luăm în considerare, ce perioade de activitate a muncii sunt luate în considerare la valorificare. Principiul cel mai important este că durata de timp luată în considerare la calculul inițial al capitalului de pensie și apoi la pensie este luată. În acest caz, opțiunile sunt trei. În primul rând, durata totală a serviciului poate fi luată pe o bază calendaristică (în conformitate cu Legea federală nr. 173-FZ "Cu privire la pensiile de muncă din Federația Rusă"). Aceasta ține cont de perioadele de muncă ca lucrător, angajat, membru al gospodăriei colective sau al altei organizații cooperative; perioadele de altă muncă, pentru care salariatul era supus asigurării obligatorii de pensie.
În acest caz, sunt luate în considerare perioadele de activitate creativă ale membrilor sindicatelor creative - scriitori, artiști, arhitecți etc. Serviciul în forțele armate ale Federației Ruse și alte structuri de putere este luat în considerare.
Durata șederii în locurile de detenție care depășește termenul stabilit în procesul de examinare a cauzei va fi inclusă și în perioada de serviciu. Durata totală a serviciului include perioadele de incapacitate temporară de muncă care au început în timpul perioadei de muncă și perioada de ședere în caz de handicap a grupurilor I și II, care rezultă din rănirea asociată cu producția sau boala profesională.
În plus, în cazul în care o persoană a fost înregistrată la serviciul de ocupare a forței de muncă, timpul necesar pentru a primi prestații de șomaj, participarea la lucrări publice plătite, mutarea în serviciul de ocupare a forței de muncă într-o altă localitate și găsirea de muncă.
A doua opțiune - calculul capitalului de pensie se face ținând cont de durata specială a serviciului. În acest caz, valorificarea ia în considerare numărul de ani cu exact aceeași vechime a serviciului.
Nuanțe de experiență de lucru
Cel mai adesea cititorii au întrebări legate de luarea în considerare în perioadele de valorificare a educației și a îngrijirii copiilor.
În primul rând despre studiu. În cazul în care capitalul de pensii calculat este determinat fără a ține cont de perioada de studiu, așa cum a fost opțiunea cea mai profitabilă de conversie a drepturilor de pensie - de Legea federală № 173-FZ, sub rezerva experiența generală, învățarea nu vor fi luate în considerare și punerea în valoare a pensiilor. Dar ani de formare se va lua în considerare, în cazul în care conversia a fost efectuată în conformitate cu numărul legii 340.
În același mod, perioada de îngrijire a copiilor este luată în considerare dacă capitalul de pensie a fost calculat în conformitate cu vechea lege a pensiilor. Dacă, în cursul conversiei, a fost luată în considerare durata totală a serviciului conform Legii federale nr. 173-FZ, aceste perioade nu sunt luate în considerare în procesul de valorificare.
Ce procent va lua în considerare
Pentru a face mai clară, cât de mult a crescut capitalul de pensii, vom mai da câteva exemple de contabilizare a vechimii în valorificare.