Procesarea datelor primite se face cu ajutorul unei "chei". Coincidența răspunsurilor respondentului cu "cheia" este estimată la două puncte pentru răspunsurile "a" și "c", coincidența răspunsului "în" - într-un punct. Suma scorurilor pentru fiecare grup de întrebări selectate are ca rezultat valoarea factorului. Excepția este factorul "B" - aici orice potrivire a răspunsului cu "cheia" dă 1 punct.
Valoarea obținută a fiecărui factor este transferată pe pereți folosind tabelele date.
Pereții sunt distribuiți pe o scară bipolară cu valori extreme de 1 și 10 puncte. În consecință, în prima jumătate a scalei (de la 1 la 5,5) se atribuie semnul "-", a doua jumătate (de la 5,5 la 10) semnul "+". Dintre indicatorii disponibili pentru toți cei 16 factori, așa-numitul "profil de personalitate" este construit. În interpretare, se acordă atenție, în primul rând, "vârfurilor" profilului, adică valorilor cele mai scăzute și cele mai înalte ale factorilor din profil, în special acelor indicatori care se află în limitele a 1-3 ziduri în polul negativ și "Pozitive" - de la 8 la 10 pereți.
Exemplu de construcție a "PROFILULUI PERSONALITĂȚII"
Setul de factori din interconexiunile lor este, de asemenea, analizat în astfel de blocuri, de exemplu:
- caracteristici intelectuale: factorii B, M, Q1;
- caracteristici emotionale-volitionale: factorii C, G, I, O, Q3. T4;
- proprietățile comunicative și trăsăturile interacțiunii interpersonale: factorii A, H, F, E, Q2. N, L.
Pe lângă cei 16 factori originali, putem distinge factorul ordinii a doua.
Formule pentru calcularea a patru factori secundari:
2. Intraversiunea - extraversiunea. (F2).
3. Sensibilitate. (F3).