Cum să plătiți salariile angajaților străini
Migrația forței de muncă nu este un fenomen nou în economia noastră; Numărul lucrătorilor imigranți crește în fiecare an. Activitatea de muncă a acestor lucrători este posibilă numai dacă angajatorul are permisiunea de a angaja forța de muncă străină. Articolul se referă la chestiunea calculării salariilor, a calculului impozitului pe venit și a primelor de asigurare, precum și la întrebarea dacă acești angajați au dreptul la prestații de stat.
Din scrisoarea către editor:
Are dreptul la prestații de maternitate? În ce mărime este numit?
În viitorul apropiat se planifică angajarea managerilor - cetățeni ucraineni.
Este organizația obligată să calculeze impozitul pe venit din suma salariilor acumulate acestor salariați?
Cu stimă, contabilul Evgenie Nikolaevna ».
Dragă Yevgenia Nikolaevna, doresc să răspund imediat la întrebarea privind dreptul la alocație de maternitate unui lucrător străin. Acest drept există. Să analizăm mai detaliat întrebările care vă interesează.
- străinii care locuiesc permanent pe teritoriul Belarusului;
ocuparea forței de muncă caracteristică a lucrătorilor imigranți pe teritoriul Republicii Belarus: acestea pot lucra numai cu condiția ca permisiunea angajatorului să angajeze lucrători străini în cazurile prevăzute de legislație, permisiunea specială de a se angaja în muncă și contractul de muncă (partea a doua a articolului 23 din prima. Articolul 26. Articolul 29 din Legea nr. 225-H).
Dreptul la prestații de stat pentru familii
Astfel, un lucrător străin al organizației dvs. are dreptul să primească prestații de maternitate. Valoarea beneficiului este calculată în conformitate cu clauza 25 din Regulamentul nr. 569 (în cuantum de 100% din câștigurile medii zilnice).
Contribuții la Belgosstrakh
Această procedură se aplică tuturor străinilor, inclusiv Statele cetățeni - membri CEEA (. Punctul 3 din articolul 98, alineatul 9 revendicării 5, articolul 96 din Tratatul Uniunii economice Eurasiatică; .... continuare - Tratatul CEEA).
Plătitorii de impozit pe venit sunt recunoscuți ca persoane fizice. Pentru persoane fizice, inclusiv sunt cetățeni ai unui stat străin [articolul 152 alineatul (6) al articolului 13 alineatul (6) din articolul 13 din Codul fiscal al Republicii Belarus, denumit în continuare NC).
Câștigurile plătitorilor din surse din Belarus a recunoscut impozitul pe venit obiect (n. 1, v. 153 NC). Pentru astfel de venituri incl. taxele pentru efectuarea muncii sau a altor drepturi, inclusiv compensații bănești și indemnizații pentru condiții speciale de muncă (serviciu), munca prestată, serviciile prestate, comiterea acțiunii (inacțiunii), primite de plătitori de organizații din Belarus, indiferent de locul în care a realizat efectiv atribuite acestor plătitorilor obligații sau plăți au fost efectuate din aceste premii (cop. 1.6 alin. 1, Art. 154 NC).
Organizațiile care reprezintă sursa plăților de venit către persoane fizice sunt recunoscute ca agenți fiscali. Acestea sunt obligate să calculeze, să rețină și să transfere impozitul pe venitul bugetar din valoarea acestor venituri (Clauza 1, articolul 175 din Codul Fiscal).
Astfel, organizațiile belaruse calculează impozitul pe venit din salariul lucrătorilor străini într-o singură ordine.
Lucrătorii străini, precum cel din Belarus, au dreptul la deduceri fiscale. Documentele care constituie motive pentru deduceri pot fi întocmite într-o limbă străină, care necesită o traducere legalizată.
Pentru veniturile impozitate la cote de 13%, 9%, baza fiscală este determinată pentru fiecare lună calendaristică ca expresie monetară a acestor venituri supuse impozitării, redusă cu suma deducerilor fiscale.
În prezența motivelor, plătitorului i se poate furniza:
- deduceri fiscale standard (clauza 3 din articolul 164 din Codul fiscal);
- deducerea impozitului pe proprietate (paragrafele 2, 3 ale articolului 166 din Codul Fiscal);
Un cetățean străin nu are dreptul la o deducere fiscală standard pentru un copil cu vârsta sub 18 ani fără traducerea unui certificat de naștere
Un cetățean străin este angajat printr-un contract de muncă. Pentru a primi o deducere fiscală standard, a prezentat organizației un certificat de naștere pentru un copil cu vârsta sub 18 ani, scris într-o limbă străină. Această organizație este pentru cetățean un loc de muncă de bază.
