Politicile care formează salarii și niveluri de preț sunt un element cheie în reglementarea veniturilor populației. Deoarece banii servesc ca o legătură între entitățile economice, controlul asupra circulației și cantității lor este necesar.
- controlul statului, a cărui sarcină este stabilirea unui nivel minim al salariilor, precum și limita superioară a impozitelor;
- acorduri tarifare în cadrul industriei, între întreprinderi;
- mecanismul pieței forței de muncă;
- reglementarea tarifară.
Politica salariilor și a prețurilor este implementată prin următoarele mecanisme:
Sistemul de indexare ca regulă a salariilor și a prețurilor
În economia de piață modernă, indexarea este folosită în principal pentru a reglementa nivelul salariilor și al prețurilor. Este o legătură între prețurile și veniturile în schimbare. Cu alte cuvinte, salariile sunt ridicate într-o asemenea măsură încât să ofere populației un nivel de trai decent. În cadrul acestui mecanism se utilizează mai multe metode de indexare:
- scara de alunecare - indexarea se efectuează o dată pe lună în conformitate cu creșterea prețului.
- periodic - se desfășoară de două ori pe an.
- indexarea în momentul atingerii nivelului de preț al limitei superioare.
Motivul pentru o asemenea ajustare a veniturilor este nu numai realizarea prețurilor limită superioară stabilite de stat, ci și condițiile contractului de muncă.
- Se așteaptă - majorări salariale în funcție de creșterea preconizată a prețurilor pentru perioadele viitoare.
- Retrospectivă - creșterea salariilor, de fapt, după creșterea prețurilor din perioada anterioară.
Implementarea politicilor, în special politica de stat, în ceea ce privește veniturile și prețurile cetățenilor, este necesară pentru menținerea unui nivel decent al vieții în țară. Fără ajustarea raportului salariilor și prețurilor pentru produse sau servicii, inflația va devaloriza treptat activitatea populației.