1.1. Această descriere a postului stabilește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile directorului adjunct pentru economie și finanțe.
1.2. Directorul adjunct pentru economie și finanțe este numit și demis în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii, în conformitate cu ordinul directorului întreprinderii.
1.3. Directorul adjunct pentru economie și finanțe raportează direct directorului întreprinderii.
1.4. Funcția de director adjunct pentru economie și finanțe este atribuită unei persoane cu o educație economică profesională superioară și cu cel puțin 3 ani de serviciu.
1.5. Directorul adjunct pentru economie și finanțe ar trebui să știe:
· Decrete, ordine, ordine și alte materiale de reglementare, îndrumare, metodologie referitoare la contabilitate, management, conturile financiare și economice, fiscale și alte conturi ale întreprinderii;
· Procedura de elaborare și aprobare a planurilor de producție și financiare și economice;
· Metode de management economic și organizarea activităților financiare și economice;
· Procedura de încheiere și executare a contractelor financiare;
· Caracteristicile structurii organizatorice a întreprinderii, perspectivele dezvoltării sale tehnice și financiare și economice;
· Fundamentele economiei, organizarea forței de muncă și a managementului;
· Fundamentele tehnologiei producției tipărite;
· Standarde și condiții tehnice, sortiment, nomenclatură și caracteristici calitative; produse fabricate;
• drepturile și îndatoririle angajaților și modul de lucru;
· Fundamentele dreptului muncii;
· Reguli și reglementări pentru protecția muncii.
· Regulile de reglementare a muncii interne,
1.6. În timpul absenței temporare a directorului adjunct pentru economie și finanțe, atribuțiile sale sunt atribuite persoanei desemnate prin ordinul directorului.
Director adjunct pentru economie și finanțe. trebuie:
2.1. Se efectuează organizarea și îmbunătățirea activității economice a întreprinderii, care vizează îmbunătățirea productivității, a eficienței și rentabilității producției, calitatea produselor, reducând costurile sale, pentru a asigura creșterea productivității muncii și a salariilor, pentru a obține cele mai bune rezultate la cel mai mic cost de materiale, de muncă și a resurselor financiare.
2.2. gestiona Metodic și coordonează activitățile tuturor compartimentelor întreprinderii privind elaborarea planurilor pe termen lung ale activității în condiții de concurență, în conformitate cu contractele economice semnate, planurile de dezvoltare cu justificările necesare și calculele pe care se bazează, precum și măsuri organizatorice și tehnice în vederea îmbunătățirii mecanismului economic, lucru economică, identificarea și utilizarea rezervelor de producție.
2.3. Pentru a promova creșterea valabilității științifice a calculelor economice, stabilirea de indicatori planificați bazați pe standarde tehnice și economice progresive ale costurilor materiale și ale forței de muncă, ținând seama de realizările științei și tehnologiei, organizarea producției și a forței de muncă.
2.4. De lucru pentru a îmbunătăți planificarea indicatorilor economici ai întreprinderii, atingerea unui nivel înalt de valabilitate, pentru a stabili și îmbunătățirea cadrului de reglementare de planificare, ratele de consum ale bunurilor materiale, capital de lucru și de utilizare a capacității.
2.5. Organizarea dezvoltarea de materiale didactice cu privire la planificarea tehnică și economică a activității unităților de producție ale întreprinderii, calculul eficienței economice a investițiilor de capital, inovații și invenții, evenimente de mobilizare maximă a rezervelor de producție, introducerea de echipamente și tehnologii noi, organizarea științifică a muncii.
2.6. Pentru a realiza orientarea metodică și organizarea lucrărilor privind introducerea, îmbunătățirea și sporirea rolului metodelor de gestiune economică, extinderea sferei de aplicare a contabilității în exploatație.
2.7. Asigurarea respectării stricte a regimului de economisire a resurselor materiale, de muncă și financiare în toate domeniile activității economice a întreprinderii.
2.8. Să participe la lucrările de îmbunătățire a organizării producției, să pregătească propuneri menite să sporească productivitatea muncii și eficiența producției, consolidând independența economică și responsabilitatea economică a întreprinderii.
Versiunea completă a documentului este disponibilă numai membrilor Asociației Poligrafice Naționale. Puteți primi documentul la cerere prin e-mail.
Directorul adjunct pentru economie și finanțe are dreptul:
3.1. El se familiarizează cu proiectele de decizie ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile sale.
3.2. Să prezinte conducerii propunerii de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în prezenta instrucțiune.
3.3. În limitele competenței sale, informează imediat supraveghetorul despre toate deficiențele identificate în cursul activității și prezintă propuneri pentru eliminarea acestora.
3.4. Să atragă specialiști din toate diviziunile structurale pentru a-și rezolva sarcinile atribuite (dacă acest lucru este stipulat de regulamentele privind diviziunile structurale, dacă nu - cu permisiunea șefului).
3.5. Întrebați personal sau în numele conducerii întreprinderii din partea șefilor unităților structurale și a specialiștilor informațiile și documentele necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor.
3.6. Solicitați conducerii societății să asiste în îndeplinirea sarcinilor sale.
Directorul adjunct pentru economie și finanțe este responsabil pentru:
4.1. Neîndeplinirea ordinelor, ordinelor și ordinelor directorului întreprinderii.
4.2. Informații inexacte despre performanța întreprinderii.
4.3. Nerespectarea măsurilor de reducere a încălcărilor identificate în domeniul contabilității financiare.
4.4. Nu asigură respectarea disciplinei muncii și performanței.
4.5. Pentru performanțe necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor oficiale prevăzute de prezenta descriere a postului.
4.6. Pentru a provoca daune materiale - în limitele stabilite de actuala legislație civilă și civilă a Federației Ruse.
5. MODUL DE FUNCȚIONARE. DREPTUL DE SEMNĂTURĂ
5.1. Modul de lucru al directorului adjunct pentru economie și finanțe este determinat în conformitate cu Regulamentul de muncă internă stabilit la întreprindere.
5.2. Directorul adjunct pentru economie și finanțe, pentru a-și asigura activitățile, are dreptul de a semna documente organizatorice și administrative privind aspectele care fac parte din responsabilitățile sale funcționale.
Cu instructiunile pe care le cunoaste: _________________ (______________________)
(semnătura) (inițiale, prenume)
Căutarea documentelor
Construirea unui sistem de vânzări activ într-o tipografie - Consultanță pentru manageri și directori comerciali ai departamentelor de tipărire și vânzări:
- Crearea unui sistem progresiv de vânzări pe 3 nivele
- Motivația eficientă a managerilor
- Soluții IT pentru vânzări în flux (CRM)
Instruire privind vânzarea produselor tipărite Formarea corporativă a vânzărilor profesionale pentru manageri de tipografii:
- Vânzări active. Încrederi și negocieri
- Strategii și tactici de vânzări. Interceptarea clientului
- Organizarea eficientă a programului de lucru
Acord privind producerea de produse tipărite
Acord privind producerea de produse tipărite
E interesant!
Acest document prezintă structura posibilă a tipografiei, precum și subdiviziunile tipografiei.
Această instrucțiune este un document al sistemului de management al calității al tipografiei și definește cerințele și responsabilitatea funcționarilor de a primi produsele finite returnate.
TT0009.01 INSTRUCȚIUNI Cu privire la ordinea efectuării serviciului de către gardieni la fața locului Acest document stabilește cerințele pentru organizarea protecției facilităților de tipărire.