Organizația nu are dreptul de a oferi angajatului o deducere fiscală standard pentru un copil cu vârsta sub 18 ani.
La determinarea mărimii contribuabililor bazei de impozitare cu un copil de până la 18 ani, cu condiția deducerea fiscală standard, în valoare de 27 de ruble. pe lună. A spus deducere dă angajatorului la locul de muncă de bază (serviciu, studiul) al plătitorului, pe baza documentelor care confirmă dreptul de deducere. Baza pentru furnizarea unei deduceri fiscale standard pentru un copil de până la 18 ani sunt, în special, informațiile existente agent fiscal aferent unui copil al plătitorului, și în absența unor astfel de date - .. Copie după certificatul de naștere (sub-clauza 1.2 paragraful 1 din primul paragraf. 3, alin. 2 p. 4, v. 164 NC).
Documentele prezentate autorităților fiscale sau a agentului de impozitare într-o limbă străină trebuie să fie însoțite de o traducere în limba belarusă sau rusă (cop. 1.10 alin. 1, Art. 22 Codul fiscal). Loialitatea la traducerea sau autenticitatea semnăturii traducătorului trebuie să fie asistat de un notar sau un alt funcționar care are dreptul de a face un astfel de act notarial, sau traducerea trebuie să fie certificată de Camera Belarus de Comerț (întreprinderea sa unitar, sediul reprezentantului sau sucursală).
Astfel, cetățeanul are dreptul de a primi o deducere fiscală standard pentru un copil de până la 18 ani, în cazul în care prezenta certificatul de naștere original, împreună cu o traducere autorizată în mod corespunzător a acestui document în limba rusă sau Belarus.
Constat că Republica Belarus recunoaște principiile dreptului internațional și asigură respectarea dreptului fiscal: dacă normele tratatelor internaționale ale Republicii Belarus stabilește alte norme decît cele prevăzute de Codul Fiscal și alte acte legislative din Belarus, normele acordului internațional, cu excepția cazului în care se prevede altfel de regulile internaționale (paragrafele 1, 2 ale articolului 5 din Codul Fiscal).
În ceea ce privește rezidenții fiscale (persoane fizice rezidente) prevede - membrii Tratatului CEEA trebuie să țină cont de prevederile CEEA. rezidenți impozitul pe venit (persoane fizice rezidente) prevede - membrii CEEA în legătură cu angajarea acestor cetățeni din Belarus sunt taxate la cotele stabilite în ceea ce privește astfel de rezidenți impozitul pe venit al Republicii Belarus (articolul 73 din Tratatul privind CEEA, articolul 173 Codul fiscal ..).
În baza acordului cu Ucraina în cazul în care rezidentul ucrainean este angajat pe teritoriul Belarus în organizațiile din Belarus în biroul managerului, atunci veniturile sale din această lucrare este supusă impozitului pe venit în Belarus. Confirmarea reședinței în acest caz nu este necesară, deoarece, indiferent de prezența sa, impozitul este calculat în conformitate cu regulile bieloruse.
În concluzie, menționez că este necesar să se respecte procedura de angajare a străinilor. Angajarea străinilor fără permisiune specială implică responsabilitatea administrativă a angajatorilor din Republica Belarus (părțile 4 și 5 ale articolului 23.55 din Codul Republicii Belarus privind infracțiunile administrative).
Astfel, utilizarea unui cetățean străin sau apatrid să efectueze muncă, întreprinzător sau altă activitate cu încălcarea procedurii stabilite atrage după sine un avertisment sau o amendă de 20 de unități de bază, și pentru aceste acte, comise în mod repetat, în termen de un an de la impunerea unei sancțiuni administrative pentru infracțiune similară - o amendă de 30 de unități de bază.
În același timp, amintiți-vă că (a doua parte a articolului 2 din Legea № 225-W.), Precum și reprezentarea capului nu are nevoie să obțină permise speciale pentru ocuparea forței de muncă a refugiaților, angajații misiunilor diplomatice și instituțiilor consulare ale statelor străine, etc. - un cetățean străin ..
Sper că am reușit să răspund la întrebările dvs.